MBA + Máster en dirección, gestión y consultoría de recursos humanos

PARTE 1. Gestión laboral y seguridad social

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

• Unidad formativa 1. Introducción al derecho del trabajo

• Unidad formativa 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

• Unidad formativa 3. Objeto del derecho del trabajo

• Unidad formativa 4. Fuentes del derecho del trabajo

• Unidad formativa 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

• Unidad formativa 1. Sistema español de la seguridad social

• Unidad formativa 2. Sistema de financiación

• Unidad formativa 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

• Unidad formativa 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Unidad formativa 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

• Unidad formativa 2. Tipos de convenios colectivos

• Unidad formativa 3. Sindicatos

• Unidad formativa 4. Elaboración del convenio colectivo

• Unidad formativa 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

• Unidad formativa 6. Modificación del convenio colectivo

• Unidad formativa 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

• Unidad formativa 1. Cálculo de las bases de cotización

• Unidad formativa 2. Cotización a la seguridad social

• Unidad formativa 3. Nóminas

• Unidad formativa 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

• Unidad formativa 1. Introducción al contrato de trabajo

• Unidad formativa 2. Clases y modalidades contractuales

• Unidad formativa 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad formativa 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad formativa 2. Modificación subjetiva

• Unidad formativa 3. Modificación objetiva

• Unidad formativa 4. Suspensión del contrato

• Unidad formativa 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

• Unidad formativa 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

• Unidad formativa 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

• Unidad formativa 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

• Unidad formativa 1. Jornada de trabajo

• Unidad formativa 2. Horario laboral

• Unidad formativa 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

• Unidad formativa 1. Concepto y estructura del salario

• Unidad formativa 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

• Unidad formativa 3. Sistemas salariales

• Unidad formativa 4. Estructura del salario

• Unidad formativa 5. Percepciones extrasalariales

• Unidad formativa 6. Determinación del salario

• Unidad formativa 7. Absorción y compensación salarial

• Unidad formativa 8. Protección del salario

• Unidad formativa 9. Fondo de garantía salarial

• Unidad formativa 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

• Unidad formativa 1. Introducción a las prestaciones

• Unidad formativa 2. Asistencia sanitaria

• Unidad formativa 3. Incapacidad temporal

• Unidad formativa 4. Riesgo durante el embarazo

• Unidad formativa 5. Riesgo durante la lactancia natural

• Unidad formativa 6. Nacimiento y cuidado de menor

• Unidad formativa 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

• Unidad formativa 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

• Unidad formativa 9. Incapacidad permanente

• Unidad formativa 10. Lesiones permanentes no invalidantes

• Unidad formativa 11. Jubilación

• Unidad formativa 12. Muerte y supervivencia

• Unidad formativa 13. Prestaciones familiares

• Unidad formativa 14. Prestaciones por desempleo

• Unidad formativa 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

• Unidad formativa 16. Servicios sociales

• Unidad formativa 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)

• Unidad formativa 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

• Unidad formativa 1. Trabajo y salud

• Unidad formativa 2. Factores de riesgo

• Unidad formativa 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

• Unidad formativa 1. Prevención y seguridad

• Unidad formativa 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

• Unidad formativa 3. Señalización

• Unidad formativa 4. Incendios y explosiones

• Unidad formativa 5. Riesgo eléctrico

• Unidad formativa 6. Higiene industrial y medio ambiente

• Unidad formativa 7. Ergonomía y psicosociología

• Unidad formativa 8. Sistemas de protección

• Unidad formativa 9. Reconocimientos médicos

• Unidad formativa 10. Plan de emergencias y evacuación

PARTE 2. Recursos humanos, soft skills y coaching i

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

• Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

• Unidad didáctica 2. Organización empresarial

• Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

• Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

• Unidad didáctica 1. Reclutamiento

• Unidad didáctica 2. Selección

• Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

• Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

• Unidad didáctica 2. Plan de formación

• Unidad didáctica 3. Seguimiento

• Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

• Unidad didáctica 1. Comunicación interna

• Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

• Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

• Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

• Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

• Unidad didáctica 2. Liderazgo

• Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

• Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

• Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

• Unidad didáctica 6. Flexibilidad

• Unidad didáctica 7. Empatía

• Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

• Unidad didáctica 1. Negociación

• Unidad didáctica 2. Motivación

• Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

• Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

• Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

• Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

• Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

• Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

• Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3. Gestión fiscal

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

• Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario

• Unidad didáctica 2. Figuras impositivas

• Unidad didáctica 3. Conceptos fiscales fundamentales

• Unidad didáctica 4. Organización de la hacienda pública

• Unidad didáctica 5. Gestión y procedimientos

• Unidad didáctica 6. Obligaciones tributarias

• Unidad didáctica 7. Relación entre impuestos

• Unidad didáctica 8. Actualización y normativa complementaria

Módulo 2. Ley General Tributaria (i): tributos

• Unidad didáctica 1. Relación jurídico-tributaria

• Unidad didáctica 2. Obligados tributarios

• Unidad didáctica 3. Cuantificación de las obligaciones

• Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

• Unidad didáctica 5. Aplicación de los tributos

Módulo 3. Ley General Tributaria (ii): Régimen sancionador y actuaciones especiales

• Unidad didáctica 1. Infracciones y sanciones

• Unidad didáctica 2. Revisión en vía administrativa

• Unidad didáctica 3. Delitos contra la hacienda pública

• Unidad didáctica 4. Recuperación de ayudas de Estado

Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital

• Unidad didáctica 1. Marco general de la relación jurídico-tributaria

• Unidad didáctica 2. Derechos y garantías del contribuyente

• Unidad didáctica 3. Deberes de la administración tributaria

• Unidad didáctica 4. Obligaciones de facturación y registro

• Unidad didáctica 5. Sistemas informáticos

Módulo 5. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (i)

• Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto

• Unidad didáctica 2. Sujeción al impuesto

• Unidad didáctica 3. Base imponible

• Unidad didáctica 4. Base liquidable

• Unidad didáctica 5. Adecuación del impuesto

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ii)

• Unidad didáctica 1. Cálculo del impuesto estatal

• Unidad didáctica 2. Gravamen autonómico

• Unidad didáctica 3. Cuota diferencial

• Unidad didáctica 4. Tributación familiar

• Unidad didáctica 5. Regímenes especiales

• Unidad didáctica 6. Gestión del irpf

• Unidad didáctica 7. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de no residentes

• Unidad didáctica 1. Configuración general del impuesto

• Unidad didáctica 2. Rentas con mediación de establecimiento permanente

• Unidad didáctica 3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente

• Unidad didáctica 4. Entidades

• Unidad didáctica 5. Residentes de otros estados miembros de la UE

• Unidad didáctica 6. Gravamen especial sobre bienes inmuebles

• Unidad didáctica 7. Otras disposiciones

• Unidad didáctica 8. Procedimientos amistosos en materia de imposición directa

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