Master en Asesoría Jurídica de la Empresa

ESTRUCTURA CURRICULAR DEL MASTER EN ASESORIA JURÍDICA DE LA EMPRESA

A) MODULO DE NIVELACION:
1.- Introducción al derecho............................................................................5
Conceptos básicos de derecho mercantil....................2
Conceptos básicos de derecho administrativo...........1
Conceptos básicos de derecho laboral ........................1
Conceptos básicos de derecho tributario....................1
2.- Introducción a la contabilidad...........................................................................5

B) MATERIAS OBLIGATORIAS
MODULO
1.- Régimen jurídico mercantil de la empresa...........................................................5
Derecho de sociedades.....................................................2
Derecho de la competencia..............................................1,5
Derecho de la contratación mercantil............................1,5
2.- Marco regulador de la contratación en la empresa.............................................5
Contratación laboral.............................................................2
Contratación administrativa...............................................1,5
Contratación internacional..................................................1,5
3.- Responsabilidad jurídica de la empresa y derechos de los consumidores.......7
Responsabilidad civil. Derechos básicos de los consumidores....3
Protección penal del mercado..............................................4
4.- Fiscalidad de la empresa..................................................................................5
5.- La litigiosidad en la empresa..............................................................................6
La jurisdicción mercantil. El arbitraje............................3
El proceso laboral. Los conflictos colectivos...................3
6.- La crisis de la empresa......................................................................................5
Las situaciones concursales...............................................2,5
Reestructuración de plantillas y plan social....................2,5


C) MATERIAS OPTATIVAS

1.- Autorizaciones administrativas y régimen jurídico-ambiental de la empresa...........5
2.- Regímenes tributarios particulares: cooperativas, PYMES, empresa familiar.............5
3.- Propiedad industrial, patentes y marcas...............................................................5
4.- Marco jurídico del mercado................................................................................5
La constitución económica.............................................................2,5
Ordenación jurídica del mercado europeo e internacional.....2,5

D) MODULO ORIENTACION INVESTIGADORA
1.- Curso metodológico: La empresa como categoría dogmática: antecedentes
y consecuentes.......................................................................................................5

TOTAL CRÉDITOS DOCENTES OFERTADOS:........................................................... 68