Máster en Recursos Humanos y Prevención de riesgos Laborales (TÍTULO UNIVERSITARIO)
Master
Online
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Mayo
otras fechas
El Instituto Europeo de Formación y Cualificación, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás realizar el Máster en Recursos Humanos y Prevención de riesgos Laborales (TÍTULO UNIVERSITARIO), a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a brindarte los conocimientos necesarios para gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este programa, conocerás las herramientas y técnicas para la selección de personal, sabrás desarrollar planes de formación y diseñar criterios retributivos y de evaluación. Funge como todo un experto en la materia y agrega valor a tu negocio.
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Información importante
Precio a usuarios Emagister: Precio inicial 2490€. Precio con descuento del 69% es de 749€
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Materias
- NominaPlus
- Organización
- Prevención
- Riesgos laborales
- Salarios
- Seguros sociales
- Administración
- Asesoría laboral
- Prevención de riesgos
- Trabajo en equipo
- Negociación colectiva
- Recursos Humanos
- Nóminas
- Planificacion
- Empresa
- Accidentes
- Salario
- Bajas
- Retención
- Usuarios
- Cotizaciones
- RRGGnóminas
Temario
1. PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE rr.hh
3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MÓDULO II:
5. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
6 DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
7. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
8. PLAN DE FORMACIÓN CÓMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
MÓDULO III:
9. DESARROLLO DE LOS RR.HH
10. COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
MÓDULO IV:
11. EL CONTRATO DE TRABAJO
12. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: EL FINIQUITO
13. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO V:
14. LA NEGACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
MÓDULO VI:
15. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
NÓMINA 2'12
16. CONCEPTOS BÁSICOS
17. EL SALARIO
18. PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN
19. CÁLCULO DE UNA NÓMINA
20. CALCULO DE NÓMICA: ACCIDENTES
21. CÁCCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD
22. MODELO TC2: RELACIÓN DE TRABAJADORES
23. MODELO TC1: LIQUIDACIÓN
NOMINAPLUS PROFESIONAL
24. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS
25. EMPRESAS Y USUARIOS
26. CONVENIOS Y CONTRATACIÓN
27. LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR
28. NÓMINAS
29. SEGUROS SOCIALES
Máster en Recursos Humanos y Prevención de riesgos Laborales (TÍTULO UNIVERSITARIO)