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MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial

5.0
32 opiniones
  • Hola, me matricule hace un mes por eso no tengo tanto transitado en el master para poder emitir una opinion de todo. Pero hasta ahora todo fantastico, via web y la atención telefonica o por mail, todo puntos.
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  • El proceso de matrícula ha sido fácil y rápido. El máster no es sencillo, hay que dedicarse.
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  • Una muy buena escuela para crecer profesionalmente. 100% recomendable.
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MBA

Online

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¡Aprende a dirigir tu empresa y a gestionar tus emociones!

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Créditos

    120

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Te gustaría mejorar tus habilidades profesionales? ¿Deseas aprender a gestionar las emociones de forma correcta y guiar a los demás hacia sus objetivos? Si la respuesta es afirmativa, debes aprovechar esta gran oportunidad. El curso que se te presenta te introducirá en el coaching empresarial y te ayudará a saber gestionar el talento humano, del mismo modo que aprenderás a liderar una empresa.

Listado en el catálogo de Emagister, el MBA & Máster en Coaching y Dirección Empresarial te muestra qué es el coaching empresarial, en qué consiste y qué metodologías se utilizan en la actualidad para lograr el bienestar corporativo. También aprendes sobre PNL, una metodología de comunicación que trata de encontrar una relación entre el lenguaje, el comportamiento y los pensamientos; y te formas en cuanto a mentoring, para que, en el futuro, puedas ejercer como mentor de una persona que esté aprendiendo.
Por otra parte, respecto a la parte de dirección empresarial, averiguas cómo se ha de dirigir de forma estratégica el área de Recursos Humanos, entendiendo la importancia de una buena comunicación y de saber aprovechar el talento de cada trabajador. A su vez, te formas en cuanto a marketing y ventas, lo que implica conocer el funcionamiento del mercado, saber trazar buenas estrategias y llevarlas a cabo a través de las redes sociales, para atraer al mayor número de clientes.

En definitiva, la prestigiosa institución UNISEB ha creado este programa formativo para que puedas obtener una visión integral de la dirección empresarial y de la gestión emocional. Así pues, lograrás mejorar al máximo ciertas habilidades muy necesarias para trabajar en este sector, como el liderazgo, la capacidad de adaptación o la comunicación empática y efectiva. Con este curso, el éxito está asegurado.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global. Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa. Alinear la estrategia de la empresa con la Dirección de Recursos Humanos para una correcta gestión del talento y los equipos de trabajo. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Emplazar las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado. Conocer, seleccionar y usar correctamente las herramientas necesarias para la gestión del presupuesto de un proyecto. Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial. Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación.

El MBA más máster en coaching y dirección empresarial está dirigido a aquellos profesionales que desean mejorar su posición laboral y su empleabilidad en el contexto empresarial y/o que busquen formarse como directivos capaces de planificar, organizar y controlar proyectos de diversas complejidades extrayendo todo el rendimiento posible a las distintas actividades laborales.

Para poder acceder a nuestros Másters, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
-Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar tus estudios, obtendrás triple titulación universitaria expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.

La metodología de estudios de UNISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos se imparten íntegramente online, de este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través del Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones, seguimiento individualizado al alumno y trabajos finales, también se realizan a distancia.

Una vez recibida tu solicitud, un trabajador del centro se pondrá en contacto contigo para ofrecerte toda la información necesaria para realizar el proceso de inscripción y de matriculación.

-Coach ejecutivo o empresarial, ayudando a los líderes de las empresas a mejorar su desempeño y el de sus equipos.
-Consultor empresarial, ofreciendo asesoramiento estratégico y soluciones personalizadas para mejorar el desempeño y la rentabilidad de las empresas.
-Director de recursos humanos, liderando y gestionando el personal y los procesos de recursos humanos de una empresa.
-Gerente de proyectos, liderando y coordinando equipos de trabajo para lograr objetivos específicos dentro de una empresa.
-Emprendimiento, utilizando las habilidades y conocimientos adquiridos durante el máster para crear y dirigir su propio negocio.

Tras pedir información, deberás presentar los datos requeridos, incluyendo la verificación de la identidad y la documentación sobre la carrera académica. Una vez validados tus certificados, deberás elegir entre distintos métodos de evaluación: trabajo final, trabajos de evaluación continua o examen final y, cuando se haya aceptado tu solicitud, se formalizará la matrícula.

En UNISEB, buscamos atraer el mejor talento. Por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos. Creemos en la igualdad de oportunidades. Para fomentarlo, facilitamos las condiciones económicas a todas las personas que desean formarse profesionalmente en nuestra institución.

-Pago fraccionado en cuotas
-Al contado con tarjeta de crédito/débito
-Transferencia bancaria

UNISEB está reconocido por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores. Su formación, adaptada a la realidad actual del mundo laboral, te permitirá desenvolverte perfectamente en cualquier empresa u organización y poder desarrollar una prometedora carrera profesional. Para hacerlo posible, UNISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos podrán acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Hola, me matricule hace un mes por eso no tengo tanto transitado en el master para poder emitir una opinion de todo. Pero hasta ahora todo fantastico, via web y la atención telefonica o por mail, todo puntos.
    |
  • El proceso de matrícula ha sido fácil y rápido. El máster no es sencillo, hay que dedicarse.
    |
  • Una muy buena escuela para crecer profesionalmente. 100% recomendable.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

GRISELDA SARISJULIS

5.0
26/08/2025
Sobre el curso: Hola, me matricule hace un mes por eso no tengo tanto transitado en el master para poder emitir una opinion de todo. Pero hasta ahora todo fantastico, via web y la atención telefonica o por mail, todo puntos.
¿Recomendarías este curso?:

Francisco Riba Pascal

5.0
26/08/2025
Sobre el curso: El proceso de matrícula ha sido fácil y rápido. El máster no es sencillo, hay que dedicarse.
¿Recomendarías este curso?:

Jordi Junca Nieto

5.0
26/08/2025
Sobre el curso: Una muy buena escuela para crecer profesionalmente. 100% recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Franco Ruiz Cuñat

5.0
26/08/2025
Sobre el curso: Los contenidos de los másteres son muy interesantes y valiosos.
¿Recomendarías este curso?:

Sara Espuña García

5.0
26/08/2025
Sobre el curso: Buen trato y todo perfecto.
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Logros de este Centro

2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Inteligencia emocional
  • Trabajo en equipo
  • Coaching empresarial
  • Proceso del Coaching
  • Proceso estratégico
  • Fundamentos de la estrategia
  • Planificación financiera
  • Responsabilidad social
  • Dirección de equipos
  • Análisis económico
  • Dirección de operaciones
  • Dirección estratégica
  • Impuesto de sociedades
  • Gestión de equipos
  • Dirección financiera
  • Coaching
  • PNL
  • Financiación
  • Liderazgo
  • Marketing y ventas

Temario

Plan de estudios


MÓDULO 1. MARKETING FUNDAMENTALS
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Target Objetivo
Tema 4. Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. El plan de marketing
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de marketing
Tema 5. Marketing operativo
Tema 6. Offline vs Online
Tema 7. Pricing
MÓDULO 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Como ser un buen leader
Tema 2. Como comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de las personas
Tema 5. The future of the work
El MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y Ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 6. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES
Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations Management
Tema 3. Planificación y control de la demanda
Tema 4. Diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 7. SUPPLY CHAIN
Tema 1. Cadena de valor vs cadena de suministro
Tema 2. Estrategia de compras
Tema 3. Gestión de stock
Tema 4. Modelos de distribución y transporte
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
Tema 7. Claves de la cadena de valor
MÓDULO 8. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura de empresa
Tema 2. Estrategia de negocio
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 9. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamentos del Project manager
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 10. CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema 1. El balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos
MÓDULO 11. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el Coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team Coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 12. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Inteligencia Emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación
MÓDULO 13. MENTORING
Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mente
MÓDULO 14. PNL
Tema 1. Introducción
Tema 2. Metaprogramas
Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
MÓDULO 15. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 16. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías
MÓDULO 17. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 18. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas

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