Masters psicologia recursos humanos

Objetivo del curso: ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARá CAPACITADO PARA: •Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso de selección de personal. •Llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa. •Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. •Desarrollar habilidades...

Objetivo del curso: #. Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias. Utilizará todas las técnicas individuales y grupales para la selección óptima de candidatos. #. Identificar, proyectar y llevar a cabo las acciones formativas que se precisen en la empresa, además...

Objetivo del curso: Se pretende dar respuesta a todas las necesidades para integrarse en el departamento de recursos humanos de una organización teniendo en cuenta todas las áreas de este ámbito de estudio y las últimas novedades". Dirigido a: Titulados en Psicología, Ingenierías, Económicas, Ciencias del Trabajo, Empresariales, Dirección y Gestión de Empresas, Derecho...

Si te dedicas al sector de la educación y estás pensando en adquirir competencias profesionales para poder dirigir centros educativos y adaptarlos a los constantes cambios en el sector y garantizar un buen sistema educativo, esta formación es para ti.

Objetivo del curso: El Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos ha sido elaborado con el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los Recursos Humanos, que hoy...

El Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales se posiciona como un pilar fundamental en la formación especializada, respondiendo a la creciente relevancia que adquiere la gestión de talento humano en el entorno empresarial actual. Este programa ofrece los conocimientos esenciales para ejercer con excelencia en la selección de personal, así...

¿Te interesa actualizar o profundizar en herramientas para participar en decisiones gerenciales de tu organización aportando soluciones basadas en el capital humano? Pues esta información es para ti. Emagister te presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas que lo desarrolla e imparte Universidad del Desarrollo en su modalidad presencial.

Objetivo del curso:. Los objetivos del Programa son, entre otros, capacitar al alumno para: Dirigir y ejecutar el departamento de personal de la empresa. Dirigido a: Está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas con más de dos años de experiencia...

El programa de especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional diseñado por la Pontificia Universidad Javeriana, Cali y publicado en el portal educativo Emagister es una alternativa única de formación para profesionales de diversas especialidades.

El sector del alojamiento ha demostrado tener la habilidad y capacidad para innovar, gracias a la incorporación, el desarrollo y la aplicación de soluciones tecnológicas idóneas para la mejora de los procesos de gestión de la unidad. No obstante, también hay preocupación en el sector por hacer de la hospitalidad una industria sostenible. Así las cosas, son varios los desafíos...

Objetivo del curso: ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA: Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. Sabrá tramitar las altas y bajas mediante la Intranet de la Seguridad Social. Estará igualmente capacitado para identificar y prevenir los riesgos laborales de su empresa. Podrá llevar a cabo la planificación...

El Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones e Intervención Psicosocial surge de la demanda de profesionales en dos ámbitos de la psicología social aplicada: personas y equipos en las organizaciones y la intervención psicosocial y comunitaria.

En los últimos años el mundo, y en especial el entorno de las organizaciones, se ha convertido en un lugar muy dinámico y complejo. Nadie puede ya abordarlo en solitario. Sólo los mejores equipos y los más motivados conseguirán superar con éxito los desafíos que este nuevo mundo nos plantea.

Este Postgrado en Programación Neurolingüística PNL le ofrece una formación especializada en la materia. La PNL aplicada a la empresa nos permitirá mejorar la capacidad de aprendizaje. De ésta manera, no sólo podremos gestionar cambios sino también iniciarlos, y así dirigir y ejercer el control sobre nuestros intereses profesionales. La Programación Neurolingüística también...

Un programa transversal adaptado a alumnos con un interés por los enfoques multidisciplinares, que ofrece la opción extra de incluir en la formación contenidos específicos de Coaching como una herramienta, siempre en la línea del Máster. Un aprendizaje vivo, emocional y dinámico con un carácter integrador y cercano, tanto en formato semipresencial como online. Un formato...

El objetivo de este máster a distancia creado por Emagister.com y Euroinnova Business School, es desarrollar la capacidad de los profesionales para intervenir en las organizaciones, que trabajan con los colaboradores, integrando y enriqueciendo a las organizaciones con la psicología, para potenciar los talentos y capacidades del recurso humano en beneficio del desarrollo...

Todo entorno laboral donde hay interacción entre personas, es susceptible de enfrentar conflictos y situaciones derivadas de múltiples causas, incluyendo desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes o falta de empatía entre los involucrados, los cuales amenazan con desestabilizar el ambiente y afectar la cultura de la organización. Emagister.com y Euroinnova...