Master en Recursos Humanos
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Después de licenciarme en Derecho, decidí especializarme en la Gestión y Dirección de Recursos Humanos para poder convertirme en una profesional de esta área, que me permita contratar a los mejores talentos, capacitarlos, desarrollarlos y evaluar su desempeño.
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Te van marcando el ritmo que tú te pones para que seas disciplinado cuando estés en casa preparando los temas, eso hace que te vayas marcando tiempos y metas.
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El personal administrativo es muy amables.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
El objetivo de este Master en Recursos Humanos es establecer y promover estándares y ética en esta profesión. Por este motivo, en el desarrollo de esta formación se ha tomado en cuenta todo el espectro del personal, desde las funciones generalistas a las especialistas, definiendo así lo que un gerente profesional en la administración de personas debiera de poder hacer, entender, explicar y críticamente evaluar, ya sea a nivel de profesional independiente o de soporte como colaborador en una entidad.
Además, este Master en Recursos Humanos busca desarrollar y potenciar el concepto de “Profesional Analítico”, un trabajador que cuenta con las siguientes características: de forma proactiva contribuye a la consecución de los objetivos y estrategias de la entidad; refuerza el rol tanto ético como legal que desempeña pero además aprecia que hacerlo no es una condición suficiente sino que además debe de agregarle valor a través de su efectividad; reta el “status quo” para encontrar mejores soluciones, más económicas y más rápidas; se mantiene en contacto con sus “clientes” a través de comprender mejor el negocio, reacciona a la retroalimentación y productivamente desarrolla e innova para darle ventajas a la entidad a la que pertenece.
En definitiva, este Master en Recursos Humanos ofrece todos los conocimientos necesarios para captar a profesionales capaces y para obtener todo su potencial convirtiéndolos en profesionales analíticos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Después de licenciarme en Derecho, decidí especializarme en la Gestión y Dirección de Recursos Humanos para poder convertirme en una profesional de esta área, que me permita contratar a los mejores talentos, capacitarlos, desarrollarlos y evaluar su desempeño.
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Te van marcando el ritmo que tú te pones para que seas disciplinado cuando estés en casa preparando los temas, eso hace que te vayas marcando tiempos y metas.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Sistemas de información
- Dirección estratégica
- Gerente
- Ética
- Administración
- Toma de decisiones
- Dirección de recursos humanos
- Recursos Humanos
- Rrhh
- Estrategia de recursos humanos
Temario
2. Contabilidad y administración financiera
3. Métodos cuantitativos para la toma de decisiones
4. Economía Administración de operaciones
5. Análisis de la información financiera
6. Toma de decisiones administrativas y financieras Dirección estratégica Mercadotecnia
7. Administración estratégica de recursos humanos
8. Comportamiento humano en las organizaciones
9. Metodología de la investigación
10. Estrategias innovadoras de recursos humanos
11. Sistemas de información para la administración
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