Máster MBA en dirección de entidades culturales
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MBA
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Tipología
MBA
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
Emagister ha añadido a su completa carta académica, un programa que puede ser de gran interés. Impartido por el centro de estudios Select Business School, bajo una modalidad online y durante un año, ahora podrás cursar el Máster MBA en Dirección de Entidades Culturales, a fin de que puedas incursionar en este interesante sector y proyectar tus horizontes profesionales. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, recibirás un diploma que certifica tus conocimientos en este sector.
A través de un completo temario que el centro te ofrece, puedes formarte como experto en la materia, aprendiendo sobre dirección y gestión de Pymes, no sin antes revisar y reforzar conocimientos previos sobre empresa, organización y liderazgo, así al avanzar y adentrarnos en el temario, nos encontraremos con temas como: el plan de empresa, la gestión laboral y de recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, así como también, la seguridad social, la gestión económico-financiera, la contabilización de gastos e ingresos, la prevención de riesgos laborales, y la administración fiscal, conocimientos que serán necesarios a la hora de dirigir entidades y empresas.
Adquiere nuevos conocimientos y amplia tus perspectivas laborales. Haz clic en el botón de “Pide información”, que aparece en pantalla, en esta misma página de Emagister y a la brevedad un asesor se comunicará contigo para brindarte todo el asesoramiento que necesitas.
Información importante
Documentos
- SBS112.pdf
Precio a usuarios Emagister:
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Inicio
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A tener en cuenta
Permite conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, la seguridad social, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre sociedades, los proyectos de animación cultural, las redes asociativas culturales, las prácticas de participación asociativa en el ámbito cultural, la identificación de la realidad asociativa, los mecanismos de cooperación de la administración pública y la aplicación de habilidades profesionales al trabajo en redes asociativas.
Está especialmente diseñado para aquellas personas que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
No presenta requisitos previos.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica sus conocimientos en este sector.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá y el funcionamiento del campus virtual.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información.
Como alumno de Select Business School tienes acceso gratuito a la bolsa de empleo y prácticas.
Puedes desarrollar tu actividad profesional en el ámbito directivo de entidades culturales.
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El centro Select Business School ofrece becas formativas para másteres y cursos online.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
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Materias
- Comunicación interna
- Plan de marketing
- Riesgos laborales
- Gestión laboral
- Prevención de riesgos
- Plan de empresa
- Desarrollo de proyectos
- Habilidades administrativas
- Gestión de los recursos humanos
- Habilidades de relación
- Aplicación de recursos materiales
- Mecanismos de participación social y cultural
- Identificación de la Red asociativa cultural
- Recursos de animación cultural
Profesores
Equipo Docente Profesor
Profesor
Temario
PARTE 1
- Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
- Módulo 2. Introducción a la seguridad social
- Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
- Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
- Módulo 5. Contratación laboral
- Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
- Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
- Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
- Módulo 9. Salario
- Módulo 10. Prestaciones
- Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
- Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
PARTE 2
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
- Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Módulo 3. Formación en la empresa
- Módulo 4. Comunicación en la empresa
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
- Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Módulo 6. Soft skills I
- Módulo 7. Soft skills II
- Módulo 8. Coaching ejecutivo
PARTE 3
- Módulo 1 - Contabilidad
- Módulo 3 - Resultado De La Empresa
- Módulo 4 - Interpretación De La Documentación Y La Normativa Mercantil Y Contable
- Módulo 5 - Contabilidad De Gestión
- Módulo 6 - PGC Y Libros Contables
- Módulo 7 - Registros Contables De La Actividad Empresarial
- Módulo 8 - Contabilidad Del IVA En Los Libros Auxiliares
- Módulo 9 - Documentación Comercial
- Módulo 10 - Análisis De La Contabilidad
- Módulo 11 - Aplicaciones Informáticas De Contabilidad
- Módulo 12 - Registro Contable A Través De Aplicaciones Informáticas
PARTE 4
MARKETING ESTRATÉGICO I
- Módulo 1. Principios del marketing
- Módulo 2. Marketing mix
- Módulo 3. Análisis del entorno
- Módulo 4. Análisis del mercado
- Módulo 5. Análisis del consumidor
MARKETING ESTRATÉGICO II
- Módulo 6. Aplicación del marketing
- Módulo 7. Marketing digital
- Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
- Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
- Módulo 10. Medición y valoración de resultados II
PARTE 5
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I
- Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
- Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
- Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
- Módulo 4. Intereses del consumidor
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II
- Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
- Módulo 6. Comunicación y transparencia
- Módulo 7. Efectividad de la RSC
- Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes
PARTE 6
- Módulo 1. Empresas en el sector digital
- Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
- Módulo 3. Seo
- Módulo 4. Joomla! I
- Módulo 5. Joomla! II
- Módulo 6. Wordpress I
- Módulo 9. Prestashop II
PARTE 7
- Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
- Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
- Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
- Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
- Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
- Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
PARTE 8
- Módulo 1. Sage 50c I
- Módulo 2. Sage 50c II
- Módulo 3. A3erp I
- Módulo 4. A3erp II
- Módulo 5. Software delsol: factusol
- Módulo 6. Software delsol: contasol
- Módulo 7. Software delsol: nominasol
PARTE 9
MÓDULO 1. PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL
UNIDAD FORMATIVA 1. DESARROLLO DE PROYECTOS DE ANIMACIÓN CULTURAL
- Unidad didáctica 1. Caracterización de la animación cultural
- Unidad didáctica 2. Planificación, organización y evaluación de actividades de animación cultural
- Unidad didáctica 3. Recursos de animación cultural
UNIDAD FORMATIVA 2. REDES ASOCIATIVAS CULTURALES
- Unidad didáctica 1. Prácticas de participación asociativa en el ámbito cultural
- Unidad didáctica 2. Identificación de la realidad asociativa en el ámbito cultural
- Unidad didáctica 3. Mecanismos de cooperación de la administración pública en la participación cultural
- Unidad didáctica 4. Aplicación de habilidades profesionales al trabajo en redes asociativas.
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