Master en formación permanente de Gestión y Solución de Conflictos
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Máster Online de Gestión y Solución de Conflictos, que sin duda ha estado muy completo, mi opción de inscribirse en la UOC puedo decir que ha sido una de las mejores además de llevar a cabo esta experiencia de manera online, donde me ha permitido equilibrar mi trabajo con cada clase, donde jamás pensé esto podría ser posible, lo recomiendo.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
¿Te gustaría aprender sobre gestión y solución de conflictos alternativos al sistema judicial? Si es así, el Máster Online de Gestión y Solución de Conflictos es perfecto para ti. Esta formación está disponible para ti en el portal académico de Emagister y es impartida por la UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA.
El objetivo de este máster es proporcionar a cualquier persona interesada, los conocimientos y competencias necesarios para implementar técnicas pacíficas de solución de conflictos en diversos ámbitos profesionales y de la vida diaria. El programa comienza con el análisis del conflicto y la importancia de una cultura de paz en cualquier proceso de negociación, mediación o arbitraje. A partir de ahí, se abordan los diferentes métodos de gestión y resolución de conflictos, así como su aplicación en áreas específicas como el derecho privado, el ámbito familiar, el educativo, el comunitario, el deportivo, el social, el político y el organizacional.
Si deseas destacarte de otros profesionales y adquirir una formación complementaria cada vez más necesaria en el mundo actual, ponte en contacto con Emagister haciendo clic en "Pide información" y podrás comenzar tu proceso de matriculación de inmediato. ¡No pierdas la oportunidad de ampliar tus habilidades en gestión y solución de conflictos de manera pacífica!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El máster en gestión y solución de conflictos busca dotar a los estudiantes que lo cursan de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para realizar el análisis y la intervención en cualquier conflicto en el ámbito cotidiano, sobre la base de la necesaria cultura de paz que debe presidir cualquier estrategia dirigida a la solución de un conflicto. El análisis permite contextualizar el conflicto y optar por el método de solución más adecuado, siendo la mediación la herramienta más relevante para la solución (transformación) del conflicto.
A cualquier persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos. A asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores. A funcionarios y dirigentes de instituciones, sean públicas o privadas. A dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan con conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc. A políticos y sindicatos. A militares y policías. A profesores. A profesionales de la actividad física. A dirigentes y gestores de clubes deportivos
Para cursar Formación de Posgrado no necesitas titulación oficial universitaria.
Si acredita una titulación universitaria oficial reconocida, recibirá, según el curso superado, un diploma de máster o de posgrado. Si no acredita una titulación universitaria oficial reconocida, recibirá un diploma de extensión universitaria. Si supera una especialización (certificado de especialización), recibirá, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización. Por tanto, para especializaciones o cursos no es necesario acreditar un estudio previo.
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Un asesor de Emagister se contactará contigo para indicarte los pasos a seguir o asesorarte en tus dudas.
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Opiniones
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Máster Online de Gestión y Solución de Conflictos, que sin duda ha estado muy completo, mi opción de inscribirse en la UOC puedo decir que ha sido una de las mejores además de llevar a cabo esta experiencia de manera online, donde me ha permitido equilibrar mi trabajo con cada clase, donde jamás pensé esto podría ser posible, lo recomiendo.
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Valoración del curso
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E. C.F.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Analisis del conflicto
- Solucion de conflictos
- Conflictos familiares
- Mediación familiar
- Conflictos edicativos
- Conflictos de consumo
- Conflictos sanitarios
- Conflictos sociosanitarios
- Conflictos deportivos
- Conflicto
- Paz
- Conflictos
- Mediación
Temario
MODULO COMÚN: ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y MÉTODOS DE SOLUCIÓN (16 ECTS)
- 1. Análisis del conflicto. (6 ECTS)
- 2. Comunicación e intervención profesional en el conflicto. (4 ECTS)
- 3. Negociación, mediación y otros métodos de solución de conflictos (6 ECTS)
ESPECIALIDAD 1: CONFLICTOS FAMILIARES Y EDUCATIVOS (12 ECTS)
- 1. Conflictos familiares. (4 ECTS)
- 2. Mediación familiar (4 ECTS)
- 3. Conflictos edicativos. (4 ECTS)
ESPECIALIDAD 2: CONFLICTOS DEPORTIVOS, SANITARIOS Y DE CONSUMO (14 ECTS)
- 1. Conflictos deportivos. Arbitraje y mediación. (6 ECTS)
- 2. Conflictos sanitarios y sociosanitarios. (4 ECTS)
- 3. Conflictos de consumo. (4 ECTS)
ESPECIALIDAD 3: CONFLICTOS SOCIALES, POLÍTICOS, COMUNITARIOS Y ORGANIZACIONALES. (12 ECTS).
- 1. Conflictos sociales y políticos. (4 ECTS)
- 2. Conflictos comunitarios y de las organizaciones. (4 ECTS)
- 3. Prevención, seguridad y justicia restaurativa. (4 ECTS)
TFM: TRABAJO FINAL DE MÁSTER (6 ECTS)
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