Máster MBA en Gestión y Organización de Empresas
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MBA
Online
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Lidera empresas y toma decisiones estratégicas
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Duración
10 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría especializarte para protagonizar organizaciones y asumir responsabilidades en la toma de decisiones empresariales? El programa MBA tiene como fin preparar a los alumnos para desempeñarse como profesionales en distintos contextos de la empresa, desarrollando una visión global de la administración y organización empresarial.
En Emagister encontrarás esta formación, donde puedes acceder a más información sobre el programa. A lo largo de la cursada del MBA, adquirirás conocimientos sobre las distintas áreas de la empresa, lo que te permitirá comprender su funcionamiento, desarrollar una mirada estratégica y gestionar departamentos con una perspectiva integral.
La Escuela de Negocios Hispania es la institución encargada de impartir este programa, ofreciendo una formación orientada a la dirección empresarial. Esto permite asumir funciones de alta dirección, participar en la definición de estrategias y gestionar los elementos clave de una organización.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Graduado escolar / ESO, Bachillerato, CFGM, FP1, CFGS, FP2, Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender los fundamentos del diseño de organizaciones. Analizar el concepto de responsabilidad social corporativa (RSC), deteniéndose en las implicaciones que tiene para las empresas su incorporación a las estrategias de gestión. Conocer las principales iniciativas legislativas y políticas que se han llevado a cabo en relación a la RSC, tanto en el ámbito europeo como en el español, así como los acercamientos a este concepto que se han realizado desde el sector privado, especialmente empresarial. Conocer los elementos, directrices y funciones de la organización empresarial y de RRHH. Saber cómo llevar a cabo el control de la gestión de presupuestos, auditorías, etc. Interpretar desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos-justificantes de las operaciones económico-financieras que afecten al patrimonio empresarial. Elaborar la información relativa al sistema de cuentas de una entidad financiera tipo, aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Nuevo Plan General Contable. Obtener los resultados adecuados de la operativa bancaria en la gestión contable a través de la correcta utilización de las aplicaciones informáticas de banca. Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable. Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
Dirigido exclusivamente a trabajadores en activo, bonificado para empresas
No requiere titulación previa
Máster en Gestión y Administración de Empresas MBA de Escuela de Negocios Hispania
Formación on line 24/7, profesor particular, sin horarios establecidos y bonificado a través de fundae para trabajadores en activo.
Un asesor se contactará contigo.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Raul Ibañez
Materias
- Control de gestión
- Análisis contable
- Gestión de nóminas
- Estrategias de recursos humano
- Contabilidad general
- Administración financiera
- Contabilidad básica
- Gestión laboral
- Habilidades directivas
- Análisis de empresas
- Recursos Humanos
- Dirección de empresas
- Administración de empresas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Análisis de riesgos
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
PARTE I: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO I: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
- UD1. Estructura organizativa. Funciones y procesos
- UD2. Diseño y modelos estructurales.
MÓDULO II: MANAGMENT SKILLS
- UD3. Liderazgo y estilos de dirección
- UD4. Gestión del cambio
- UD5. Gestión de conflictos
- UD6. Gestión de reuniones
- UD7. Técnicas de negociación
- UD8. La gestión del tiempo
MÓDULO III: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA- UD9. La responsabilidad social corporativa
- UD10. Contexto político y legal de la RSC
- UD11. Gestión de la RSC: herramientas
- UD12. Un ejemplo de RSC
MÓDULO IV: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
- UD13. La organización de entidades públicas y privadas
- UD14. La organización de los recursos humanos
PARTE II: GESTIÓN Y CONTROL EMPRESARIAL
MÓDULO I: CONTROL DE GESTIÓN- UD1. Presupuestos. Análisis de desviaciones
- UD2. Centros de responsabilidad auditorías de gestión
- UD3. Cuadro de mando integral
MÓDULO II: GESTIÓN Y ANÁLISIS CONTABLE DE LAS OPERACIONES ECONÓMICO-FINANCIERAS
- UD4. Metodología e interpretación contable.
- UD5. Contabilización de operaciones bancarias en entidades financieras.
- UD6. Aplicaciones informáticas de gestión contable en entidades financieras.
MÓDULO III: GESTIÓN Y CONTROL ADMINISTRATIVO DE LAS OPERACIONES DE CAJA
- UD7. Procedimientos de cálculo financiero y comercial en las operaciones de caja.
- UD8. Documentación y gestión de caja.
- UD9. Aplicación de medidas preventivas sobre blanqueo de capitales.
- UD10. Aplicaciones informáticas de gestión financiera en Banca.
MÓDULO IV: CONTROL DE LA GESTIÓN DE PÓLIZAS Y SINIESTROS
- UD11 Identificación y gerencia de riesgos no estandarizados. Pólizas tipo o seguro a medida.
- UD12 Distribución de riesgos
- UD13 Procesos de revisión y supervisión de expedientes de siniestros.
PARTE III: ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO
MÓDULO I: ANÁLISIS CONTABLE- UD1. Introducción al análisis contable
- UD2. Estudio del balance (I)
- UD3. Estudio del balance (II)
- UD4. Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias
- UD5. Análisis del endeudamiento
- UD6. Análisis de acciones
- UD7. Estados financieros futuros
MÓDULO II: ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO
- UD8. Los Estados Contables.
- UD9. Análisis Porcentual y mediante Ratios de los Estados Contables.
MÓDULO III: ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO Y PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO
- UD10. El Sistema Financiero.
- UD11. Tipo de Interés.
- UD12. Amortización de Préstamos.
- UD13. Equivalencia de Capitales.
- UD14. Rentas Financieras.
MÓDULO IV: ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE COBRO Y PAGO
- UD15. Medios de Cobro y Pago.
- UD16. Los Libros Registro de Tesorería
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