MÁSTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN
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Considero que el caso práctico me ha ayudado mucho a poner en práctica todo el contenido del curso y a asimilar los conceptos.
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La facilidad de acceso y el ejercicio del caso práctico.
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Valoro la gran velocidad de respuesta en los correos
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
950h
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Duración
12 Meses
¿Te gustaría ampliar tus conocimientos acerca de los sistemas de gestión empresarial? Dentro del catálogo de programas que ofrece Emagister, traemos par ti el Máster en Sistemas de Gestión, el cual es impartido por IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL con modalidad online.
Lo sistemas de gestión son de vital importancia dentro de las empresas y entidades, pues bien, permiten crear un conjunto de elementos que tienen como objetivo creas políticas acordes a las necesidades de las empresas, con el fin de lograr los objetivos de estas. De igual manera, dentro de estos de encuentra el de liderazgo, enfoque en el cliente, y participación del personal. Todo, aunque se trabaja de manera independiente, está interrelacionado con las metas de las organizaciones.
Si estás interesado en este curso, te invitamos a que solicites más información dejando tus datos y esperando a que un asesor de comunique contigo en cuanto sea posible. No dejes pasar esta gran oportunidad profesional.
Información importante
Documentos
- Master-en-Sistemas-de-Gestion-IMQ-Iberica-BS.pdf
A tener en cuenta
El objetivo general de este Máster es facilitar a los participantes los conocimientos, habilidades y competencias profesionales exigidas a gestores, consultores, auditores, ejecutivos y directivos en lo referente a las áreas de conocimiento del Máster.
Para conseguir ese objetivo, el Máster en Sistemas de Gestión tiene como objetivos específicos capacitar a los estudiantes en la planificación, programación, documentación, implantación, gestión, control, auditoría, certificación y mejora de los siguientes sistemas:
▪ Sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001 y EFQM).
▪ Sistemas de gestión medioambiental (ISO 14001 y Reglamento EMAS).
▪ Auditorías de sistemas de gestión (ISO 19011).
▪ Sistemas de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001 y 45001).
▪ Responsabilidad social corporativa (SA 8000, SG 21, ISO 26000).
▪ Sistemas de gestión de Compliance (ISO 19600).
▪ Gestión energética (ISO 50001)
▪ Seguridad de la Información. (ISO 27000)
El Máster en Sistemas de Gestión está dirigido a diversos perfiles:
• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos de reciente graduación que deseen mejorar o completar su currículum para acelerar el acceso a la empresa en puestos de trabajo relacionados con los contenidos del Máster.
• Licenciados, diplomados, ingenieros y arquitectos que, habiéndose incorporado a la empresa, deseen enfocar su carrera y especializarse en las áreas mencionadas.
• Empleados y profesionales de la empresa que, con vistas a la consolidación y desarrollo de su carrera profesional, necesiten iniciar o ampliar su formación y habilidades en las áreas mencionadas.
• Para todos aquellos gestores, ejecutivos y directivos que necesiten disponer de un amplio bagaje de conocimientos actualizados.
Los principales perfiles profesionales para los que este título máster cualifica son:
Gestor de Sistemas: Habilita para ocupar puestos en funciones técnicas y de gestión en Departamentos de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, RSC y Compliance.
Consultor: Permite desarrollar labores de consultoría técnica y de gestión, apoyando a empresas en el desarrollo e implantación de los sistemas de gestión
Auditor: Capacita al alumno con competencias para evaluar a empresas y otras organizaciones sobre el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos en los sistemas de gestión y emitir los correspondiente informes de valoración.
Opiniones
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Considero que el caso práctico me ha ayudado mucho a poner en práctica todo el contenido del curso y a asimilar los conceptos.
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La facilidad de acceso y el ejercicio del caso práctico.
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Valoro la gran velocidad de respuesta en los correos
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Beatriz Cardona
Daniel Cruz
Carlos Estrela
María Esmeralda Sanchez
Maria A. Velez
Materias
- Responsabilidad social
- Riesgo Penal Empresario
- Auditoría compliance
- Memorias de sostenibilidad
- Normativa aplicable
- Aspectos externos de la RSE
- Aspectos internos de la RSE
- Modelos de gestión
- Gestión ISO 22301:2012
- Modelos de organización
Temario
Área de Calidad
MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA CALIDAD:
Introducción a la calidad y evolución histórica.
Principios básicos de la gestión de la calidad.
Conceptos asociados a la calidad.
Conceptos de organización.
Elaboración de la política.
Visión y misión.
La estrategia de la empresa.
Enfoque de los sistemas de gestión de la organización.
Eficacia, eficiencia y actitud estratégica.
Gestión de proyectos.
Compromiso de la Dirección.
MÓDULO 2: ORGANIZACIÓN DE LA CALIDAD, LOS PROCESOS Y LA MEJORA CONTÍNUA:
Organización de la función de calidad.
Gestión por procesos.
Técnicas de mejora de la calidad.
MÓDULO 3: ACTIVIDADES SIGNIFICATIVA ASOCIADAS A PRODUCTO O SERVICIO
Gestión de los Recursos.
Calidad en la logística, ventas y servicio postventa.
Gestión de los procesos de diseño y desarrollo.
Compras y subcontratación.
Procesos de Producción y Servicio.
Supervisión y Medida del Proceso o Producto.
Control de Las No Conformidades.
Aspectos sociales y legales de la Calidad.
MÓDULO 4: MODELOS DE GESTIÓN DE SISTEMAS DE LA CALIDAD:
El Modelo de Gestión ISO 9001:2015
El Modelo de Gestión EFQM.
Auditorías de calidad ISO 9001.
Área de Medio Ambiente
Módulo 1: Introducción a los Sistemas de Gestión Medioambientales
Sistemas de Gestión Medioambientales Evolución y concepto
Estrategia, política y gestión
Motivaciones y ventajas de la implantación de un SGMA en la empresa
Costes de la implantación de un SGMA en la empresa
Módulo 2: Buenas Prácticas Ambientales
Consumo responsable de recursos naturales
Medidas de ahorro y consumo racional del agua
Medidas de ahorro y consumo racional de energía
Reducción de las necesidades de material
Criterios de sostenibilidad en la compra de bienes y servicios
Producción limpia de bienes y servicios
Almacenamiento de productos y gestión de los residuos generados
Transporte y movilidad sostenible
Compromiso con el medio ambiente de clientes y usuarios/as
Módulo 3: Opciones en la implantación de un SGMA: ISO 14001:2015
Introducción y enfoque para una correcta comprensión de la UNE-EN ISO 14001
Implantación de un SGA según la Norma ISO 14001
Requisitos de la Norma ISO 14001
Principales diferencias entre ISO 14001 y EMAS.
Módulo 4: Opciones en la implantación de un SGMA: Reglamento EMAS
Antecedentes y consideraciones previas sobre EMAS
Proceso para adherirse al registro EMAS por parte de una organización.
Análisis medio ambiental inicial.
Desarrollo y aplicación de un sistema de gestión ambiental EMAS
Declaración medio ambiental y verificación del sistema
Procedimiento administrativo de inscripción en el registro EMAS y su mantenimiento
Adhesión a EMAS desde otro sistema de gestión ambiental certificado.
Uso del logotipo EMAS
Módulo 5: Auditorías Ambientales
Aspectos Generales de la Auditoría Ambiental
Normas de referencia para realizar auditorías ambientales
El proceso de certificación
Planificación y Preparación de Auditorías Ambientales
Proceso de Auditoría
Resultados de la Auditoría Ambiental. Auditorías sectoriales
Módulo 6: Sistemas de Gestión Energética ISO 50001
Requisitos de la Norma ISO 50001:2018
Fases de realización de una auditoría de SGE
Técnicas y herramientas de auditoría
Elaboración del informe de auditoría
Área Prevención de Riesgos Laborales
Módulo 1: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANTECEDENTES
La serie OHSAS 18000
Introducción a la norma ISO 45001:2018
La estructura de alto nivel
Beneficios de implantar un sistema de gestión de SST
OHSAS 18001 vs ISO 45001:2018
Correspondencia entre OHSAS 18001: 2007 e ISO 45001
MÓDULO 2: SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: IMPLANTACIÓN DE LA ISO 45001:2018
Aspectos generales
Beneficios de implantar su Sistema de Gestión de SST
Fase de planificación
Fase de ejecución: Implantación del plan
Fase de control: Revisión y mejora del sistema implementado
Requisitos del estándar ISO 45001:2018
MÓDULO 3: AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
INTRODUCCIÓN
Concepto de Auditorías del Sistema de Gestión de PRL
Objetivos de la Auditoría de PRL
Tipos de Auditorías de PRL
Empresas que deben realizar auditorías de prevención
Actores en el proceso de auditoría
Requisitos del auditor
PRODESO DE LA AUDITORÍA DE PRL
Contacto y preparación de la auditoría.
Desarrollo de la auditoría
Recogida de evidencias y registro de resultados
Reunión final
Informe de auditoría
AUDITORÍAS REGLAMENTARIAS DE PRL
Concepto y objetivos de la auditoría de PRL
Política Preventiva
Planificación de la Prevención
Evaluación de Riesgos
Plan de Prevención
Plan de Emergencias
Servicio de Prevención
Funciones y responsabilidades
Otros Sistemas de Gestión
Módulo 1 - Sistemas de Gestión de la Continuidad del Negocio (ISO 22301:2012)
Continuidad de Negocio
El Modelo de Gestión ISO 22301:2012
Implantación Sistema de Gestión de la Continuidad del Negocio
Auditoría Sistemas de Gestión de la Continuidad del Negocio
Módulo 2 - Sistemas de Gestión de Compliance ISO 19600:2015
El Riesgo Penal Empresario y los Modelos de Gestión y Organización
El Modelo de Gestión ISO 19600:2015
Implantación Sistema Compliance
Auditoría Compliance
Módulo 3 - Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información ISO 27001: 2013
Conceptos de la seguridad de la información y de su gestión
El Modelo de Gestión ISO 27001: 2013
Implantación Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información
Auditoría Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información
Módulo 4- Responsabilidad Social Corporativa
Introducción a la Responsabilidad Social
Iniciativas relacionadas con la RSE
Aspectos internos de la RSE
Aspectos externos de la RSE
Normativa aplicable
Memorias de sostenibilidad
La responsabilidad social en la web
Área Integración de Sistemas
MÓDULO 1: Introducción a los Sistemas Integrados de Gestión
INTRODUCCIÓN A LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
Antecedentes
Obligaciones y necesidades
Beneficios de la integración
La sinergia.
Requisitos previos para la integración.
Niveles de integración. Integración parcial y total.
La visión global del sistema integrado
GESTIÓN, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
La gestión empresarial
Planificación
Participación
Planificación y participación
Aspectos organizativos
NORMAS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA
Las normas de sistemas de gestión
Las normas de gestión de la calidad
Las normas del sistema de gestión medioambiental
Las normas y modelos de gestión de salud y seguridad
Documentación del sistema integrado
Procedimientos comunes
Procedimientos específicos
ESTRUCTURA Y RELACIONES
La estructura común sobre la base de la norma ISO 9001:2015
Las tablas de referencias cruzadas entre los tres sistemas
MÓDULO 2: Integración de Sistemas
INTEGRACIÓN DE MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
La compatibilidad del sistema de gestión de calidad y medio ambiente
Estrategia de aplicada
Los elementos del sistema integrado de gestión de calidad y medio ambiente
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD
La compatibilidad de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, salud y seguridad
Necesidad y obligaciones
La normativa de gestión de salud y seguridad
Elementos del sistema de gestión de salud y seguridad
MODELO DE GESTIÓN INTEGRADO: INTEGRACIÓN DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PRL
Sistema de gestión de salud y seguridad
Gestión de los recursos
Gestión de los procesos
Gestión de los procesos
Medición, análisis y mejora
AUDITORÍAS INTEGRADAS
La auditoría del sistema de gestión
Clasificación de auditorías
Funciones, responsabilidades y actividades en el proceso de la auditoría.
Las directrices de la norma ISO 19011
COSTES DEL SISTEMA INTEGRADO
Las técnicas de análisis de los costes de calidad
El análisis de los costes medioambientales
El análisis de los costes de salud y seguridad
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MÁSTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN