Máster Online en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales
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He cursado este Máster que es innovador pues es el primero de España en la formación de expertos en la elaboración, gestión y control de planes de igualdad. La empleabilidad que se consigue con este máster es total pues los planes de igualdad son obligatorios para todas las empresas con más de 50 trabajadores. Lo terminé hace 3 meses, recibí hasta 20 ofertas de empleo desde la bolsa de trabajo de ENSAL y llevo trabajando en una empresa de 300 trabajadores desde entonces con un sueldo neto de 3.000 euros al mes.
Recomiendo este Máster a cualquier egresado universitario y da igual cual sea la rama de conocimiento de su grado. Por ejemplo yo hice Sociología y eso no tiene nada que ver.
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Recomiendo este máster porque es único en España y las posibilidades de encontrar un empleo o de mejora profesional son altísimas. Lo concluí a finales de septiembre de este año y en octubre tuve más de 20 ofertas de empleo y ahora estoy trabajando en una multinacional con muy buen sueldo.
Y es que todas las empresas que tengan más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de igualdad y deben tener un equipo de trabajadores encargados de la gestión de las obligaciones y deberes que ello les implica.
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Lo primero decir que nunca me había planteado ni oposiciones ni realizar un Máster pero como llevaba ya tres años desde que terminé la carrera de Turismo sin conseguir empleo, más que de camarero de catering los fines de semana, empecé a mirar alguna alternativa y un amigo me recomendó hacer este máster pues su hermano lo había hecho un año antes y consiguió rápidamente empleo, vamos merino a decir que tenía unas salidas laborales excelentes y la verdad es que no me engañó pues incluso antes de acabarlo me llovieron varios empleos y ahora estoy trabajando con un sueldo bueno y súper feliz y muy agradecido con ENSAL.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
¡Destaca en el ámbito laboral con el Máster Online en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales, impartido por el prestigioso centro ENSAL y disponible en la reconocida plataforma de formación Emagister! Con la entrada en vigor del principio de igual retribución por trabajos, todas las empresas con al menos un trabajador deben contar con un registro que garantice su cumplimiento. ¿Cómo lograrlo de manera efectiva? ¡Con este Máster Online!
Este programa de formación aborda de manera integral los requisitos legales para la implantación y seguimiento de planes de igualdad. No importa el tamaño de tu empresa, este máster es esencial para aquellas con más de 50 trabajadores/as, ya que a partir del 7 de marzo de 2022 se convierte en obligatorio. Pero las ventajas no se detienen ahí. Impulsar la formación en materia de igualdad, transmitir sensibilización al Comité de Igualdad y optimizar la participación de la mujer en la organización son solo algunos de los beneficios que obtendrás al completar este curso. Además, te preparas para acceder a contrataciones con el sector público y aprovechar diversas ayudas y subvenciones públicas.
No te quedes atrás en el panorama laboral. Inscríbete ahora y lidera el cambio hacia un entorno laboral más equitativo y exitoso. ¡Tu futuro profesional te lo agradecerá! Emagister te anima a que le des clic al botón de “Pide información” que encuentras en su página para acceder a información más detallada acerca de este curso.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A personal de departamentos de recursos humanos, asesores laborales, juristas y psicólogos. Así como a recién egresados universitarios en Derecho, Relaciones Laborales y RR.HH y ADE.
Máster Online en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales.
único con certificado de profesionalidad AECCAL.
Nuestros asesores de formación se pondrán en contacto contigo telefónicamente u online.
Sí, ya que está supervisado por un centro Universitario adscrito a una de las principales universidades públicas de España.
Opiniones
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He cursado este Máster que es innovador pues es el primero de España en la formación de expertos en la elaboración, gestión y control de planes de igualdad. La empleabilidad que se consigue con este máster es total pues los planes de igualdad son obligatorios para todas las empresas con más de 50 trabajadores. Lo terminé hace 3 meses, recibí hasta 20 ofertas de empleo desde la bolsa de trabajo de ENSAL y llevo trabajando en una empresa de 300 trabajadores desde entonces con un sueldo neto de 3.000 euros al mes.
Recomiendo este Máster a cualquier egresado universitario y da igual cual sea la rama de conocimiento de su grado. Por ejemplo yo hice Sociología y eso no tiene nada que ver.
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Recomiendo este máster porque es único en España y las posibilidades de encontrar un empleo o de mejora profesional son altísimas. Lo concluí a finales de septiembre de este año y en octubre tuve más de 20 ofertas de empleo y ahora estoy trabajando en una multinacional con muy buen sueldo.
Y es que todas las empresas que tengan más de 50 trabajadores están obligadas a tener un Plan de igualdad y deben tener un equipo de trabajadores encargados de la gestión de las obligaciones y deberes que ello les implica.
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Lo primero decir que nunca me había planteado ni oposiciones ni realizar un Máster pero como llevaba ya tres años desde que terminé la carrera de Turismo sin conseguir empleo, más que de camarero de catering los fines de semana, empecé a mirar alguna alternativa y un amigo me recomendó hacer este máster pues su hermano lo había hecho un año antes y consiguió rápidamente empleo, vamos merino a decir que tenía unas salidas laborales excelentes y la verdad es que no me engañó pues incluso antes de acabarlo me llovieron varios empleos y ahora estoy trabajando con un sueldo bueno y súper feliz y muy agradecido con ENSAL.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Registro retributivo29
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- Brecha salarial
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad de género
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Plan de Iguadad
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones Laborales
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- SILTRA
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Asesoría laboral
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Aydas y subvenciones públicas
3030 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
JURISTAS DE PRIMER NIVEL
MAGISTRADOS
Juristas y magistrados así como mediadores de alta cualificación todos ellos expertos en compliance y mediación organizacional. La jornada esta dirigida principalmente a juristas, criminólogos y demás personas interesadas en el ejercicio del compliance.
Temario
MÓDULO PRIMERO:
REGISTRO RETRIBUTIVO Y FORMACIÓN EN PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
MÓDULO SEGUNDO:RELACIONES LABORALES Y SILTRA
MÓDULO TERCERO:
SILTRAInformación adicional
Este máster está considerado como el mejor de su especialidad en formato online y como el único que cuenta con certificado de profesionalidad. Solicita información y despega con nosotros.¿Necesitas un coach de formación?
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