Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal
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Los temas impartidos fueron novedosos y con profesores que brindan apoyo con su experiencia. Además, la oportunidad de ampliar mi red de contactos a nivel mundial ya que no solo compartía estudios con estudiantes de España, también de Colombia, Perú...
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Fórmate con los mejores profesionales!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
8 Meses
¿Te gustaría desarrollar tus competencias directivas y crecer como líder? Si es así, Emagister te presenta este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal impartido por la prestigiosa UNIR, la Universidad en Internet, bajo una modalidad de estudios online y con una duración de tan sólo seis meses. Cuentas con acceso al campus online para acceder a las clases y todos los materiales de estudio que necesitas. Una vez finalizados tus estudios, recibes una importante titulación.
Con la realización de este completo master, adquieres todas las competencias y habilidades directivas que se necesitan para dirigir y liderar con éxito una organización. Te adentras en tu liderazgo y desarrollo personal de la mano de directivos reconocidos internacionalmente. Trabajas en tu eficacia e influencia en la comunicación y desarrollas un proyecto de equipo con metodología agile, usando la filosofía del design thinking, y guiado en todo momento por un Project Máster.
Si tienes interés en realizar este master, no lo dudes más, haz clic en este instante en el botón de “Pide información” que encuentras aquí en Emagister, completa el formulario con tus datos y a la brevedad un asesor se contactará contigo para darte aún más detalles y ayudarte con la matriculación.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
A tener en cuenta
Mandos intermedios, alto ejecutivo, emprendedores, directivos de PYMES, CEO de start ups, directivos de áreas funcionales, gerentes de proyectos, y a todos los directivos interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor.
Para la realización de este Máster en liderazgo y desarrollo personal no es requisito indispensable disponer de titulación superior, si bien eso se valorará en el momento de selección de los candidatos por parte del comité asesor. El requisito mínimo académico es tener aprobado el Bachillerato o un ciclo de Formación Profesional de grado superior. Es también necesario demostrar una experiencia previa como manager y una actitud positiva abierta a la mejora personal, al cambio y al aprendizaje.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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Los temas impartidos fueron novedosos y con profesores que brindan apoyo con su experiencia. Además, la oportunidad de ampliar mi red de contactos a nivel mundial ya que no solo compartía estudios con estudiantes de España, también de Colombia, Perú...
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Bienvenido Sáez Ulloa
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo personal
- Pensamiento lateral
- Habilidades directivas
- Dirección de empresas
- Inteligencia Intrapersonal
- Habilidades de liderazgo
- Desarrollo profesional
- Gestión de personas
- Gestión de equipos
- Gestión del cambio
- Inteligencia emocional
- Equipos de trabajo
- Marketing digital
- MBA
Temario
MÓDULO 1: AUTOLIDERAZGO E INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
Tema 1. Autoconocimiento: aprender a conocerse.
Tema 2. Propósito de la persona: la búsqueda del sentido.
Tema 3. Importancia del carácter y las emociones en un líder.
Tema 4. Liderazgo y ética en la sociedad contemporánea.
Tema 5. Herramientas personales de desarrollo.
Total ECTS: 6
MÓDULO 2: LIDERAR PERSONAS: FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO EN LAS ORGANIZACIONES.
Tema 1. Conocimientos y habilidades para el liderazgo y gobierno de personas.
Tema 2. Liderazgo horizontal: proyectar influencia en la organización.
Tema 3. Liderazgo ascendente e inverso: servicio, confianza y lealtad en una organización.
Tema 4. Liderazgo transformacional: inspiración y generación de compromiso.
Tema 5. Decision - Making. Total
ECTS: 6
MÓDULO 3: EMPRESA CON PROPÓSITO
Tema 1. Empresas y organizaciones con propósito: modelo Bcorp.
Tema 2. Estándares Bcorp:
1. Impacto social.
2. Sostenibilidad.
3. Medio ambiente.
4. Transparencia.
5. Legalidad.
Total ECTS: 6
MÓDULO 4: HERRAMIENTAS PARA LIDERAR PROCESOS DE INNOVACIÓN
Tema 1. Gestión del cambio e innovación en las organizaciones.
Tema 2. Modelo doble diamante del Design Thinking.
Tema 3. Metodologías en resolución de problemas complejos y pensamiento crítico.
Tema 4. Transformación digital.
Tema 5. Desarrollo de producto: proceso estratégico.
Total ECTS: 6
MÓDULO 5: HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Gestión y liderazgo.
Tema 2. Liderazgo situacional.
Tema 3. Liderazgo resonante.
Tema 4. Gestionar equipos de alto rendimiento.
Tema 5. Liderar y gestionar con mentalidad AGILE.
Total ECTS: 6
MÓDULO 6: HERRAMIENTAS PARA LIDERAR EMPRESAS
Tema 1. Liderazgo resiliente.
Tema 2. Estrategias para la creación de valor, competencia y emprendimiento en la empresa.
Tema 3. Perspectiva financiera de la estrategia de negocio.
Tema 4. Estados financieros y principales ratios.
Tema 5. Análisis de datos y toma de decisiones.
Total ECTS: 6
MÓDULO 7: NETWORKING Y NEGOCIACIÓN
Tema 1. Herramientas y metodologías para afrontar una negociación.
Tema 2. Taller de negociación.
Tema 3. PNL para aplicar en los procesos de socialización.
Tema 4. Persuasión y convencimiento desde el liderazgo transformador.
Tema 5. Effective network management.
Total ECTS: 6
MÓDULO 8: COMUNICACIÓN CON IMPACTO
Tema 1. Comunicación de ideas que transforman el mundo.
Tema 2. Técnicas de comunicación con impacto.
Tema 3. Taller de storytelling.
Tema 4. Comunicación no verbal.
Tema 5. Técnicas de argumentación y detección de falacias.
Total ECTS: 6
MÓDULO 9: PROYECTO FINAL
Total ECTS: 12
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