Master MBA en Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria

MÓDULO 1. ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS.

Unidad didáctica 1. Primera aproximación a los estados financieros.

Unidad didáctica 2. Elaboración y análisis del balance.

Unidad didáctica 3. Introducción a la interpretación y análisis de la cuenta de explotación.

Unidad didáctica 4. El estado de cambios en el patrimonio neto.

Unidad didáctica 5. El estado de flujos de efectivo.

Unidad didáctica 6. Liquidez, solvencia, endeudamiento y rentabilidad.

Unidad didáctica 7. La memoria y el estado de información no financiera.

MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.

Unidad didáctica 1. Principales elementos del impuesto sobre sociedades.

Unidad didáctica 2. La base imponible en el impuesto sobre sociedades.

Unidad didáctica 3. Amortizaciones.

Unidad didáctica 4. Deterioros, provisiones y gastos no deducibles.

Unidad didáctica 5. Reglas de valoración.

Unidad didáctica 6. Exenciones y cuota integra.

Unidad didáctica 7. Deducciones y bonificaciones.

Unidad didáctica 8. Gestión y liquidación del impuesto sobre sociedades.

Unidad didáctica 9. Contabilidad del impuesto sobre sociedades.

Unidad didáctica 10. Regímenes especiales en el impuesto sobre sociedades.

MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA).

Unidad didáctica 1. El sistema común del iva: naturaleza y funcionamiento.

Unidad didáctica 2. Ámbito de aplicación del impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 3. Hecho imponible del iva.

Unidad didáctica 4. Exenciones del impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 5. Lugar de realización del hecho imponible.

Unidad didáctica 6. Sujeto pasivo del impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 7. Devengo y exigibilidad del impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 8. La base imponible en el impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 9. Los tipos impositivos del impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 10. Deducciones y devoluciones del impuesto sobre el valor añadido.

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN LABORAL.

Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general.

Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.

Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización.

Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación.

Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social.

Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral.

Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra.

Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo.

MÓDULO 5. DIRECCIÓN FINANCIERA: FUNDAMENTOS Y ESTRUCTURA.

Unidad didáctica 1. La empresa y la dirección financiera.

Unidad didáctica 2. Entorno económico: ciclo económico e inflación.

Unidad didáctica 3. Introducción a las matemáticas financieras.

Unidad didáctica 4. Capitalización y descuento de las inversiones.

Unidad didáctica 5. Políticas de dividendos.

Unidad didáctica 6. Carteras de fondos de inversión.

Unidad didáctica 7. Carteras de valores.

MÓDULO 6. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA, TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO.

Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo.

Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado.

Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción.

Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, RR.HH. Y recursos financieros.

MÓDULO 7. INVESTIGACIÓN DE MARKETING Y ESTUDIOS DE MERCADO.

Unidad didáctica 1. Papel del marketing en el sistema económico y en la gestión empresarial.

Unidad didáctica 2. Entorno: definición y delimitación del mercado relevante.

Unidad didáctica 3. La segmentación del mercado.

Unidad didáctica 4. Análisis de la demanda y de la estructura competitiva.

Unidad didáctica 5. El análisis del comportamiento de compra de los consumidores y de las organizaciones.

Unidad didáctica 6. La investigación de mercados y el marketing.

Unidad didáctica 7. Estudios de mercado y sus tipos.

MÓDULO 8. DIRECCIÓN DE OPERACIONES.

Unidad didáctica 1. Dirección de operaciones.

Unidad didáctica 2. La previsión de la demanda.

Unidad didáctica 3. Cuestiones estratégicas i: la producción.

Unidad didáctica 4. Cuestiones estratégicas ii: diseño de procesos y productos.

Unidad didáctica 5. Cuestiones estratégicas iii: localización y mantenimiento de instalaciones.

Unidad didáctica 6. Gestión de la calidad.

Unidad didáctica 7. Cuestiones tácticas i: gestión de inventarios y de la cadena de suministros.

Unidad didáctica 8. Cuestiones tácticas ii: planificación y control de proyectos.

Unidad didáctica 9. Herramientas básicas para el control de proyectos.

MÓDULO 9. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS.

Unidad didáctica 1. Aproximación a la auditoría.

Unidad didáctica 2. Tipos y técnicas de auditoría.

Unidad didáctica 3. Auditoría de la estrategia de recursos humanos.

Unidad didáctica 4. Auditoría de la gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 5. Auditoría de las operaciones.

Unidad didáctica 6. Auditoría de cumplimiento legal y de responsabilidad social.

Unidad didáctica 7. Informes de auditoría.

MÓDULO 10. INGLÉS JURÍDICO PARA LAS NEGOCIACIONES COMERCIALES. LEGAL ENGLISH FOR TRADE.

Unidad didáctica 1. Commercial law.

Unidad didáctica 2. Competition law.

Unidad didáctica 3. Eu commercial agreements.

Unidad didáctica 4. Law of agency.

Unidad didáctica 5. Business entities and corporate law.

Unidad didáctica 6. Contract and clauses.

Unidad didáctica 7. Incoterms.

Unidad didáctica 8. Transport.

Unidad didáctica 9. Customs.