Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales
Master
Online
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Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Duración
12 Meses
El actual enfoque de la cultura preventiva en la empresa
apunta nuevas vías que es necesario potenciar. Una de ellas es
aumentar la importancia del cuidado y seguimiento del factor
humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Los trabajadores necesariamente deben comprometerse
y presentar una actitud proactiva frente al riesgo laboral,
por lo que los esfuerzos a realizar por los profesionales de
la prevención en este sentido deben ser máximos. Es muy
importante que estos profesionales sepan utilizar y desarrollar
las herramientas más actuales disponibles para lograr la
implicación de todas las personas de la organización por tener
y hacer sentir a los demás el respeto en el establecimiento,
aplicación y vigilancia de la aplicación de las medidas
preventivas y la aplicación de los correctos criterios o
protocolos de actuación. Y una segunda vía es aumentar la
importancia de la gestión de la prevención de riesgos laborales
y la integración de la misma en los procesos empresariales. La
norma internacional ISO 45001 introduce el ciclo de mejora
(definir, aplicar, evaluar y mejorar) y facilita su integración en
la empresa, vinculada al los sistemas de gestión de la calidad
(ISO 9001) y de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001).
Finalmente, el elemento básico de seguimiento y verificación
de la implantación del sistema de gestión de la prevención
de riesgos laborales es la auditoría, que permite detectar
incumplimientos sistemáticos y oportunidades de mejora.
Información importante
Documentos
- master-prevencion-riesgos-laborales-prl.pdf
Precio a usuarios Emagister: Beca del 20% Posibilidad de financiación.
A tener en cuenta
Conocer la interrelación entre condiciones de trabajo y salud y poder analizar los principales problemas de salud que pueden concurrir en los puestos de trabajo. Conocer en profundidad el ámbito jurídico y el marco normativo de la prevención de riesgos laborales, haciendo hincapié no solo desde un prisma nacional, sino también comunitario e internacional. Conocer en profundidad las técnicas de Higiene Industrial relacionadas con el análisis, la identificación y el control de riesgos higiénicos de naturaleza física, química y biológicos. Capacidad de los estudiantes para evaluar los riesgos susceptibles de causar accidentes de trabajo, aplicando las técnicas para identificar los riesgos, evaluarlos y planificar la actividad preventiva y analizando previamente los factores de riesgo que en la empresa puedan influir de manera negativa en la actividad de la misma. Conocer y aplicar las técnicas de identificación de peligros y factores de riesgo, su evaluación y control, asociados a la especialidad preventiva de Seguridad en el Trabajo, su evaluación y su control. Capacidad de los estudiantes para planificar y realizar inspecciones de seguridad e investigación de accidentes, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de la prevención aplicable.
Con carácter preferente, este Máster se dirige a personas egresadas de estudios de pregrado de la rama de conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas, principalmente a graduados/as en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública y Relaciones Laborales que acrediten, en virtud de sus competencias y contenidos, una vinculación con el ámbito de los recursos humanos, que aporte una formación o experiencia suficiente en estas temáticas que permita asegurar la viabilidad en la progresión de los estudios.
Titulación Universitaria
Completando este Programa obtendrás:
Título Oficial Universitario por la Universidad Camilo José Cela.
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Materias
- Gestión de riesgos
- Seguridad en el trabajo
- Prevención de riesgos
- Riesgos laborales
- Condiciones de trabajo
Temario
- 1. Condiciones de trabajo y salud: riesgos y daños derivados del trabajo.
- 2. Prevención y protección: bases estadísticas aplicadas a la prevención.
- 3. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Accidentes de trabajo. Investigación de accidentes como técnica preventiva.
- 4. Higiene industrial: conceptos y objetivos.
- 5. La medicina del trabajo: conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral.
- 6. La salud en la empresa: vigilancia, promoción, planificación e información. Epidemiología laboral. Socorrismo y primeros auxilios.
2 Ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales
- 1. Legislación sobre prevención de riesgos laborales. Derecho del trabajo y sistema español de Seguridad Social.
- 2. Derechos y obligaciones en materia preventiva.
- 3. Servicios de prevención.
- 4. Órganos de representación y participación en materia preventiva.
- 5. Responsabilidades y sanciones en materia preventiva.
- 6. Organización de la prevención en España: política y promoción de la prevención
3 Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajo
- 1. Análisis y evaluación general del riesgo de accidente: Norma y señalización en seguridad. Protección colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes.
- 2. Planes de emergencia y autoprotección.
- 3. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- 4. Residuos tóxicos y peligrosos.
- 5. Inspecciones de seguridad.
- 6. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
4 Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrial
- 1. Agentes químicos. Toxicología laboral.
- 2. Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
- 3. Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
- 4. Normativa legal específica vigente.
- 5. Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- 6. Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control
5 Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: ergonomía y psicosociología aplicada
- 1. Gestión empresarial y seguridad y salud en el trabajo. Siniestralidad laboral.
- 2. Legislación vigente y comentarios sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial.
- 3. Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: métodos y análisis ergonómico del puesto de trabajo.
- 4. Análisis ergonómico del puesto de trabajo. Carga física: levantamiento manual de cargas. Ecuación de NIOSH. Microtraumatismos repetitivos.
- 5. Condiciones ambientales de trabajo: iluminación. Pantallas de visualización. El teletrabajo. “Confort” acústico: ruido en oficinas. Ambientes cerrados: calidad del aire.
- 6. Carga mental: factores y prevención. Prevención del estrés laboral. El acoso psicológico y sexual en el trabajo.
6 Técnicas afines a la prevención de riesgos laborales
- 1. Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- 2. Gestión de la Calidad: ISO 9001.
- 3. Gestión medioambiental: Normativa. Auditoría ambiental (EMAS). ISO 14001.
- 4. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo: ISO 45001.
- 5. Gestión de la seguridad vial.
- 6. Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007 y la la nueva ISO 45001.
7 Auditorías de los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales
- 1. Conceptos de los sistemas de gestión.
- 2. Programación de las auditorías.
- 3. ISO 19011
- 4. Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
- 5. Planificación de la prevención.
- 6. Organización de la prevención.
8 Prácticas externas
- Actividad formativa presencial por la cual el estudiante desarrolla
- una actividad ligada a la práctica profesional en el centro con el
- cual se posee convenio firmado para su desarrollo. Esta actividad
- formativa incluye el trabajo del estudiante en el centro, así como
- las tutorías presenciales que necesite el estudiante con el tutor
- académico y del centro.
9 Trabajo Fin de Máster
- El Trabajo de Fin de Máster consiste en la elaboración y defensa presencial de una Memoria de carácter original, inédita y primera sobre un tema vinculado a los contenidos del Máster. El alumnado de ICE elabora su Trabajo Fin de Máster (TFE) directamente sobre la plataforma de e-learning del Centro y con orientación tutorial en todo momento. En la plataforma encuentra ordenados todos los aspectos estructurales y metodológicos (índices, abstracts, keywords, bibliografía, anexos, etc.), y los propiamente formales (márgenes, tipos de letra, epigrafiados, etc.), con lo que el alumnado conoce exactamente lo que se le exige y cómo hacerlo, pues todos los campos están parametrizados en su extensión y, además, deben realizarse siguiendo su orden sucesivo y bajo la atenta supervisión de la Dirección académica del TFE.
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