Master MBA Executive + Titulación Universitaria

"PARTE 1. GESTIÓN LABORALMÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVAUNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORESUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONFLICTO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 5. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJOMÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERALUNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEOUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRAUNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA IIUNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA IIIPARTE 2. CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MÉTODO CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 4. GASTOS E INGRESOSUNIDAD DIDÁCTICA 5. INMOVILIZADO MATERIALUNIDAD DIDÁCTICA 6. INMOVILIZADO INTANGIBLEUNIDAD DIDÁCTICA 7. EXISTENCIASUNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICOUNIDAD DIDÁCTICA 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERASUNIDAD DIDÁCTICA 10. PASIVOS FINANCIEROSUNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS CUENTAS ANUALESPARTE 3. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I).UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II).UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCALUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIOUNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IUNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS IIUNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDOUNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADESPARTE 5. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓNMÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENTENT ESTRATÉGICOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGOUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROSUNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓNMÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 7. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAMÓDULO 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRALUNIDAD DIDÁCTICA 9. PRESUPUESTO. ANÁLISIS DE DESVIACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 10. CENTROS DE RESPONSABILIDAD. AUDITORÍAS DE GESTIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 11. CUADRO DE MANDO INTEGRALPARTE 6. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONESUNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSMÓDULO 2. FINANCIACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS BÁSICOS DEL SISTEMA FINANCIERO Y DE LAS OPERACIONES FINANCIERASUNIDAD DIDÁCTICA 4. OPERACIONES Y CÁLCULO FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 5. INSTRUMENTOS DE FINANCIACIÓN DE OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES DE EXPORTACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 7. FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES DE IMPORTACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS FORMAS DE FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 9. FINANCIACIÓN DE LAS OPERACIONES DE COMERCIO INTERNACIONAL CON APOYO OFICIALMÓDULO 3. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROSUNIDAD DIDÁCTICA 10. RIESGO Y ANÁLISIS DEL RIESGO FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 11. ANÁLISIS PATRIMONIAL DE LAS CUENTAS ANUALESUNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 13. PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOWUNIDAD DIDÁCTICA 14. ANÁLISIS DEL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVOMÓDULO 4. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 15. LA INVERSIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 16. ANÁLISIS ECONÓMICO DE UN PROYECTO DE INVERSIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 17. RIESGO EN EL ANÁLISIS DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 18. TIPOS DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 19. COSTE DEL CAPITALUNIDAD DIDÁCTICA 20. ANÁLISIS DE SITUACIONES ESPECIALESPARTE 7. CONTABILIDAD DE COSTES Y CONTROL DE GESTIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPALES ASPECTOS DE LA CONTABILIDADUNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LOS COSTESUNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPALES MODELOS Y SISTEMAS DE COSTESUNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECT COST O MODELO DE COSTES PARCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. FULL COST O MODELO DE COSTES COMPLETOSUNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA ABCUNIDAD DIDÁCTICA 7. OTROS SISTEMAS DE COSTEUNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTROL DE GESTIÓN: PRESUPUESTOS Y DESVIACIONESUNIDAD DIDÁCTICA 9. AUDITORÍAS EN EL CONTROL DE LA GESTIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS PRINCIPALES DEL CUADRO DE MANDO INTEGRALPARTE 7. HABILIDADES DIRECTIVASMÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓNMÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA NEGOCIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADORMÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS RELACIONES GRUPALESUNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOSUNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS (I)UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPOUNIDAD DIDÁCTICA 12 . COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPOMÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 14. CONCEPTOS PREVIOSUNIDAD DIDÁCTICA 15. PREVENIR, AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTOUNIDAD DIDÁCTICA 16. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIAS Y MANEJOUNIDAD DIDÁCTICA 17. MOTIVACIÓN LABORALMÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 18. LA COMUNICACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 19. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 20. COMUNICACIÓN NO VERBALUNIDAD DIDÁCTICA 21. RELACIONES INTERPERSONALES"