EMAGISTER CUM LAUDE
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      ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

      MBA & Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos-

      ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      A Distancia
      • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Precio Emagister

      21.900 € 1.650 
      CURSO PREMIUM
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      93282... Ver más

      Información importante

      Tipología MBA
      Metodología A distancia
      Duración 18 Meses
      Inicio Fechas a elegir
      Créditos 120
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Bolsa de empleo
      • MBA
      • A distancia
      • Duración:
        18 Meses
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      • Créditos: 120
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      Si te ves como un gerente de establecimientos turísticos, administrando, gestionando y liderando proyectos en este ámbito, entonces Emagister.com y el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, han creado esta doble titulación para ti., con el objetivo de fortalecer tus competencias profesionales ampliando tus conocimientos en servicios turísticos, alojamientos, hoteles,atención al cliente y al turista turismo alternativo, rural, cultural y activo.

      A través de 19 módulos con sus unidades formativas, el alumno ampliara su horizonte en temas de: gestión hotelera, introducción a la contabilidad, dirección financiera, fiscalía mercantil, asesoría laboral, recursos humanos, planificación y dirección estratégica, cadena de suministro, alimentos y bebidas, gestión de calidad y medio ambiente, Normas ISO, Social Media, redes y Responsabilidad Social Corporativa.

      Pide información en Emagister.com y empieza tus clases online a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu casa.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

      Orientación profesional

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
      A distancia
      Inicio Fechas a elegir
      Ubicación
      A distancia

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Tener el conocimiento y la capacidad de gestionar las distintas áreas del hotel: explotación, operaciones, herramientas de apoyo a la dirección en áreas como gestión hotelera, recursos humanos, etc. Desplegar las habilidades de liderazgo cuando se trabaja en equipo. Estimar e implementar una correcta gestión de responsabilidad social corporativa. Tener conocimiento sobre las herramientas de medición de los controles de calidad. Gestionar de modo eficiente las TIC e implementarlas en el desarrollo de habilidades. Emplear las herramientas estratégicas de comunicación, control, calidad y cambio organizacional. Obtener una visión global para promover así el pensamiento crítico. Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global. Aprender a realizar evaluaciones económicas y financieras, para llevar a cabo diferentes análisis de inversión. Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización.

      · ¿A quién va dirigido?

      El MBA + Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos está dirigido a los profesionales que deseen mejorar su posición laboral y su empleabilidad en el contexto empresarial, principalmente a quienes quieran adquirir los conocimientos necesarios para dirigir y gestionar una organización hotelera, negocios destinados al turismo o establecimientos de restauración.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Logros de este Centro

      2019
      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 1 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Gestión hotelera
      PNL
      Catering
      Servicios turísticos
      Atención al público
      Turismo cultural
      Turismo alternativo
      Turismo rural
      Spa
      Alojamientos turísticos
      Turismo activo
      Turismo sostenible
      Turismo accesible
      Atención al cliente
      Hostelería
      Turismo
      Hotel
      Dirección Hotelera
      Establecimientos turísticos
      Servicios turísticos
      Servicios turísticos
      Resort
      Management del turismo
      Management del turismo

      Temario

      MÓDULO 1. GESTIÓN HOTELERA

      Tema 1. El Alojamiento Turístico

      Tema 2. La Dirección del Hotel

      Tema 3. Organización Departamental

      Tema 4. Alojamiento

      Tema 5. Food and Beverage

      Tema 6. Mantenimiento y Seguridad

      Tema 7. Departamento Comercial

      Tema 8. Departamento Financiero

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

      Tema 1. Introducción a la Contabilidad

      Tema 2. El Método Contable. El Ciclo Contable

      Tema 3. El Plan General de Contabilidad

      Tema 4. Gastos, Compras, Ingresos, Ventas. Periodificación Contable

      Tema 5. Clientes, Deudores y Administraciones Públicas

      Tema 6. Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras

      Tema 7. Inmovilizado Material e Intangible

      Tema 8. Amortizaciones, Pérdidas de Valor de Activos y Provisiones

      Tema 9. Existencias y Criterios para su Valoración

      Tema 10. El Patrimonio Neto

      Tema 11. El IVA

      Tema 12. Impuesto de Sociedades

      Tema 13. Estudio del Caso

      MÓDULO 3. DIRECCIÓN FINANCIERA

      Tema 1. Estructura Económico-Financiera de la Empresa

      Tema 2. Análisis Económico y Financiero

      Tema 3. Coste y Beneficio de la Empresa

      Tema 4. El Coste de los Recursos Financieros a Corto Plazo

      Tema 5. El Coste de los Recursos Financieros a Largo Plazo

      Tema 6. Selección y Valoración Jerárquica de Proyectos de Inversión Simple

      Tema 7. Planificación Financiera a Corto y Largo Plazo

      Tema 8. Autofinanciación de la Empresa y Política de Dividendos

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 4. FISCALIDAD MERCANTIL

      Tema 1. Derecho Mercantil

      Tema 2. Derecho Cambiario y Sociedades

      Tema 3. Derecho Concursal

      Tema 4. Estudio del Caso

      MÓDULO 5. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

      Tema 1. Salario Base y Complementos

      Tema 2. Retenciones y Supuestos

      Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

      Tema 4. Contratos y Suspensiones

      Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

      Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

      Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

      Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 6. IMPUESTO DE SOCIEDADES

      Tema 1. Elementos del Impuesto de Sociedades

      Tema 2. Previsiones y Correcciones

      Tema 3. Gastos no Deducibles de la Base Imponible y Valoración de Elementos Patrimoniales

      Tema 4. Operaciones entre Entidades y Personas Vinculadas y Limitación de deducción de Gastos Financieros

      Tema 5. Reducción de Ingresos Procedentes de Activos Intangibles, Tipos de Gravamen y Cuota Integra

      Tema 6. Bonificaciones en la Cuota y Deducciones para Incentivar la Realización de Ciertas Actividades

      Tema 7. Gestión del Impuesto y Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados

      Tema 8. Estudio del Caso

      MÓDULO 7. COMERCIO

      Tema 1. Teorías del Comercio Internacional

      Tema 2. La Ventaja Competitiva de las Naciones

      Tema 3. Organización Mundial del Comercio (OMC)

      Tema 4. Globalización Económica y Economías Nacionales

      Tema 5. La Negociación Internacional y El Comercio Exterior en España

      Tema 6. Estudio del Caso

      MÓDULO 8. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

      Tema 1. Fundamentos de la Estrategia

      Tema 2. Objetivos Estratégicos

      Tema 3. El Proceso Estratégico

      Tema 4. Formulación Estratégica

      Tema 5. Análisis Estratégico (en la Dinámica de la Gestión Empresarial)

      Tema 6. Desarrollo de la Estrategia

      Tema 7. Formación e Implementación de la Estrategia

      Tema 8. El Cuadro de Mando Integral (CMI)

      Tema 9. Estudio del Caso

      MÓDULO 9. CADENA DE SUMINISTRO

      Tema 1. Introducción a La Logística

      Tema 2. Los Medios de Transporte

      Tema 3. Incoterms 2010

      Tema 4. Comercio Exterior

      Tema 5. Aduanas y Documentación Comercial

      Tema 6. Logística Del Siglo XXI

      Tema 7. Sector Logístico Español

      Tema 8. Estudio del Caso

      MÓDULO 10. FOOD & BEVERAGES

      Tema 1. El personal en la Restauración

      Tema 2. La Gestión Económica

      Tema 3. El Servicio de Restauración

      Tema 4. La Restauración en el Hotel

      Tema 5. Productos de Denominación de Origen y KM 0

      Tema 6. Seguridad, Higiene y Manipulación de Alimentos

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 11. GESTIÓN DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

      Tema 1. Calidad y Gestión de Calidad

      Tema 2. Herramientas de Gestión de Calidad

      Tema 3. Normativa ISO 9001

      Tema 4. El Medio Ambiente

      Tema 5. Herramientas de Gestión del Medio Ambiente

      Tema 6. Norma ISO 14001 y Reglamento EMAS

      Tema 7. Proceso de Auditoría

      Tema 8. Estudio del Caso

      MÓDULO 12. COACHING

      Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

      Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

      Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

      Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 13. PRACTITIONER EN PNL

      Tema 1. Introducción a la PNL

      Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

      Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

      Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

      Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

      Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 14. GESTIÓN DE EQUIPOS

      Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

      Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

      Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

      Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 15. GESTIÓN DE LOS RRHH

      Tema 1. Las Organizaciones

      Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

      Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

      Tema 5. Formación

      Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 16. RELACIONES PÚBLICAS

      Tema 1. Introducción a las Relaciones Públicas

      Tema 2. Las Relaciones Públicas como Proceso Estratégico

      Tema 3. Relaciones Públicas Internas

      Tema 4. Relaciones Públicas Externas (Prensa)

      Tema 5. Organización de Eventos

      Tema 6. Estudio del Caso

      MÓDULO 17. MARKETING

      Tema 1. Marketing Estratégico

      Tema 2. Marketing

      Tema 3. Marketing Integrado de Comunicación

      Tema 4. Las Promociones de Ventas

      Tema 5. Análisis Cuantitativo en las Decisiones Comerciales

      Tema 6. Precios

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 18. SOCIAL MEDIA Y POSICIONAMIENTO WEB SEM, SEO Y ADWORDS

      Tema 1. Fundamentos del Posicionamiento Web

      Tema 2. Optimización y Herramientas

      Tema 3. SEO para Móviles

      Tema 4. Contenidos y Marketing

      Tema 5. Campaña SEO y Medición

      Tema 6. Estudio del Caso

      MÓDULO 19. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

      Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

      Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders

      Tema 3. Comunicación y Transparencia

      Tema 4. Ámbitos de Actuación

      Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC

      Tema 6. Medición de la RSC

      Tema 7. Estudio del Caso

      Información adicional

      El MBA + Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
      Director de establecimientos turísticos.Director del departamento corporativo en cadenas hoteleras.Director de la división hotelera.Jefe de personal en hoteles y restaurantes.Gestor de cuentas en establecimientos turísticos.Consultor turístico, entre otros.