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MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos

4.4
46 opiniones
  • Hace unos meses decidí realizar el curso en intervención psicoeducativa con ellos, puedo decir que fue una buena decisión. Los temas tratados fueron interesantes y relevantes, y me permitió adquirir conocimientos que puedo aplicar. Este tipo de cursos están bien y añaden valor a mi currículum.
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  • Cuando me matriculé en el curso de Marketing digital y publicidad online tenia muchas dudas y ahora puedo decir que fue una inversión clave en mi carrera profesional. Gracias a la formación integral y las herramientas que adquirí, actualmente estoy trabajando. ¡Súper recomendado!
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  • Estoy muy contento por el momento.
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MBA

Online

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Precio Emagister

3.190 € 21.900 € IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Duración

    12 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Te encuentras listo para destacar en el mundo empresarial altamente competitivo? Te presentamos el MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos, donde aprenderás a identificar y establecer las responsabilidades y tareas asociadas a cada puesto de trabajo, así como a determinar los requisitos necesarios para su desempeño exitoso. Adquirirás conocimientos sobre las diferentes técnicas de reclutamiento y selección de personal, así como sobre la elaboración de perfiles y la entrevista de selección.

Prepárate para liderar y gestionar de manera experta el talento humano en cualquier organización, y lo más destacado es que este programa es ofrecido por ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona a través de la modalidad en línea. Al finalizar vas a contar con certificación que acreditará tus conocimientos.

A través de este programa, descubrirás el valor estratégico de llevar a cabo una adecuada captación y selección de personal. Además, se te proporcionará las herramientas necesarias para comprender y aprovechar al máximo el potencial de cada miembro de tu equipo. Al concluir tus estudios, serás capaz de formular e implementar estrategias exitosas adaptadas a las necesidades específicas de cualquier organización, ampliando tus oportunidades de acceder a puestos de alto nivel en diversos departamentos empresariales.

Para obtener mayor información respecto al costo, contenido, duración y requisitos del curso, es necesario que solicites información al centro de formación a través de la página web de Emagister.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas.
Profundizar en la gestión del talento humano: El programa se centra en la gestión del talento humano, abarcando temas como la selección, formación, motivación y retención del personal
Proporcionar conocimientos actualizados: El programa busca proporcionar a los estudiantes conocimientos actualizados sobre las últimas tendencias y prácticas en la gestión del talento humano y la gestión empresarial.
Fomentar la innovación y la creatividad: El programa busca fomentar la innovación y la creatividad, para que los estudiantes puedan proponer nuevas soluciones y enfoques en la gestión empresarial y la gestión del talento humano.
Desarrollar habilidades analíticas: El programa busca desarrollar habilidades analíticas en los estudiantes, para que puedan tomar decisiones basadas en datos y analizar los resultados de las estrategias implementadas en la empresa.

Gerentes y directivos de empresas que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
Responsables de recursos humanos que quieran actualizar sus conocimientos en áreas como la selección, formación, motivación y retención del personal.
Consultores y coaches interesados en el desarrollo personal y profesional de los empleados, y en la mejora del clima laboral.
Profesionales de la psicología y la terapia interesados en aplicar sus conocimientos en el contexto empresarial.
Emprendedores que quieran mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos para lograr el éxito en sus proyectos.

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar tus estudios, obtendrás triple titulación universitaria expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.

La metodología de ISEB ha sido diseñada con el objetivo de garantizar al alumno la máxima flexibilidad y compatibilidad personal y profesional a lo largo de todo el proceso de estudio. Por esta razón, todos los programas formativos impartidos en el Instituto se basan en un modelo de formación 100% online que se adapta a todos los horarios y en el que el alumno puede escoger la fecha de inicio de su programa formativo así como marcar su propio ritmo de estudios en función de su disponibilidad. Gracias al método 24/365, todos los estudiantes recibirán un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año y a cualquier hora, por parte de un equipo de tutores expertos.

Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.

El Instituto Superior Europeo de Barcelona está reconocido por las más prestigiosas empresas de diferentes sectores. Su formación, adaptada a la realidad actual del mundo laboral, te permitirá desenvolverte perfectamente en cualquier empresa u organización y poder desarrollar una prometedora carrera profesional.
Para hacerlo posible, ISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en la que los alumnos y antiguos alumnos podrán acceder a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.

Directores de Recursos Humanos. Consultores y asesores. Gerentes de formación y desarrollo. Especialistas en relaciones laborales. Emprendedores.

En ISEB te ayudamos para que puedas elegir la metodología de pago que mejor se ajuste a tus necesidades. Puedes escoger entre las siguientes opciones: Pago fraccionado en cuotas sin entrada y sin intereses. Al contado con tarjeta de débito/crédito o Transferencia bancaria.

En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos. En ISEB creemos en la igualdad de oportunidades y para fomentarlo, facilitamos las condiciones económicas para acceder a nuestros estudios a todas las personas que desean formarse profesionalmente en nuestra institución. Puedes conocer más acerca de nuestras becas aquí.

Para adquirir esta formación solamente debes hacer click en el botón “Pide información”, el cual encontrarás en esta página, luego se te presentará un formulario que debes completar. Una vez realizado esto, un asesor de Emagister se contactará contigo para realizar la matriculación en conjunto.

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¿Cuál es el enfoque principal del curso en cuanto a la gestión de recursos humanos? Me gustaría saber qué aspectos específicos del área se abordan en el programa y cómo se prepara a los estudiantes para enfrentar los desafíos actuales del entorno laboral. Agradezco cualquier información adicional que puedas proporcionar. ¡Gracias!

Roberto C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Hola Roberto! Gracias por tu interés. El programa se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en gestión de recursos humanos, abordando aspectos como reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención del talento. Además, se exploran temas como la gestión del cambio organizacional, la negociación y resolución de conflictos, y la implementación de políticas de bienestar laboral. El objetivo es prepararte para enfrentar los desafíos actuales del entorno laboral y desarrollar las habilidades necesarias para liderar equipos de manera efectiva. Saludos.

Hola ¿podrían indicarme cómo este curso puede ayudarme a desarrollar habilidades de liderazgo y tomar decisiones estratégicas en el ámbito de los Recursos Humanos? ¡Muchas gracias!

Rodrigo M., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buen día. Este programa está diseñado específicamente para brindarte las habilidades y conocimientos necesarios para convertirte en un líder en el ámbito de los Recursos Humanos. A través de una combinación de teoría y práctica, aprenderás a desarrollar habilidades de liderazgo, tomar decisiones estratégicas y gestionar eficazmente el talento dentro de una organización. Es una formación muy completa que te brindará todo lo que necesitas.

Hola ¿Podrían proporcionarme más información sobre cómo este curso aborda la gestión del cambio organizacional y cómo nos prepara para enfrentar los desafíos que surgen en entornos empresariales en constante evolución? ¡Agradezco cualquier información adicional que puedas brindarme!

Rubén A., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Hola Rubén, gracias por tu interés en este curso. En este programa, abordamos de manera exhaustiva la gestión del cambio organizacional y te preparará para enfrentar los desafíos que surgen en entornos empresariales en constante evolución. A lo largo del curso, aprenderás las mejores prácticas y estrategias para gestionar eficazmente el cambio. El objetivo es brindarte las habilidades necesarias para liderar y adaptarte a los cambios en el entorno empresarial actual.

Me gustaría saber ¿cuáles son las oportunidades de networking y colaboración que ofrece el curso? Estoy interesado en saber si hay interacción con profesionales y expertos del campo, así como la posibilidad de establecer contactos y colaborar en proyectos relacionados con los recursos humanos. Agradezco cualquier información adicional que puedas proporcionar. ¡Gracias!

Pablo R., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

Buen día, gracias por tu pregunta. El curso ofrece diversas oportunidades de networking y colaboración. Durante el programa, tendrás la posibilidad de interactuar con profesionales y expertos del campo a través de sesiones en vivo, foros de discusión y actividades grupales. Además, el centro fomenta la participación en proyectos prácticos, donde podrás trabajar en equipo y establecer contactos con otros estudiantes que comparten tus intereses. No te lo pierdas.

Opiniones

4.4
fantástico
  • Hace unos meses decidí realizar el curso en intervención psicoeducativa con ellos, puedo decir que fue una buena decisión. Los temas tratados fueron interesantes y relevantes, y me permitió adquirir conocimientos que puedo aplicar. Este tipo de cursos están bien y añaden valor a mi currículum.
    |
  • Cuando me matriculé en el curso de Marketing digital y publicidad online tenia muchas dudas y ahora puedo decir que fue una inversión clave en mi carrera profesional. Gracias a la formación integral y las herramientas que adquirí, actualmente estoy trabajando. ¡Súper recomendado!
    |
  • Estoy muy contento por el momento.
    |
98%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Laura Pinheiro

5.0
15/09/2025
Sobre el curso: Hace unos meses decidí realizar el curso en intervención psicoeducativa con ellos, puedo decir que fue una buena decisión. Los temas tratados fueron interesantes y relevantes, y me permitió adquirir conocimientos que puedo aplicar. Este tipo de cursos están bien y añaden valor a mi currículum.
¿Recomendarías este curso?:

Seyan komar

5.0
22/04/2025
Sobre el curso: Cuando me matriculé en el curso de Marketing digital y publicidad online tenia muchas dudas y ahora puedo decir que fue una inversión clave en mi carrera profesional. Gracias a la formación integral y las herramientas que adquirí, actualmente estoy trabajando. ¡Súper recomendado!
¿Recomendarías este curso?:

jorge chaparro mardaras

4.0
01/11/2024
Sobre el curso: Estoy muy contento por el momento.
¿Recomendarías este curso?:

Alberto Penedo

4.0
30/04/2024
Sobre el curso: Me matriculé en diciembre y llevo un poco más de la mitad cursado. Por el momento estoy satisfecho, encaja con lo que esperaba. Al ser online y flexible puedo compaginar con el trabajo y conectarme cuando me viene mejor.  No valoro la docencia porque no he tenido necesidad de contactar con ellos.  En cuanto al material didáctico, estoy satisfecho. Incluyen algunas clases grabadas y también hay acceso a Masterclass de distintas temáticas.
¿Recomendarías este curso?:

Marta Espina

3.0
20/04/2024
Sobre el curso: Por lo que llevo realizado, estoy muy contenta a nivel de metodología, que es muy flexible y compaginable con el día a día. Echo en falta clases virtuales con más contacto tanto con otros alumnos como con profesores. Mejoraría el tema de las prácticas, que no son obligatorias, pero no te facilitan ellos el contrato. Tienes que buscarlas tú. En cuanto a temario, decir que es muy teórico y completo, en este aspecto estoy satisfecha.
¿Recomendarías este curso?: No
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Dirección financiera
    11

    11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de equipos
    12

    12 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Marketing estratégico
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • PNL
    12

    12 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    8

    8 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Reclutamiento de personal
    6

    6 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dirección de RRHH
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contabilidad general
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coaching empresarial
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Fiscalidad mercantil
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
  • Riesgos laborales
    7

    7 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Formación del personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Responsabilidad social corporativa
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Salarios
  • Talento humano
    7

    7 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Management
  • Técnicas de selección
  • Herramientas de gestión
  • Entrevista de selección

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

Plan de estudios


MÓDULO 1. MARKETING FUNDAMENTALS
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Target Objetivo
Tema 4. Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. El plan de marketing
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de marketing
Tema 5. Marketing operativo
Tema 6. Offline vs Online
Tema 7. Pricing
MÓDULO 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Tema 1. Como ser un buen leader
Tema 2. Como comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de las personas
Tema 5. The future of the work
El MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos se constituye por el siguiente temario:
MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS
Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y Ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
MÓDULO 6. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES
Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations Management
Tema 3. Planificación y control de la demanda
Tema 4. Diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 7. SUPPLY CHAIN
Tema 1. Cadena de valor vs cadena de suministro
Tema 2. Estrategia de compras
Tema 3. Gestión de stock
Tema 4. Modelos de distribución y transporte
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
Tema 7. Claves de la cadena de valor
MÓDULO 8. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura de empresa
Tema 2. Estrategia de negocio
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 9. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamentos del Project manager
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 10. CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema 1. Balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
MÓDULO 11. COACHING
Tema 1. ¿Qué es el Coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team Coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 12. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
Tema 1. Inteligencia Emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación
MÓDULO 13. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento
MÓDULO 14. DESARROLLO PROFESIONAL
Tema 1. Employee experience
Tema 2. Journey map
Tema 3. Employer branding
Tema 4. Onboarding y offboarding
Tema 5. Desarrollo
MÓDULO 15. ESTRATEGIA RETRIBUTIVA
Tema 1. Estructura retributiva
Tema 2. Estrategia retributiva
Tema 3. Salarios del siglo XXI
Tema 4. Gestión individual retributiva
MÓDULO 16. CHIEF HAPPINESS OFFICER
Tema 1. Psicología Positiva
Tema 2. Gestión del bienestar
Tema 3. Empresa saludable
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional
MÓDULO 17. DECISION MAKING
Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de Acción
Tema 7. Ejemplos de problemas
MÓDULO 18. BIENESTAR CORPORATIVO
Tema 1. ¿Qué es el Wellbeing?
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías

Información adicional

El MBA + Máster en Dirección de Recursos Humanos te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

Director de departamentos como: Recursos Humanos, Operaciones, Marketing, Finanzas, Comercial y Ventas.

Consultor estratégico en las diferentes áreas de la empresa.

Responsable del desarrollo de negocio.

Responsable en formación, selección y desarrollo.

Jefe del departamento de administración de personal, entre otros.

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MBA & Máster en Dirección de Recursos Humanos

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