Master Mba + Master MBA en Administración y Dirección de Empresas - Experto en Dirección y Hoteles

Parte 1. Gestión laboral

Módulo 1. Derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
Unidad didáctica 2. Negociación colectiva
Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores
Unidad didáctica 4. El conflicto laboral
Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Módulo 2. La gestión laboral
Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Jubilación
Unidad didáctica 4. Protección por desempleo
Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral
Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social
Unidad didáctica 7. Las Partes en el proceso laboral
Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
Unidad didáctica 9. Sistema siltra
Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii

Parte 2. Contabilidad
Unidad didáctica 1. El método contable
Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad
Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Inmovilizado material
Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible
Unidad didáctica 7. Existencias
Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico
Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras
Unidad didáctica 10. Pasivos financieros
Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales

Parte 3. Nuevas tecnologías en recursos humanos
Unidad didáctica 1. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño.
Unidad didáctica 3. Herramientas de gestión del conocimiento.
Unidad didáctica 4. Nntt aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales
Unidad didáctica 5. La intranet como herramienta de comunicación interna (i).
Unidad didáctica 6. La intranet como herramienta de comunicación interna (ii).
Unidad didáctica 7. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento.
Unidad didáctica 8. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.

Parte 4. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Desarrollo directivo en control de gestión

Módulo 1. Dirección estratégica
Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico
Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos financieros
Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión

Módulo 2. Dirección organizacional
Unidad didáctica 7. Modelos organizativos: la humanización de la organización
Unidad didáctica 8. El equipo en la organización actua

Módulo 3. Control de gestión y cuadro de mando integral
Unidad didáctica 9. Presupuesto. Análisis de desviaciones
Unidad didáctica 10. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
Unidad didáctica 11. Cuadro de mando integral

Parte 6. La toma de decisiones y resolución de conflictos en la empresa
Unidad didáctica 1. La toma de decisiones
Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos

Módulo 2. Financiación en la empresa
Unidad didáctica 3. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras
Unidad didáctica 4. Operaciones y cálculo financiero
Unidad didáctica 5. Instrumentos de financiación de operaciones de comercio internacional
Unidad didáctica 6. Financiación de las operaciones de exportación
Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de importación
Unidad didáctica 8. Otras formas de financiación de las operaciones de comercio internacional
Unidad didáctica 9. Financiación de las operaciones de comercio internacional con apoyo oficial

Módulo 3. Gestión y análisis de riesgos financieros
Unidad didáctica 10. Riesgo y análisis del riesgo financiero
Unidad didáctica 11. Análisis patrimonial de las cuentas anuales
Unidad didáctica 12. Análisis financiero
Unidad didáctica 13. Proveedores, clientes y cash flow
Unidad didáctica 14. Análisis del estado de flujo de efectivo

Módulo 4. Gestión y análisis de inversiones
Unidad didáctica 15. La inversión en la empresa
Unidad didáctica 16. Análisis económico de un proyecto de inversión
Unidad didáctica 17. Riesgo en el análisis de inversiones
Unidad didáctica 18. Tipos de inversiones
Unidad didáctica 19. Coste del capital
Unidad didáctica 20. Análisis de situaciones especiales

Parte 7. Contabilidad de costes y control de gestión
Unidad didáctica 1. Principales aspectos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Conceptos básicos relacionados con los costes
Unidad didáctica 3. Principales modelos y sistemas de costes
Unidad didáctica 4. Direct cost o modelo de costes parciales
Unidad didáctica 5. Full cost o modelo de costes completos
Unidad didáctica 6. Sistema abc
Unidad didáctica 7. Otros sistemas de coste
Unidad didáctica 8. Control de gestión: presupuestos y desviaciones
Unidad didáctica 9. Auditorías en el control de la gestión
Unidad didáctica 10. Aspectos principales del cuadro de mando integral

Parte 7. Habilidades directivas

Módulo 1. La figura del director en la empresa
Unidad didáctica 1. Proceso directivo
Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección

Módulo 2. La negociación en el ámbito directivo empresarial
Unidad didáctica 3. La negociación
Unidad didáctica 4. Técnicas de negociación
Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador

Módulo 3. Gestión de liderazgo de grupos en las empresas
Unidad didáctica 6. Las relaciones grupales
Unidad didáctica 7. La dinámica de grupos
Unidad didáctica 8. Las técnicas grupales en la organización
Unidad didáctica 9. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (i)
Unidad didáctica 11. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 12 . Coaching y liderazgo de empresa
Unidad didáctica 13. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo

Módulo 4. Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo
Unidad didáctica 14. Conceptos previos
Unidad didáctica 15. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
Unidad didáctica 16. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
Unidad didáctica 17. Motivación laboral

Módulo 5. La comunicación y su importancia en la empresa
Unidad didáctica 18. La comunicación
Unidad didáctica 19. La comunicación en la empresa
Unidad didáctica 20. Comunicación no verbal
Unidad didáctica 21. Relaciones interpersonales

Parte 1. La dirección estratégica de la empresa
Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos

Módulo 1. Gestión de recursos humano
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral
Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. La seguridad social
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales

Módulo 1. Gestión económico-financiera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

Parte 4. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Organización y dirección de empresas hoteleras
Unidad didáctica 1. Introducción y conceptos básicos de la empresa hotelera
Unidad didáctica 2. La tipología de las empresas turísticas. La organización empresarial
Unidad didáctica 3. La estructura organizativa de las empresas hoteleras. Modalidades
Unidad didáctica 4. Elementos, principios y parámetros de organización de las empresas hoteleras
Unidad didáctica 5. El diseño organizativo en la actualidad. Nuevas estructuras
Unidad didáctica 6. Las estrategias de dirección en las empresas. Conceptos generales
Unidad didáctica 7. La dirección empresarial en las empresas hoteleras
Unidad didáctica8. El análisis de la empresa para la formulación de estrategias
Unidad didáctica 9. Deontología de los profesionales de las empresas hoteleras
Unidad didáctica 10. Estrategias de marketing de las empresas hoteleras
Unidad didáctica 11. Estrategia de negocios; control de costes y contabilidad
Unidad didáctica 13. Gestión de la calidad en la prestación de las empresas hoteleras
Unidad didáctica 14. Sostenibilidad. Energías renovales en la dirección empresarial hotelera