Masters de Psicología de las Organizaciones

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial surge de la demanda de profesionales en dos ámbitos de la psicología social aplicada: personas y equipos en las organizaciones y la intervención psicosocial y comunitaria.

El diplomado está centrado en analizar y comprender las bases de teóricas de la neuropsicología pediátrica desde una perspectiva de desarrollo, entregando herramientas para describir y entender el neurodesarrollo. Es un programa presencial, que forma parte del Magíster de Neuropsicología Pediátrica y está abierto a especialistas del área de la salud y de la educación que...

Ante situaciones trágicas que generan un alto nivel de sufrimiento para las personas implicadas, es vital que el equipo de profesionales que practican intervención psicosocial estén altamente preparados y cualificados.

Objetivo del curso: Este Máster busca la formación de profesionales vinculados con la educación, capaces de resolver las problemáticas escolares, de aprendizaje e institucionales, mediante estrategias pedagógicas - sistémicas, que les permitan el abordaje de los problemas educativos con una visión ampliada de la realidad, en la cual todos los sistemas sociales se ven involucrados...

El programa de posgrado Máster Universitario en Osteopatía propuesto por la Universidad de Murcia se corresponde con una formación específica de alto nivel que sigue los estándares europeos de la norma UNE-EN 16686-2015 (AENOR) relacionada con la Prestación de asistencia sanitaria en Osteopatía. En ésta se indica que, en diferentes estados europeos la Osteopatía es una...

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El Postgrado en Atención Psicosocial y Espiritual a Personas en Situación de Enfermedad Avanzada, organizado por la Cátedra de Cuidados Paliativos UVic/ICO, ofrece una visión integradora en la atención a personas que presentan una enfermadad crónica avanzada.

El Diplomado en Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos habilita para: • Abordar conflictos con herramientas y técnicas de resolución pacífica de problemas, propias de la mediación. • Utilizar estrategias comunicacionales que permiten mejorar relaciones interpersonales y alcanzar acuerdos.

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