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Masters de Gestión del Talento
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Estudié el Máster en People Analytics y me permitió encontrar trabajo a través de las prácticas. Agradezco al equipo que me ayudaran, destacaría la calidad y exigencia de los profesores. Una institución muy recomendable.
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Elegí este máster porque era el único oficial, lo que me daba más confianza. Las clases fueron muy prácticas y actualizadas con Python, Power BI y otras tecnologías adaptadas al sector. Me ayudó a encontrar unas prácticas en la empresa en la que después me he quedado. Muy contenta, la verdad.
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Tanto el contenido como el profesorado estaban muy implicados en la formación, lo que se agradece mucho. Lo recomendaría para esa gente que tiene muy claro que realmente esto es lo que les gusta y a lo que se quieren dedicar.
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- Master oficial
- Madrid
- Octubre
- 1 Año
Desarrolla tu perfil profesional y complementa tu formación de la mano de este curso, el cual te ofrece una oportunidad única si estás interesado en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este programa combina la teoría y la práctica, brindando a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas...
Desarrolla tu perfil profesional y complementa tu formación de la mano de este curso, el cual te ofrece una oportunidad única si estás interesado en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Este programa combina la teoría y la práctica, brindando a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones estratégicas...
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Estudié el Máster en People Analytics y me permitió encontrar trabajo a través de las prácticas. Agradezco al equipo que me ayudaran, destacaría la calidad y exigencia de los profesores. Una institución muy recomendable.
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Elegí este máster porque era el único oficial, lo que me daba más confianza. Las clases fueron muy prácticas y actualizadas con Python, Power BI y otras tecnologías adaptadas al sector. Me ayudó a encontrar unas prácticas en la empresa en la que después me he quedado. Muy contenta, la verdad.
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Tanto el contenido como el profesorado estaban muy implicados en la formación, lo que se agradece mucho. Lo recomendaría para esa gente que tiene muy claro que realmente esto es lo que les gusta y a lo que se quieren dedicar.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
Permite conocer sobre la introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos, las bases del coaching, el coaching ejecutivo y empresarial, las bases de la inteligencia y del desarrollo emocional, las competencias emocionales relacionadas con la inteligencia emocional, la evaluación del estado emocional y técnicas de mejora, el programa de desarrollo personal...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
El Máster en Gestión del Talento Digital se presenta como una oportunidad única para adentrarte en el apasionante mundo de la gestión de recursos humanos en la era digital. En un contexto donde la transformación digital redefine las estructuras organizativas, la demanda de profesionales capacitados en talento digital está en auge. Este máster te dotará de habilidades clave...
- Master oficial
- Online
- 1 Año
La transformación digital, la diversidad de los mercados y modelos de negocio cada vez más dinámicos, han convertido a la formación en la Gestión de Talento Humano en una necesidad, y no únicamente una cuestión de prestigio reservada a altos directivos o profesionales con dilatada experiencia. En la actualidad la Administración del Talento Humano constituye un elemento...
- Diploma de Especialización
- Online
El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universidades. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano.
- Experto universitario
- Madrid
- 6 Meses
VONSELMA Education "Instituto de Liderazgo y Alto Gobierno" es una institución independiente dedicada a la divulgación académica –en el ámbito nacional e internacional- y que ofrece, junto con la Asociación Española de Marketing Político ASESMAP, el Curso de referencia en España en el ámbito de Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano. El hecho de que...
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- Nivel avanzado
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¿Te gustaría mejorar tus competencias comunicativas? ¿Te gustaría gestionar las conversaciones de manera atractiva para conseguir tus objetivos profesionales? El curso de Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento es la formación que necesitas.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- 80h - 1 Mes
Un trabajador motivado y una empresa que motive son factores clave para el desarrollo y para aumentar la productividad de ésta como también para fomentar la creatividad e innovación entre los trabajadores. El curso de Gestión de la Motivación que aparece en este catálogo de emagister.com pretende asentar las bases de una buena gestión de la motivación, especialmente en...
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- Nivel avanzado
- 40h - 60 Días
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- Curso
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- Nivel avanzado
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- Curso
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- 50h
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- Master
- Madrid
LMS Leadership & Management School ha desarrollado el único programa del mercado enfocado en la aplicación de Analytics para la gestión del capital humano en las empresas. Se trata del Master Executive en People Analytics & Strategic Talent Management.
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- 11 Meses
El curso de Marketing en Recursos Humanos, del centro formativo Cisdet, se ha añadido al catálogo de cursos publicados en emagister.com. La formación tiene como objetivo crear expertos en las áreas de recursos humanos vinculadas con el marketing, el análisis de los productos y servicios, indicadores de medida, gestión de ventas, calidad, del control financiero relacionado...
- Curso
- In company
- Nivel intermedio
- 2 Días
...1.-Sitaucion actual empresa-Implementacion de acciones 1.1.-Factor estrategico y táctico 1.2.-Diagnostico 1.3.-Medias para integrar un programa de Employee... Aprende sobre: Misión y visión, Implantación de herramienas, Implementacion de acciones... Los mejores profesores: Raquel Ruiz...
- Curso
- Barcelona
- Nivel intermedio
- 4 Meses
El Coaching está revolucionando el desarrollo de las personas y las organizaciones. ¿Por qué? Porque te invita a hacer una introspección profunda sobre lo que quieres conseguir y qué tan disponible están tus recursos y habilidades hoy.
- Master
- Semipresencial en Palma De Mallorca
- 2 Años
¿Quieres aprender cómo sacar las mejores habilidades? Desde Emagister creemos que el Máster Oficial en Desarrollo del Talento y Psico Práctico puede ayudarte. Esta formación está destinada para aquellas personas que quieren aprender y desarrollar una nueva profesión basada en el liderazgo y terapias alternativas.
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MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
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Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
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Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
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- Master oficial
- Arrasate-mondragon
- 18 Meses
Emagister te presenta en esta oportunidad este Máster universitario en gestión estratégica del talento de las personas, impartido por la universidad Mondragon Unibersitatea, la cual te propone una metodología de estudio presencial para que no te pierdas ningún detalle de la formación y quedes muy bien formado para salir al mercado laboral con éxito.
Emagister te presenta en esta oportunidad este Máster universitario en gestión estratégica del talento de las personas, impartido por la universidad Mondragon Unibersitatea, la cual te propone una metodología de estudio presencial para que no te pierdas ningún detalle de la formación y quedes muy bien formado para salir al mercado laboral con éxito.
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MTalent me ha permitido descubrir lo apasionante que es el mundo de la Gestión de Personas. Considero que el hecho de haber cursado este máster ha sido una experiencia muy enriquecedora gracias al formato tan dinámico y experiencial que propone. En este sentido, he tenido la oportunidad de aprender los distintos procesos que forman parte del ciclo de vida de una persona en la organización, de principio a fin, a través de múltiples workshops con expertas y expertos de este ámbito, dando solución a retos reales con empresas, realizando viajes de aprendizaje... Además, he podido reflexionar sobre mi persona, he dedicado esfuerzos a mejorar mi marca personal y abordado una serie de retos que me he ido marcando con el apoyo de diversas sesiones de coaching, tanto individuales como de equipo.
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Cuando finalicé el Grado en Psicología tenía claro que quería continuar con mis estudios en el ámbito de la Psicología Organizacional y realizar un máster, aunque no tenía muy claro por cual decantarme. A través de una búsqueda en internet, encontré el Máster en Gestión Estratégica del Talento de las personas - MTalent, ofrecido por la Universidad de Mondragon. Desde el primer momento, me llamó mucho la atención su metodología basada en retos reales de empresa, la cual considero que me ha ayudado a adquirir los conocimientos tanto teóricos como prácticos necesarios y desarrollar las habilidades para poder trabajar por y para las personas dentro de una organización. Además, MTalent me ha dado la oportunidad de desarrollarme personalmente, conociendo mis puntos fuertes y débiles y ofreciéndome las herramientas necesarias para trabajar en ellos. Actualmente, me siento feliz de haber elegido MTalent para continuar con mi carrera profesional, ha sido una experiencia que sin duda volvería a repetir y se lo recomendaría a cualquier persona a la que le gustaría dedicarse al ámbito de la Gestión de Personas dentro de las Organizaciones.
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Gradua bukatu nuenean, ikasteko gogoarekin jarraitzen nuen eta aldi berean mundu berri bat deskubritzeko desiraz. Horregatik, enpresa mundua ezagutzeko aukera paregabea iruditu zitzaidan MTalent masterra. Eta ez dut apuntatu izanaren damurik, izan ere, metodologia berritzaileari esker, enpresetako errealitatea bertatik bertara ezagutu dut eta erronka errealetan murgilduz etengabeko formakuntzaz aberastu naiz. Gainera, talde lanak ere presentzia nabaria du eta horri esker, pertsona gisa guztiz hazi/hezi naiz, guztiok dugula guztiongandik zer edan ikasi dudan bitartean.
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-
Muy buena escuela de negocios
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Sinceramente pienso que el material que nos proporcionan está bien en cuanto a cantidad pero la calidad del contenido creo que podría ser mejor. En cuanto al trato recibido creo que es muy bueno porque siempre que tengo alguna duda me la resuelven enseguida.
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La dinámica de evaluación. Me parece muy positivo ir haciendo un test al finalizar cada tema del contenido, además de los trabajos individuales y en grupo que nos permiten aprender de manera más dinámica el contenido.
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- Master
- A distancia
Enriquece tus conocimientos y habilidades con este Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, que Emagister te ofrece dentro de su catálogo formativo, impartido en modalidad en línea y con una duración flexible, por el importante centro educativo IMF Smart Education, donde adquieres los conocimientos necesarios para que puedas desarrollarte profesionalmente...
Enriquece tus conocimientos y habilidades con este Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, que Emagister te ofrece dentro de su catálogo formativo, impartido en modalidad en línea y con una duración flexible, por el importante centro educativo IMF Smart Education, donde adquieres los conocimientos necesarios para que puedas desarrollarte profesionalmente...
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Muy buena escuela de negocios
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Sinceramente pienso que el material que nos proporcionan está bien en cuanto a cantidad pero la calidad del contenido creo que podría ser mejor. En cuanto al trato recibido creo que es muy bueno porque siempre que tengo alguna duda me la resuelven enseguida.
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La dinámica de evaluación. Me parece muy positivo ir haciendo un test al finalizar cada tema del contenido, además de los trabajos individuales y en grupo que nos permiten aprender de manera más dinámica el contenido.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención del talento humano mediante la fidelización. Este Master en Digital Talent Management está diseñado para formar a profesionales...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
Las personas que integran las empresas son el corazón de la estrategia y gestión de la organización y, por tanto, el motor de su ventaja competitiva. Para desarrollar y retener el talento más brillante, es esencial que el lugar de trabajo se sustente en un ecosistema de bienestar profesional, logros y desarrollo. Esto requiere un cambio del modelo tradicional de gestión...
- Master
- Palma De Mallorca
- 18 Meses
Todo el mundo tiene un líder por dentro esperando ser descubierto y explotado, tú puedes ser un líder positivo en tu trabajo, si te lo planteas así, por eso Villas Talentum Consulting imparte el Máster Oficial en Desarrollo del Talento y Psico Práctico para ayudarte a desarrollar tu potencial, tu talento y tus cualidades de líder. Aprenderás herramientas fundamentales...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años. Entonces ¿Por qué sigues reclutando de la misma forma que hace 10 años? Con este MÁSTER aprenderás la metodología de Inbound...
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
Este máster aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera profesional en un entorno tan complejo y cambiante como es el empresarial y el del capital humano de las organizaciones. Los directores de personas deben especializarse en tratar los aspectos de la adaptación y desarrollo del talento, así como ocuparse de los costes y la eficiencia que representan...