Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos
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Un excelente taller de liderazgo, técnicas de persuasión, comunicación verbal y no verbal.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Desarrolla tus habilidades directivas y lidera equipos con confianza y eficacia.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1500h
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Duración
12 Meses
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Tutor personal
Sí
¿Te interesa desarrollar tus habilidades directivas y aprender a gestionar equipos de trabajo de manera eficaz? El Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de Negociación y Gestión de Equipos es una oportunidad concreta para potenciar tus competencias profesionales y mejorar tu capacidad para liderar personas y organizaciones.
El curso, disponible en el catálogo de Emagister, ofrece una formación especializada en liderazgo, negociación y gestión de equipos, teniendo en cuenta los nuevos retos derivados de la transformación del entorno laboral y la creciente implantación del teletrabajo. A través de sus contenidos, podrás adquirir herramientas para favorecer la comunicación, la cohesión y el desarrollo del talento dentro de las organizaciones.
El programa también aborda aspectos emocionales aplicados al ámbito empresarial, así como técnicas de Coaching y Mentoring orientadas al crecimiento profesional y personal. Una preparación diseñada para quienes desean desenvolverse con mayor solvencia en entornos directivos y contribuir al desarrollo de equipos más motivados, cohesionados y eficientes.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
A tener en cuenta
- Conocer el liderazgo organizativo y la gestión de grupos de trabajo.
- Adquirir capacidades relacionadas con la inteligencia emocional y el autoconocimiento.
- Aprender qué son y cómo se gestionan los EAR.
- Regular las emociones y potenciar la inteligencia emocional.
- Desarrollar competencias y habilidades para mejorar el crecimiento personal en el ámbito laboral.
- Mejorar la relación y la comunicación con uno mismo y con los demás, así como convertir los conflictos en oportunidades.
El Master en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos está dirigido a responsables de equipo o team managers que quieran incrementar sus habilidades directivas como líderes, mejorando su autoconocimiento e inteligencia emocional para así poder guiar de forma efectiva equipos de trabajo hacia el éxito laboral y potenciar el talento personal.
No se requieren requisitos específicos de acceso. Se recomienda contar con formación o experiencia previa en gestión empresarial, dirección, recursos humanos o áreas relacionadas para aprovechar al máximo los contenidos del programa.
Título Propio Máster en Habilidades Directivas, Técnicas de Negociación y Gestión de Equipos expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF). "Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad."
El Master en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos te preparará para saber llevar equipos de trabajo, tanto de forma presencial como a través del teletrabajo. Te convertirás en un líder con habilidades que van más allá de dirigir un equipo y conseguir unos objetivos. Sabrás gestionar conflictos, tratar las emociones y potenciar el talento de las personas a tu cargo, a través del coaching y el Mentoring.
Una vez solicitada la información, recibirás todos los detalles sobre el programa, sus contenidos, modalidad y proceso de inscripción. Además, podrás resolver tus dudas y recibir orientación personalizada para valorar si esta formación se adapta a tus objetivos profesionales.
Desarrolla tu carrera profesional en cualquier sector adquiriendo los conocimientos necesarios para desempeñar una labor eficiente de liderazgo en la empresa, desarrollándote y creciendo como profesional. Este Master en Habilidades Directivas, Técnicas de negociación y Gestión de Equipos te aportará las habilidades necesarias para gestionar equipos de trabajo y potenciar su talento.
Opiniones
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Un excelente taller de liderazgo, técnicas de persuasión, comunicación verbal y no verbal.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Patricia P.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Gestión de equipos
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Evolución del liderazgo
- Lider
- Liderazgo eficaz
- Habilidades directivas
- Gestion directiva
- Técnicas de motivación
- Gestión del entusiasmo
- Creación de marca
- Orientacion a resultados
- Equipos
- Trabajo en equipo
Profesores
Cuerpo docente Profesores
INEAF
Temario
Módulo 1. liderazgo
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Unidad didáctica 1. La evolución histórica del liderazgo
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Unidad didáctica 2. Teorías del liderazgo
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Unidad didáctica 3. Cómo ser un buen líder
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Unidad didáctica 4. Liderazgo eficaz
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Unidad didáctica 5. Curiosidades sobre el liderazgo
Módulo 2. Liderazgo y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. La nueva gestión directiva
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Unidad didáctica 2. Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo
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Unidad didáctica 3. Comunicación y creación de marca
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Unidad didáctica 4. Claves para la orientación a resultados y la consecución de objetivos
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Unidad didáctica 5. El compromiso dentro de los equipos, ¿cómo construirlo?
Módulo 3. Organización de equipos en teletrabajo
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Unidad didáctica 1. Teletrabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión del tiempo y planificación de tareas
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Unidad didáctica 3. Liderar con éxito equipos remotos
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Unidad didáctica 4. La gestión del estrés
Módulo 4. Técnicas de negociación eficaz
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Unidad didáctica 1. Las reuniones
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Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
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Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
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Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (I)
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Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (II)
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Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones
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Unidad didáctica 7. La negociación
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Unidad didáctica 8. Técnicas de negociación
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Unidad didáctica 9. La comunicación
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Unidad didáctica 10. El grupo
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Unidad didáctica 11. Las relaciones grupales
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Unidad didáctica 12. La dinámica de grupos
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Unidad didáctica 13. Las técnicas grupales en la organización
Módulo 5. Gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones
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Unidad didáctica 1. Las relaciones en el grupo
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Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo
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Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo en la organización
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Unidad didáctica 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo
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Unidad didáctica 5. La dinámica de grupos
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Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización
Módulo 6. Coaching y mentoring
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
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Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
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Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching I
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Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching II
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Unidad didáctica 5. Ética y coaching
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Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
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Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
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Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
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Unidad didáctica 10. Clases de mentoring
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Unidad didáctica 11. Creación y desarrollo de un programa de mentoring
Módulo 7. Inteligencia emocional y desarrollo personal
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Unidad didáctica 1. El desarrollo de la inteligencia emocional
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Unidad didáctica 2. Mindfulness: la práctica de la atención plena
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Unidad didáctica 3. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación
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Unidad didáctica 4. Desarrollo de destrezas emocionales: manejo del estrés y resolución de conflictos
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Unidad didáctica 5. Técnicas cognitivas para el desarrollo de la inteligencia emocional
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Unidad didáctica 6. Emancipación emocional
Módulo 8. Inteligencia emocional y desarrollo de capacidades
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Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y éxito laboral
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Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional en la organización
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Unidad didáctica 3. Programación neurolingüística como recurso para la mejora de la IE
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Unidad didáctica 4. Nuevas perspectivas en la dirección de personas: el desarrollo de las capacidades personales
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Unidad didáctica 5. Desarrollo de las capacidades personales en la alta dirección
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Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo
Módulo 9. Prevención y manejo efectivo del estrés y la ansiedad
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Unidad didáctica 1. Conceptualización del estrés y la ansiedad
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Unidad didáctica 2. Acercamiento al concepto de estrés laboral
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Unidad didáctica 3. Síndrome de burnout: el agotamiento laboral
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Unidad didáctica 4. Estrategias preventivas y manejo de crisis
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Unidad didáctica 5. La autoestima como recurso para el control del estrés
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Unidad didáctica 6. Entrenamiento en autocontrol para el manejo del estrés
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