Máster mba en administración, dirección y gestión de empresas

BLOQUE I: DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

MÓDULO I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

1. LA EMPRESA
2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
3. LA FIGURA DEL DIRECTOR
4. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
5. TÉCNICAS DE ATENCIÓN Y VENTA AL CLIENTE

MÓDULO II: RECURSOS HUMANOS

1. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
3. PLANTILLAS DE TRABAJO
4. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
5. PLAN DE FORMACIÓN: ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
6. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7. EL CONTRATO DE TRABAJO
8. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
10. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
11. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA

MÓDULO III: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD

1. DERECHO EMPRESARIAL
2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

BLOQUE II: GESTIÓN CONTABLE

MÓDULO I: GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE

1. LA TEORÍA CONTABLE
2. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (07)
3. TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALES

MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE

1. CUENTAS ANUALES
2. ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES

BLOQUE III: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN

MÓDULO I: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 1ª PARTE

1. INTRODUCCIÓN AL IRPF
2. TIPOS DE RENDIMIENTOS
3. BASES
4. TIPOS DE CUOTAS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
5. OBLIGACIONES FORMALES
6. INTRODUCCIÓN AL IMPUESTO DE SOCIEDADES (IS)
7. LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
8. LA DEUDA TRIBUTARIA EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES
9. GESTIÓN DEL IMPUESTO Y OBLIGACIONES FORMALES
10. REGÍMENES ESPECIALES DEL IMPUESTO SOCIEDADES

MÓDULO II: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 2º PARTE

1. INTRODUCCIÓN AL IVA
2. ENTREGAS DE BIENES Y PRESTACIONES DE SERVICIOS
3. OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS E IMPORTACIONES
4. BASES, TIPOS Y GESTIÓN DEL IMPUESTO
5. REGÍMENES ESPECIALES
6. OBLIGACIONES FORMALES
7. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
8. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
9. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
10. IMPUESTO SOBRE BIENES E INMUEBLES
11. IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA
12. IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DEL VALOR DE TERRENOS DE NATURALEZA URBANA

BLOQUE IV: ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL

1. EL ASESOR LABORAL

MÓDULO II: CONTRATOS

1. EL CONTRATO DE TRABAJO
2. CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
4. EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS

MÓDULO III: NÓMINAS

1. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
2. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA

MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL

1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
3. INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
4. COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
5. PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
6. LOS PENSIONISTAS

MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
2. EL CONFLICTO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN

MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES

1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES