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Masters asesoria laboral presencial
- Master oficial
- Huelva
- 1 Año
Objetivo del curso: El objetivo general es la adquisición de conocimientos adicionales y especializados en todo lo relativo al marco jurídico de la actividad empresarial. Ello obliga a ofrecer una formación de un carácter marcadamente interdisciplinar, dados los múltiples perfiles que la actividad empresarial presenta desde el punto de vista del asesoramiento jurídico...
- Master oficial
- Barcelona
- 2 Años
El Máster oficial de dos cursos académicos de duración (90 ECTS) impartido por la Facultad de Derecho de la Universidad Pompeu Fabra se dirige a licenciados o graduados en Derecho que deseen ejercer como abogados según el Real Decreto 75/2011 por el que se aprueba la Ley 34/2006 para el acceso a la profesión. El temario del máster publicado en emagister.com incluye 42...
- Master oficial
- Barcelona
- 2 Años
Si te gustaría ejercer la abogacía en los Estados Unidos, suma a tu Máster de Abogacía español un LL.M estadounidense y multiplica tus oportunidades internacionales. Con el International Double Degree de ESADE podrás cursar ambos masters y prepararte para
- Master oficial
- Girona
- 18 Meses
Habilita per a l’accés a la professió d’advocat, de conformitat amb la Llei 34/2006, de 30 d’octubre, sobre l’accés a les professions d’advocat i procurador dels tribunals, i amb el RD 775/2011, de 3 de juny, Reglament de la Llei 34/2006.
- Master oficial
- Girona
Habilita per a l’accés a la professió d’advocat, de conformitat amb la Llei 34/2006, de 30 d’octubre, sobre l’accés a les professions d’advocat i procurador dels tribunals, i amb el RD 775/2011, de 3 de juny, Reglament de la Llei 34/2006.
- Postgrado
- Barcelona
El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social forma a los estudiantes de manera específica en las competencias necesarias para la asesoría jurídico laboral, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la negociación y a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o a modo de negociación colectiva...