Máster online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + Curso Prevención de Riesgos Laborales y Ergonomía.
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Un curso muy completo, con entrega de material suficiente para la realización correcta y completa para el aprendizaje de los contenidos. Muy preocupados en la información de nuevos cursos y muy involucrados en la asistencia en caso de cualquier ayuda que necesitemos como estudiantes.
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Es una magnífico grupo para poder formarse haciendo todo tipo de cursos. Repetiré
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Todo lo que he aprendido en este curso me ha parecido genial. Considero que es asimilado todos los conceptos de manera bastante rápida. Esta academia la recomiendo a todas las personas que buscan actualizarse concursos rápidos y con contenido muy especializado.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1000h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres profundizar en el sector al que te dedicas? Ahora el portal Emagister, ha integrado a su gran catálogo de formación Máster en dirección y gestión de recursos humanos más, curso prevención de riesgos laborales y ergonomía, elaborado por el reconocido centro educativo INN Formación. Este programa se imparte en línea, brindándote la flexibilidad de estudiar desde cualquier lugar y en el horario que mejor se adapte a tu rutina.
Es un programa de un año de duración, que te proporciona una comprensión integral de los principios y prácticas fundamentales relacionadas con la gestión efectiva del talento humano en entornos laborales. Se abordan temas clave, como la selección y contratación de personal, la gestión del rendimiento, el desarrollo de habilidades y la administración de conflictos laborales. Además, se exploran estrategias para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. En conjunto con el curso de RRHH, los participantes adquieren conocimientos especializados sobre la identificación, evaluación y control de riesgos en el entorno laboral. Se abordan aspectos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, destacando la importancia de cumplir con las normativas y regulaciones vigentes. Además, se enseñan técnicas de ergonomía para mejorar las condiciones de trabajo y prevenir lesiones relacionadas con la postura y el esfuerzo físico.
Ten en cuenta que el centro facilita el acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio, y además, dispondrás de un tutor personal para recibir ayuda y apoyo durante la capacitación.
Si te interesa obtener detalles adicionales sobre este programa educativo, simplemente envía tus datos de contacto a través de la página de Emagister. Haz clic en "Pide información" y completa las casillas solicitadas. En breve, recibirás la comunicación de uno de nuestros asesores.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Amplía tu formación sobre este sector y adquiere los conocimientos que necesitarás para estar actualizado/a en este departamento sobre las nuevas tecnologías que nos rodean, herramientas innovadoras a utilizar, etc...
Estudiando este Máster y verás como tus posibilidades de inserción laboral aumentarán y te ayudará a complementar tu currículum.
El Máster en Dirección de Recursos está dirigido a aquellas personas que deseen desarrollarse profesionalmente en la gestión de personas, así como adquirir las competencias de liderazgo y capacitación de equipos.
No es necesaria Titulación previa para acceder a este Curso.
Obtendrás Diploma acreditativo de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado.
Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica.
Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
ATENCIÓN MUY CERCANA Y PERSONALIZADA: Cuidamos a cada alumno como si fuese único.
NOS ADAPTAMOS A TI: Sea cual sea tu situación: si trabajas, si eres padre/madre, o lo compaginas con otros estudios… Tenemos horarios y tutorías personalizadas para aquellos alumnos que necesiten exprimir su tiempo al máximo.
FINANCIACIÓN HASTA 12 MESES:
Para que puedas pagar cómodamente y de la forma que elijas.
Recibida tu solicitud, el departamento correspondiente se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles; así como para explicarte el método de inscripción y las facilidades de pago.
Opiniones
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Trabajo en equipo
- Retribución
- Coaching
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Seguridad Social
- Toma de decisiones
- ISO 9001
- Aplicaciones informáticas
- Nuevas tecnologías
- Equipos de trabajo
- Análisis económico
- Dirección
- Recursos Humanos
- Rrhh
Profesores
INN Formación
Centro de Formación
Temario
MÁSTER DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: TOTAL HORAS FORMATIVAS: 1.000 HORAS
BLOQUE: GESTIÓN DE RRHH
Módulo 1: Relaciones Laborales
Módulo 2: Gestión auxiliar de personal
Módulo 3: Gestión de sistemas de información y archivo
Módulo 4: NNTT aplicadas a la gestión de Recursos Humanos
Módulo 5: Gestión de Recursos Humanos
Módulo 6: Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
BLOQUE: ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Módulo 1: Análisis económico financiero de la empresa.
Módulo 2: Finanzas para no financieros.
Módulo 3: Proyectos de inversión.
BLOQUE: CONTABILIDAD
Módulo 1: Contabilidad General.
BLOQUE: OFIMÁTICA
Módulo 1: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos.
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo.
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.
BLOQUE: HABILIDADES DIRECTIVAS:
Módulo 1: Técnicas de motivación y dinámica de grupos.
Módulo 2: Gestión de equipos de trabajo.
Módulo 3: Gestión eficaz de reuniones.
Módulo 4: Los fundamentos del concepto de liderazgo.
Módulo 5: Técnicas de negociación.
Módulo 6: Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales.
Módulo 7: Habilidades directivas complementarias.
BLOQUE: COACHING
Módulo 1: Coaching - Desarrollo profesional estratégico.
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos.
BLOQUE: CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 1: Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio.
Módulo 2: Sistemas de gestión de la calidad II.
Módulo 3: Sistemas Integrados de Gestión Empresarial.
Módulo 4: Auditorías internas ISO 9001.
CURSO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 100 horas lectivas.
Módulo 1: Condiciones de trabajo
Módulo 2: Seguridad en el trabajo
Módulo 3: Higiene industrial
Módulo 4: Ergonomía
Módulo 5: Medicina en el trabajo
Módulo 6: Formación en el trabajo
Módulo 7: Gestión de la prevención
Módulo 8: Recursos externos de prevención
CURSO ERGONOMÍA: 100 horas lectivas.
Tema 1: Métodos y técnicas
Tema 2: métodos estadístico
Tema 3: Técnicas de investigación
Tema 4: Ambientes interiores
Tema 5: Evaluación del bienestar y malestar térmico
Tema 6: El ruido
Tema 7: La iluminación
Tema 8: Ambiente físico
Tema 9: Antropometría
Tema 10: Mando y señales
Tema 11: Pantallas de visualización de datos
Tema 12: Ergonomía del software
Tema 13: Carga física
Tema 14: Evaluación de las posturas de trabajo
Tema 15: Factores de riesgo de los tme
Tema 16: Método nios
Tema 17: Manipulación manual de cargas
Tema 18: Evaluación del riesgo de la carga física
Tema 19: Carga mental
Tema 20: Evaluación de la carga mental
Tema 21: Estrés laboral
Tema 22: Factores psicosociales
Tema 23: Escalas de actitudes
Tema 24: El trabajo y el cambio
¿Necesitas un coach de formación?
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Máster online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + Curso Prevención de Riesgos Laborales y Ergonomía.