Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de residencias geriátricas
Master
Online
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Garantiza la autonomía y mejora la calidad de vida del adulto mayor
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
700h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Deseas estudiar una carrera de administración y dirección de empresas? En Esta oportunidad Emagister te comparte el Máster MBA en administración y dirección de empresas experto en dirección y gestión de residencias geriátricas. Diseñado e impartido por la reconocida Esneca Business School, este curso te especializa en la administración y organización de residencias geriátricas realizando tareas de la supervisión y coordinación de todas las actividades relacionadas con el cuidado y bienestar de los residentes. Este programa educativo se desarrolla en la modalidad online con una duración de un año en el que estudias a través de clases virtuales y un campus online en el cual tienes completo acceso a materiales didácticos.
Al realizar este master desarrollas habilidades de liderazgo, garantizando que se brinde un entorno seguro, cómodo y enriquecedor para los adultos mayores que residen en la institución. Aprendes a realizar la planificación y organización de los servicios que se ofrecen en la residencia. Esto implica la elaboración de programas de atención integral, la asignación de personal y recursos, y la supervisión de los procesos de admisión y evaluación de los residentes. Te capacitas en la gestión financiera y administrativa de la residencia geriátrica, elaborando y supervisando los presupuestos, la gestión de facturación y pagos, y que la residencia cumpla con las regulaciones y requisitos legales. Te instruyes en la gestión del personal, encargándote de la contratación y formación del personal adecuado, la elaboración de horarios de trabajo, la asignación de tareas y la supervisión del desempeño del personal.
Si estás interesado en obtener más información sobre esta formación, no pierdas tiempo y haz clic en el botón de "Pide información" ahora mismo. Uno de los asesores de Emagister se pondrá en contacto contigo para responder todas tus preguntas y proporcionarte detalles adicionales sobre este máster.
Información importante
Documentos
- MBA023.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A lo largo del estudio, el alumno podrá ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como por ejemplo el ámbito laboral y el sistema de liquidación directa, el ámbito de la contabilidad y la práctica contable, el ámbito fiscal y la gestión del impuesto de sociedades, e incluso el ámbito empresarial y nuevas tecnologías aplicadas a las PYMAS. También tendrá a su disposición diversos ejercicios de autoevaluación que podrá realizar para comprobar si está interiorizando adecuadamente los contenidos.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector empresarial interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la dirección de empresas geriátricas.
No se requieren
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RESIDENCIAS GERIATRICAS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte la información que necesites y ayudarte con el proceso de Inscripción si así lo deseas.
Como alumno de Esneca Business School tienes acceso gratuito a la bolsa de empleo y prácticas.
Dirección y/o administración de una Residencias de Mayores, Centro de Día, y/u otros Centros de Atención Sociosanitaria.
Mastercard, Visa, PayPal, Aplazame.
Puedes acceder a planes de financiación por medio de Aplazame.
Para inscribirte en este curso debes presionar el botón de “Pide información” y rellenar el formulario con tus datos. De esa forma, un asesor del equipo se contactará contigo para guiarte en el proceso de Matriculación.
Opiniones
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Suepr bien..
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Excelente formación. Académica.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
JORGE ELIECER MONTOYA RAMIREZ
Angel Miguel
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Nuevas tecnologías1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de empresas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Organización de empresas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing estratégico
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Riesgos laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Impuesto de sociedades
- Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de marketing
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión del cambio
- Gestión contable
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contabilidad de costes
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Marketing digital
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Temario
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft Skills I
- Módulo 7. Soft Skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE
- Módulo 1. Contabilidad
- Módulo 2. Hechos contables
- Módulo 3. Resultado de la empresa
- Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
- Módulo 5. Contabilidad de gestión
- Módulo 6. PGC y libros contables
- Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
- Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
- Módulo 9. Documentación comercial
- Módulo 10. Análisis de la contabilidad
- Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
- Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING ESTRATÉGICO I
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
- Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes
PARTE 6: EMPRESA DIGITAL
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. SEO
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 7. Wordpress II
- Módulo 8. Prestashop I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7: GESTIÓN FISCAL
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- Módulo 1. Sage 50C I
- Módulo 2. Sage 50C II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software Delsol: Factusol
- Módulo 6. Software Delsol: Contasol
- Módulo 7. Software Delsol: Nominasol
PARTE 9: GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA
- Módulo 1. Concepto de geriatría y gerontología
- Módulo 2. El envejecimiento: cuestiones generales
- Módulo 3. El envejecimiento: variaciones físico-biológicas y psicosociales
- Módulo 4. Alteración del sueño, ejercicio físico y actividades preventivas en la tercera edad
- Módulo 5. La evaluación física y psicosocial de la salud del anciano
- Módulo 6. La farmacología en el anciano
- Módulo 7. Concepto de enfermedad, tipos de enfermedades existentes e infecciones en geriatría
- Módulo 8. Las enfermedades digestivas
- Módulo 9. Alteraciones hematológicas y enfermedades de los vasos
- Módulo 10. Alteraciones cardíacas y circulatorias
- Módulo 11. Las enfermedades dermatológicas
- Módulo 12. Las enfermedades del aparato locomotor
- Módulo 13. Las alteraciones oculares y auditivas
- Módulo 14. Las enfermedades del aparato respiratorio
- Módulo 15. Las alteraciones del sistema nervioso
- Módulo 16. Las enfermedades renales y las alteraciones en el sistema urogenital
- Módulo 17. Las enfermedades endocrinológicas
PARTE 10: NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN ANCIANOS, ENFERMOS, CUIDADOS DE ENFERMERÍA
- Módulo 1. Auxilios básicos
- Módulo 2. Curas y cuidados del anciano (I)
- Módulo 3. Curas y cuidados del anciano (II)
- Módulo 4. Conceptos fundamentales sobre nutrición y dietética
- Módulo 5. Concepto de dietética, tipos de alimentos y proceso de digestión
- Módulo 6. Necesidades, pautas alimentarias y preparación de la dieta para los ancianos
- Módulo 7. Psicología de los ancianos
- Módulo 8. Trastornos de la mente en el anciano
- Módulo 9. El anciano en el medio hospitalario
- Módulo 10. El anciano en la residencia geriátrica
- Módulo 11. Principios básicos del funcionamiento de un centro geriátrico
- Módulo 12. La organización del equipo interdisciplinar
- Módulo 13. El anciano, los servicios sociales y la seguridad social
- Módulo 14. Creación de un centro geriátrico
PARTE 11: GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES
- Módulo 1. Residencias de mayores
- Módulo 2. Estudio de mercado, presupuesto e instalaciones
- Módulo 3. Dirección de la residencia
- Módulo 4. Fundamentos de la atención y el cuidado a personas mayores
- Módulo 5. Terapia ocupacional
- Módulo 6. Protocolos
- Módulo 7. Seguridad e higiene
- Módulo 8. Gestión de recursos humanos
- Módulo 9. Comunicación empresarial interna
- Módulo 10. Clima laboral
- Módulo 11. Gestión económica
- Módulo 12. Gestión de la calidad
- Módulo 13. Prevención de riesgos laborales
- Módulo 14. Primeros auxilios
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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