Máster en Salud, Bienestar y Transformación Organizacional.

- Entender los fundamentos neuropsicológicos que afectan al aprendizaje y comporta miento organizacional.
- Desarrollar una comprensión profunda e integral de los factores humanos y organizacionales que afectan directa o indirectamente a la salud organizacional.
- Conocer una comprensión profunda e integral de los factores humanos y organizacionales que afectan directa o indirectamente a la salud organizacional.
- Presentar estrategias aplicables que fomenten el bienestar físico, psicológico y social de los trabajadores, mejorando su calidad de vida y desempeño profesional.
- Fomentar la construcción y gestión de equipos colaborativos, innovadores y de alto rendimiento capaces de gestionar la transformación y el cambio.
- Analizar modelos de cambio y transformación organizacional para responder eficazmente a los desafíos del entorno empresarial actual.
- Generar entornos de trabajo con valores, normativas e incentivos necesarios para fortalecer la identidad y el propósito de las organizaciones.

El Máster en Salud, Bienestar y Transformación Organizacional está especialmente concebido para profesionales que deseen ser capaces de liderar procesos de transformación organizacional.

Algunos perfiles de acceso son:
- Psicólogos.
- Graduados en Administración y Dirección de Empresas.
Graduados y especialistas en RRHH (Recursos humanos).
Líderes y directivos que deseen potenciar sus competencias de liderazgo e inteligencia emocional.
- Consultores empresariales que trabajan en transformación organizacional y cultura empresarial.
- Emprendedores y gestores de PYMES interesados en mejorar sus habilidades de gestión organizacional.

Máster en Salud, Bienestar y Transformación Organizacional expedido por ISEP.

El Máster de Salud Organizacional de ISEP te permite formarte en 2 modalidades:
- Modalidad presencial
- Modalidad ISEP At home: exclusivo de ISEP. Asistirás a sesiones en vivo con los mejores docentes expertos en activo, desde donde tú quieras.

Uno de nuestros asesores pedagógicos se pondrá en contacto contigo para facilitarte toda la información que necesites.

Mediante una formación sólida, el Instituto Superior de estudios Psicológicos (ISEP) trabaja para promover un perfil cualificado que permite al profesional del área de psicología clínica, neurociencias, educación y logopedia un adecuado desempeño competencial.
El Método ISEP facilita el desarrollo de competencias específicas y transversales que permiten adquirir un saber, un saber ser y un saber actuar transferibles a sus áreas de intervención profesional.
Competencias específicas:
Evaluar el funcionamiento psicológico y de aprendizaje de un individuo, grupo o comunidad mediante la elección de técnicas e instrumentos para la recopilación de información.
Detectar y diagnosticar en términos operativos en base al problema o situación de cada individuo.
Diseñar programas de intervención específicos y dentro del marco competencial.
Competencias transversales:
Gestionar de modo rentable su propio servicio, gabinete y consultorio.
Idear y trazar una orientación al éxito profesional.


Además, todos los programas formativos de ISEP están diseñados a través de metodologías activas que promueven la adquisición de las habilidades que requiere el profesional de las áreas de psicología, educación, neurociencias y logopedia:
Aprendizaje cooperativo.
Aprendizaje basado en problemas (ABP) y aprendizaje basado en proyectos.
Estudio de casos.