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Máster de gestión y solución de conflictos
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En relación a los profesores y las materias impartidas en el Máster en Gestión y Solución de Conflictos todo ha estado correcto. Los profesores contestas bastante rápido a las interrogantes que te van surgiendo y las materias están bien organizadas.
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La UOC es recomendable si estudias y trabajas y más si a la vez tienes obligaciones familiares, lo digo porque fue la única manera de terminar el Máster en Gestión y Solución de Conflictos. Para ello no me cargaba de muchas materias, terminas aunque en más tiempo.
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Master
Online
¡Amplía tus conocimientos!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Esta propuesta está pensada para que puedas ser capaz de gestionar diferentes alternativas para llevar a cabo la resolución de conflictos de diferente índole entre personas, aplicando estrategias y procedimientos de mediación, facilitando y generando actuaciones que faciliten la prevención de éstos. Al finalizar el mismo, eres capaz de organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos y realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de los mismos.
Conoce más detalles y comienza a formarte en el mejor lugar y con excelentes profesores, Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información”, a la brevedad un asesor te responderá todas las dudas que puedas tener acerca de esta formación. ¡El momento es ahora!
Información importante
Documentos
- M_Gestion_y_Solucion_de_Conflictos_PC02199-ES-MP-GSC-DCCP-20.pdf
A tener en cuenta
El máster en gestión y solución de conflictos busca dotar a los estudiantes que lo cursan de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para realizar el análisis y la intervención en cualquier conflicto en el ámbito cotidiano, sobre la base de la necesaria cultura de paz que debe presidir cualquier estrategia dirigida a la solución de un conflicto.
El análisis permite contextualizar el conflicto y optar por el método de solución más adecuado, siendo la mediación la herramienta más relevante para la solución (transformación) del conflicto.
Estos objetivos abastan todos los ámbitos de lo cotidiano: el del derecho privado, el familiar, el educativo, el comunitario, el deportivo, el social, el político y el organizativo. Asimismo, se pretende que el estudiante conozca las técnicas de prevención y seguridad en los conflictos y que trabaje con supuestos en los que resulte necesaria la justicia restaurativa.
A cualquier persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos. A asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores. A funcionarios y dirigentes de instituciones, sean públicas o privadas. A dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan con conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc. A políticos y sindicatos. A militares y policías. A profesores. A profesionales de la actividad física. A dirigentes y gestores de clubes deportivos.
Los estudiantes que acreditéis una titulación universitaria oficial reconocida recibiréis, según el curso superado, un diploma de máster / diploma de posgrado. Los estudiantes que no acreditéis una titulación universitaria oficial reconocida recibiréis un diploma de extensión universitaria. Los estudiantes que superéis una especialización o un curso (certificado de especialización) recibiréis, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización o un certificado de superación de curso.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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En relación a los profesores y las materias impartidas en el Máster en Gestión y Solución de Conflictos todo ha estado correcto. Los profesores contestas bastante rápido a las interrogantes que te van surgiendo y las materias están bien organizadas.
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La UOC es recomendable si estudias y trabajas y más si a la vez tienes obligaciones familiares, lo digo porque fue la única manera de terminar el Máster en Gestión y Solución de Conflictos. Para ello no me cargaba de muchas materias, terminas aunque en más tiempo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
B.V.
Anna
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Conflictos de consumo
- Métodos de solución
- Derecho privado
- Analisis del conflicto
- Conflictos comunitarios
- Conflictos deportivos
- Conflictos Organizacionales
- Conflictos sanitarios
- Conflictos sociosanitarios
- Métodos de solución
Temario
MODULO COMÚN: ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y MÉTODOS DE SOLUCIÓN
- Análisis del conflicto.
- Comunicación e intervención profesional en el conflicto.
- Negociación, mediación y otros métodos de solución de conflictos
ESPECIALIDAD 1: CONFLICTOS FAMILIARES Y EDUCATIVOS
- Conflictos familiares.
- Mediación familiar
- Conflictos edicativos.
ESPECIALIDAD 2: CONFLICTOS DEPORTIVOS, SANITARIOS Y DE CONSUMO
- Conflictos deportivos. Arbitraje y mediación.
- Conflictos sanitarios y sociosanitarios.
- Conflictos de consumo.
ESPECIALIDAD 3: CONFLICTOS SOCIALES, POLÍTICOS, COMUNITARIOS Y ORGANIZACIONALES.
- Conflictos sociales y políticos.
- Conflictos comunitarios y de las organizaciones.
- Prevención, seguridad y justicia restaurativa.
TFM: TRABAJO FINAL DE MÁSTER
Máster de gestión y solución de conflictos