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Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    1200h

  • Duración

    12 Meses

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    Fechas a elegir

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Aprovecha esta oportunidad que te ofrece Educa Business School, a través de su programa en Máster MBA+ Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles, el cual es un programa pionero que busca formar a profesionistas en esta área de gran interés comercial y laboral.

Al desarrollar este novedoso y completo programa, aprenderás sobre las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral y el sistema de la seguridad social. Así mismo, profundizarás en la protección por desempleo, el derecho procesal laboral, el orden jurisdiccional social, el desarrollo del ciclo contable y el marco conceptual de la contabilidad.

Este programa está dirigido a todas las personas que quieran formarse y encontrar una salida laboral o perfeccionar sus conocimientos. Aprenderás todos los métodos, desarrollará las habilidades propias de esta profesión y conocerá los últimos avances.

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A tener en cuenta

Entre los objetivos de nuestro Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles destacan la formacion en Estrategia de la empresa que te permitirán obtener tu titulación en Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles .

Al finalizar nuestro Master - EDUCA Online Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles obtendrás una titulación acreditativa que demostrará tus conocimientos sobre Estrategia de la empresa.

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2016
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Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Cuadro de mando integral
  • Dirección estratégica
  • Control de gestión
  • Cuadro de mando
  • Gestión hotelera
  • Administración
  • alimentos
  • Administración de empresas
  • Organización hotelera
  • Administrativa
  • Agencias
  • Organización turística
  • Proyectos ecoturísticos
  • Potencial turístico
  • Sitios turísticos
  • Elaboración de proyectos turísticos
  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Negociacion
  • Director de marketing

Temario

Parte 1. Gestión laboral

Módulo 1. Derecho del trabajo

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral

Unidad didáctica 2. Negociación colectiva

Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores

Unidad didáctica 4. El conflicto laboral

Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos

Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación

Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Módulo 2. La gestión laboral

Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social

Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social

Unidad didáctica 3. Jubilación

Unidad didáctica 4. Protección por desempleo

Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral

Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social

Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral

Unidad didáctica 8. Sistema contrat@

Unidad didáctica 9. Sistema siltra

Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii

Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii

Parte 2. Contabilidad

Unidad didáctica 1. El método contable

Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable

Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad

Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos

Unidad didáctica 5. Inmovilizado material

Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible

Unidad didáctica 7. Existencias

Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico

Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras

Unidad didáctica 10. Pasivos financieros

Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales

Parte 3. Nuevas tecnologías en recursos humanos

Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.

Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.

Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.

Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales

Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).

Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).

Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.

Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.

Parte 4. Administración fiscal

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Desarrollo directivo en control de gestión

Módulo 1. Dirección estratégica

Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico

Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo

Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado

Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción

Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, RR.HH. Y recursos financieros

Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión

Módulo 2. Dirección organizacional

Unidad didáctica 7. Modelos organizativos: la humanización de la organización

Unidad didáctica 8. El equipo en la organización actual

Módulo 3. Control de gestión y cuadro de mando integral

Unidad didáctica 9. Presupuesto. Análisis de desviaciones

Unidad didáctica 10. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión

Unidad didáctica 11. Cuadro de mando integral

Parte 6. La toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa

Unidad didáctica 1. La toma de decisiones

Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos

Módulo 2. Financiación en la empresa

Unidad didáctica 3. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras

Unidad didáctica 4. Operaciones y cálculo financiero

Unidad didáctica 5. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional

Unidad didáctica 6. Financiación de las operaciones de exportación

Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de importación

Unidad didáctica 8. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional

Unidad didáctica 9. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial

Módulo 3. Gestión y análisis de riesgos financieros

Unidad didáctica 10. Riesgo y análisis del riesgo financiero

Unidad didáctica 11. Análisis patrimonial de las cuentas anuales

Unidad didáctica 12. Análisis financiero

Unidad didáctica 13. Proveedores, clientes y cash flow

Unidad didáctica 14. Análisis del estado de flujo de efectivo

Módulo 4. Gestión y análisis de inversiones

Unidad didáctica 15. La inversión en la empresa

Unidad didáctica 16. Análisis económico de un proyecto de inversión

Unidad didáctica 17. Riesgo en el análisis de inversiones

Unidad didáctica 18. Tipos de inversiones

Unidad didáctica 19. Coste del capital

Unidad didáctica 20. Análisis de situaciones especiales

Parte 7. Contabilidad de costes y control de gestión

Unidad didáctica 1. Principales aspectos de la contabilidad

Unidad didáctica 2. Conceptos básicos relacionados con los costes

Unidad didáctica 3. Principales modelos y sistemas de costes

Unidad didáctica 4. Direct cost o modelo de costes parciales

Unidad didáctica 5. Full cost o modelo de costes completos

Unidad didáctica 6. Sistema abc

Unidad didáctica 7. Otros sistemas de coste

Unidad didáctica 8. Control de gestión: presupuestos y desviaciones

Unidad didáctica 9. Auditorías en el control de la gestión

Unidad didáctica 10. Aspectos principales del cuadro de mando integral

Parte 7. Habilidades directivas

Módulo 1. La figura del director en la empresa

Unidad didáctica 1. Proceso directivo

Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección

Módulo 2. La negociación en el ámbito directivo empresarial

Unidad didáctica 3. La negociación

Unidad didáctica 4. Técnicas de negociación

Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador

Módulo 3. Gestión de liderazgo de grupos en las empresas

Unidad didáctica 6. Las relaciones grupales

Unidad didáctica 7. La dinámica de grupos

Unidad didáctica 8. Las técnicas grupales en la organización

Unidad didáctica 9. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión

Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (i)

Unidad didáctica 11. El liderazgo en el equipo

Unidad didáctica 12 . Coaching y liderazgo de empresa

Unidad didáctica 13. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

Módulo 4. Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo

Unidad didáctica 14. Conceptos previos

Unidad didáctica 15. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto

Unidad didáctica 16. Estrés laboral. Consecuencias y manejo

Unidad didáctica 17. Motivación laboral

Módulo 5. La comunicación y su importancia en la empresa

Unidad didáctica 18. La comunicación

Unidad didáctica 19. La comunicación en la empresa

Unidad didáctica 20. Comunicación no verbal

Unidad didáctica 21. Relaciones interpersonales

Parte 1. La dirección estratégica de la empresa

Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo

Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado

Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en el área de gestión comercial, marketing y producción

Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, RR.HH. recursos financieros

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos

Módulo 1. Gestión de recursos humano

Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas

Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias

Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral

Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral

Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación

Unidad didáctica 6. La seguridad social

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales

Módulo 1. Gestión económico-financiera

Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad

Unidad didáctica 2. El ejercicio contable

Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios

Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos

Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado

Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

Parte 4. Administración fiscal

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Organización y dirección de empresas hoteleras

Unidad didáctica 1. Introducción y conceptos básicos de la empresa hotelera

Unidad didáctica 2. La tipología de las empresas turísticas. La organización empresarial

Unidad didáctica 3. La estructura organizativa de las empresas hoteleras. Modalidades

Unidad didáctica 4. Elementos, principios y parámetros de organización de las empresas hoteleras

Unidad didáctica 5. El diseño organizativo en la actualidad. Nuevas estructuras

Unidad didáctica 6. Las estrategias de dirección en las empresas. Conceptos generales

Unidad didáctica 7. La dirección empresarial en las empresas hoteleras

Unidad didáctica8. El análisis de la empresa para la formulación de estrategias

Unidad didáctica 9. Deontología de los profesionales de las empresas hoteleras

Unidad didáctica 10. Estrategias de marketing de las empresas hoteleras

Unidad didáctica 11. Estrategia de negocios; control de costes y contabilidad

Unidad didáctica 13. Gestión de la calidad en la prestación de las empresas hoteleras

Unidad didáctica 14. Sostenibilidad. Energías renovables en la dirección empresarial hotelera

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Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles

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