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Máster Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos

4.0
1 opinión
  • Los profesores son muy accesibles. El temario no es difícil.
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Master

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

¡Aprende a dirigir el mejor equipo de recursos humanos!

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Marzo 2022

Disfruta de una ayuda al estudio de hasta el 30%

Este Máster oficial está destinado a formar a futuros profesionales de los Recursos Humanos, que puedan desempeñar funciones de responsabilidad como consultores, directores de área o Business Partners.

Los estudiantes conseguirán una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Recursos Humanos, desde la organización y planificación hasta la gestión.

El Master Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con el actual y necesario ingrediente del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.
La metodología es eminentemente práctica, se sigue el método del caso. La evaluación continua y la atención personalizada son dos de las características fundamentales de este Master. Se hace uso de la plataforma de aprendizaje Blackboard. Los profesores son profesionales en activo y doctores, los grupos son reducidos lo que garantiza la calidad de la enseñanza recibida.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Mar-2022Matrícula abierta

A tener en cuenta

Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización Gestión del Conocimiento Resource Manager Business Partners de Recursos Humanos Human Resources Coordinator Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano Responsable de formación y desarrollo del capital humano Responsable de compensación y beneficios Responsable de relación y negociación laboral Responsable de Gestión del Conocimiento Técnico en Planificación de Recursos Humanos Consultor interno o externo

La Universidad Nebrija, 2ª universidad en empleabilidad y 1ª universidad en metodología docente junto con otras cuatro universidades según U-Ranking 2017.

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Opiniones

4.0
  • Los profesores son muy accesibles. El temario no es difícil.
    |
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4.3
fantástico

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Antonio Montero Fontao

4.0
19/07/2020
Opinión verificada
Sobre el curso: Los profesores son muy accesibles. El temario no es difícil.
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Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 18 años en Emagister.

Materias

  • Gestión estratégica
  • Liderazgo
  • Gestión laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de personas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Habilidades de liderazgo
  • Talento humano
  • Proceso de selección
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Negociación colectiva
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección
  • Comunicación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos
  • Recursos Humanos
  • Planificacion
  • Motivación
  • Profesional
  • Dirección de RRHH
  • Gestión del talento
  • Recursos
  • Reclutamiento
  • Retribuciones

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Profesor

Temario

Materias
  • 4 ECTS | Organización y Planificación de Recursos Humanos
  • 4 ECTS | El Puesto de Trabajo en las Organizaciones
  • 4 ECTS | Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • 4 ECTS | Desarrollo Profesional y Formación
  • 4 ECTS | Liderazgo y Motivación. Comunicación
  • 4 ECTS | Prevención de Riesgos Laborales
  • 4 ECTS | Nóminas y Seguridad Social
  • 4 ECTS | Política Retributiva
  • 4 ECTS | Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
  • 4 ECTS | Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Prácticas y Trabajo Fin de Grado
  • 8 ECTS | Prácticas Profesionales
  • 12 ECTS | Trabajo Fin de Máster

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