Masters de Recursos Humanos online y a distancia

IDO Business School (Iberoamericana de Desarrollo Organizacional), en colaboración con la Universidad Isabel I de España, han puesto en marcha para este periodo 2015/16 el Master Human Capital Marketing con la visión de formar profesionales capaces de asumir el reto de replicar las técnicas de marketing que han ayudado a las compañías a gestionar mejor a millones de clientes...

Objetivo del curso: Objetivos: Dar a conocer las habilidades directivas, procesos y estructura de organización, así como los aspectos jurídicos de las organizaciones. Dirigido a: Dirigido a: Licenciados en Psicología, Derecho, Empresariales, Medicina, Psicopedagogía, Economía., Ingenieros Superiores. Diplomado en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Enfermería, Magisterio...

...innovación de la alta dirección - dirección e innovación en tecnología - gestión estratégica de competencias módulo 2: coaching organizacional... Aprende sobre: Psicología organizacional, Negociación efectiva, Comunicación escrita...

Dirigido a: Dependiente de los expertos.

Objetivo del curso: La Gestión de Recursos Humanos por Competencias influye en las técnicas e instrumentos utilizados y, por supuesto, en sus relaciones con las restantes áreas y personas de la empresa. Este Experto le proporcionará los conocimientos necesarios para realizar una buena gestión.

El área de los Recursos Humanos es uno de los sectores profesionales que mayor competitividad laboral presenta. Por eso, para poder destacar en él, se requiere un valor diferencial que sólo una formación técnica y cualificada puede proporcionar. Si estás interesado en este ámbito y quieres conocer las técnicas más novedosas que se emplean para la selección, contratación...

Objetivo del curso: Este Master es un programa master diseñado para que el alumno desarrolle una visión global de la Dirección de RRHH a través de un amplio conocimiento de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales (selección, formación comepetencias, legal, gestión de taleno, carreras...) y el desarrollo de una gran capacidad de análisis y de participación...

Objetivo del curso: El máster en Gestión de Recursos Humanos te prepara para la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas de todas las áreas laborales; como también te prepara para el asesoramiento o consultoría. Dirigido a: El Máster en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios de todas las...

La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las organizaciones. En un momento donde las compañías se ven en la necesidad de optimizar sus recursos, gestionar el coste del personal es clave para garantizar la supervivencia a corto plazo. Un sistema de compensación bien...

Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional, así como que adquieran y desarrollen las competencias y habilidades necesarias para mejorar el clima laboral.

Este programa le ofrece a los participantes la posibilidad de conocer las prácticas de Recursos Humanos mas Innovadoras a nivel Global. En español y con profesores del Reino Unido, Estados Unidos y Latinaomérica.

El itinerario formativo en el MASTER EN INTERMEDIACIÓN LABORAL Y EMPLEO se compone de un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos profesionales del gestor de empleo en los agentes intermediadores según la Ley de Empleo 56/2003, RD 1796/2010 y Ley 35/2015

Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de Asesor laboral al más alto nivel.

Descripción Objetivos: Dirigir y Gestionar el Departamento Laboral y RRHH de la Empresa Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Relaciones Laborales de cualquier sector profesional. Realizar las nóminas y seguros sociales aplicando e interpretando correctamente los distintos convenios reguladores que procedan. Conocer en profundidad los aspectos legales de...

¿Sabías que mantener un equipo de trabajo motivado es la clave para aumentar la rentabilidad de una empresa? Con este Postgrado online en Gestión del Talento y Dirección de Personas aprenderás a estimular las destrezas y gestionar el departamento de Recursos Humanos. La motivación y la retribución de los trabajadores ayudarán y aumentarán las probabilidades de que éstos...

Titulación pionera que abre las puertas del mercado laboral en el nuevo agente de empleo ya consolidado: las agencias de colocación. A través del RD 1796/2010, que regula la actividad de las agencias de colocación que realizan intermediación laboral, se establecen los requisitos técnicos y de gestión necesarios para operar con los servicios públicos de empleo. En la actualidad...

Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...