MBA + Máster en Project Management + Máster en IA aplicada a la Gestión de proyectos
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1800h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Tutor personal
Sí
Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los manuales formativos de herramientas de gestión empresarial, la dirección y modelos de liderazgo, la introducción a la gestión de proyectos, la estrategia y gestión, la dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA + Máster en Project Management + Máster en IA Aplicada a la Gestión de Proyectos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MBA + MÁSTER EN PROJECT MANAGEMENT + MÁSTER EN IA APLICADA A LA GESTIÓN DE PROYECTOS”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Herramientas de gestión
- Liderazgo
- Seguridad Social
- Contrato de trabajo
- Responsabilidad social
- Dirección de proyectos
- Management
- Project management
Temario
Bloque I. Derecho del Trabajo y Relaciones Colectivas
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo
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Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
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Presupuestos sustantivos del derecho del trabajo
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Presupuestos objetivos del derecho del trabajo (Exclusiones e inclusiones)
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Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Relación ley-convenio colectivo
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Costumbre laboral y principios generales del derecho
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Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
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Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
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Métodos de negociación colectiva
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Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
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Unidad didáctica 3. Sindicatos
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Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo
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Legitimación del convenio colectivo (Inicial, plena y decisoria)
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Procedimiento de negociación (Iniciativa, deber de negociar, aprobación y control de legalidad)
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Contenido del convenio colectivo
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Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
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Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo
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Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo
Bloque II. El Sistema de la Seguridad Social
Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social
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Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social
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Campo de aplicación
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Estructura del sistema (Régimen general y regímenes especiales)
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Unidad didáctica 2. Sistema de financiación
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Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
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Inscripción de empresas
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Afiliación
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Altas y bajas (Situaciones de asimilación, alta presunta y efectos)
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Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
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Infracciones y sanciones
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Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
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Módulo 10. Prestaciones
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Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones
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Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria
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Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal
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Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
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Unidad didáctica 5. Nacimiento y cuidado de menor
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Unidad didáctica 6. Incapacidad permanente y lesiones no invalidantes
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Unidad didáctica 7. Jubilación, muerte y supervivencia
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Unidad didáctica 8. Prestaciones por desempleo y cese de actividad de autónomos
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Unidad didáctica 9. Otros seguros (SOVI y seguro escolar)
Bloque III. Contratación, Salario y Gestión de Nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
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Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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Contrato indefinido y temporal
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Contrato fijo-discontinuo
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Contrato formativo
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Unidad didáctica 3. Objeto del contrato y prestación laboral (Clasificación profesional)
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato
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Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva (Sucesión de empresa)
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Unidad didáctica 3. Modificación objetiva (Movilidad funcional, geográfica y modificación sustancial)
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Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato (Maternidad/paternidad, ERTE, incapacidad, etc.)
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Unidad didáctica 5. Excedencia laboral (Forzosa, voluntaria y por cuidado de familiares)
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
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Unidad didáctica 1. Extinción por voluntad del empresario
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Modalidades de despido (Disciplinario, colectivo, fuerza mayor, objetivo)
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Impugnación del despido (Procedente, improcedente, nulo)
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Unidad didáctica 2. Extinción por voluntad del trabajador (Dimisión y resolución por incumplimiento)
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Unidad didáctica 3. Otras causas (Muerte, jubilación o incapacidad de las partes)
Módulo 4, 8 y 9. Gestión de Nóminas, Jornada y Salario
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Módulo 8. Jornada y horario (Trabajo a distancia y registro de jornada)
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Módulo 9. El Salario (Estructura, protección, Fogasa y garantías)
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Módulo 4. Cotizaciones y Nóminas
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Cálculo de bases de cotización (BCCC y BCCP)
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Modelos RNT (TC2) y RLC (TC1)
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Confección de nóminas y finiquito
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Bloque IV. Prevención de Riesgos Laborales
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
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Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
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Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
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Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
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Unidad didáctica 1. Prevención, seguridad y equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Riesgos específicos (Incendios, eléctrico, señalización)
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Unidad didáctica 3. Higiene industrial (Contaminantes químicos, físicos y biológicos)
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Unidad didáctica 4. Ergonomía y psicosociología (Burnout)
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Unidad didáctica 5. Plan de emergencias, evacuación y reconocimientos médicos
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