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MBA Responsable

MBA

Online

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Un MBA que te dotará de una formación responsable

  • Tipología

    MBA

  • Metodología

    Online

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Octubre 2021
    otras fechas

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

Programas de Becas de hasta el 50% del precio

Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades directivas
para ejercer un liderazgo responsable.

El MBA Responsable se enfoca en el aprendizaje de técnicas de gestión basada en valores para crear y administrar
organizaciones en armonía con la sociedad y el entorno.

El Programa incluye una visión general de los negocios que permita evolucionar a los estudiantes a todos los niveles,
tanto personal como profesional, permitiéndole liderar con integridad y ejemplaridad empresas y fundaciones
innovadoras y sostenibles.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado universitario, Master, Doctorado

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Oct-2021Matrícula abierta
FebreroMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Postgrado MBA Responsable le permitirá maximizar sus posibilidades de éxito en el desarrollo de su carrera, capacitándole para la dirección y administración de empresas y organizaciones; su empleabilidad se verá multiplicada para trabajar tanto en grandes multinacionales como en medianas y pequeñas empresas, así como en empresas sociales y fundaciones.

Los Programas MBA Responsable están dirigidos a personas que quieren encarnar al líder que la Sociedad demanda, un líder comprometido con un crecimiento de las organizaciones que produce un impacto positivo. Los estudiantes de CMI representan la evolución y los mayores niveles de consciencia de la sociedad, así como los valores y virtudes que hacen de la actividad empresarial un elemento de progreso y preservación de los activos de nuestro entorno, contribuyendo a mejorar la sociedad y el medio ambiente como legado a las generaciones venideras.

Tras solicitar información acerca de nuestros cursos, uno de nuestros asesores académicos se pondrá en contacto con usted para resolver cualquier tipo de duda o información que necesite, así como sistema de becas, método de inscripción, matriculación...

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • E-business
  • Directivos
  • Liderazgo
  • Ética
  • Habilidades de liderazgo
  • Habilidades directivas
  • ética en los negocios
  • Dirección de empresas
  • negocios
  • MBA
  • Lider
  • RSC
  • Gestión corporativa
  • MBA Responsable
  • Liderazgo y Habilidades Directivas Avanzadas
  • Gestión corportiva
  • Liderazgo responsable

Profesores

Rafael  García Martín

Rafael García Martín

Airbus Programme Manager / CMI Fundador y Presidente

Formación: -Ingeniero Industrial especialidad Organización Industrial, Univ. Carlos III de Madrid, España. -International Executive MBA, IESE Business School. -Doctorando en Ingeniería Mecánica y Organización Industrial, Liderazgo y Responsabilidad Social Corporativa, Univ. Carlos III de Madrid. -Certificado PMI PMP, Airbus Lean & 6 Sigma Black Belt. -5 idiomas: español, inglés, francés, portugués y chino. Experiencia Laboral: -Fundador y Presidente de CMI. -Más de 15 años de experiencia, principalmente en Airbus, como gestor negociador en áreas de Compras, Comercial y Programas.

Temario

Liderazgo Consciente y Habilidades Directivas
● El Ser Humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
● Los Valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
● Comportamiento y Ética en los negocios: desde el Cumplimento a la RSC.
● Las Claves del Liderazgo Responsable.
● Habilidades del Líder Responsable para la excelencia en la Autogestión y la Gestión de
Equipos Transversales de Alto Rendimiento, tanto localizados como deslocalizados.
● Habilidades Directivas para la gestión de empresas, ONGs y organizaciones híbridas
sostenibles e innovadoras.
● Enfoque Sistémico y Dirección de Personas.
Responsabilidad Social Corporativa
● Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
● El Liderazgo Responsable como motor fundamental de la RSC.
● Enfoque holístico y ámbito de actuación.
● Objetivos y Herramientas de Gestión.
● Estándares y certificaciones nacionales e internacionales.
● Propósito, Estrategias y Planes de Acción y Comunicación.
● La RSC y su diseño e implementación en PYMES y Grandes Empresas.
PRIMER TRIMESTRE

El Plan de Estudios se distingue por combinar elementos necesarios
para destacar como líder responsable: conocimientos de vanguardia
con rigor científico, ejercicios prácticos que le permitan aplicar las
habilidades adquiridas y elementos de aprendizaje experiencial que
optimicen el aprovechamiento en cada área de estudio y desarrollo.
A continuación, se describen los ejes principales del plan de estudios,
los cuales pueden variar y están sujetos a las últimas modificaciones
que se consideren adecuadas por cada experto de acuerdo a los
últimos avances en su área de conocimiento, con el objetivo de
brindar siempre una formación de vanguardia.
Entorno Natural, Social y Económico
● Mercados Locales y Globales.
● Medio Ambiente: protección de ecosistemas y sostenibilidad.
● Sociología aplicada a los negocios.
● Historia y Entorno Económico.
● Marco Jurídico.

Contabilidad y Finanzas
● Introducción a la Contabilidad y Finanzas Responsables.
● Análisis de Estados Económico -Financieros y de Costes.
● Normativa y Estándares a nivel Nacional e Internacional.
● Control de Gestión e Impactos.
● La Contabilidad y Finanzas en ONGs y Empresas Sociales.
Dirección de Marketing
● Introducción al Marketing Responsable.
● Marketing Integral y Estratégico.
● Planificación, Implementación, Monitorización y Control.
● Relaciones, Experiencia y Comunicación.
● Marketing Digital y Neuromarketing.
Comunicación
● Propósito y Plan de la Comunicación Consciente.
● Habilidades, Técnicas y Herramientas.
● Realización de Presentaciones Eficaces.
Desarrollo y Visión de Carrera
● Profundización en el Autoconocimiento.
● Propósito de Existencia y Visión de Carrera.
● Plan de Desarrollo de Carrera.
● Coaching y Mentoring.
● El Currículum Vitae.
Emprendimiento Responsable
● Introducción a las Startups Responsables.
● La Mentalidad del Emprendedor.
● Planificación, concepción y puesta en marcha de Nuevas Organizaciones
Responsables.
● Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación.
● Ecosistemas de Apoyo al Emprendimiento y Recursos.
● Certificaciones y Estándares en el Emprendimiento.
● Emprendimiento Digital.
PRIMER TRIMESTRE

Dirección Comercial
● Dirección Comercial Sostenible.
● Análisis de Decisiones Comerciales.
● Técnicas de Venta.
● Gestión de Equipos de Venta.
● Comercio Electrónico.
Negociación Responsable Internacional
● El Ser Humano: psicología y neurociencia para entender la mentalidad del negociador
y los procesos de negociación.
● Las Negociaciones y el proceso genérico de negociación.
● La Negociación Colaborativa.
● Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación: Iniciación,
Preparación, Desarrollo y Cierre.
Dirección de Estrategia
● Visión Global de las Organizaciones.
● El Propósito de Existencia de la Organización.
● Estrategia Colaborativa.
● Definición y Gestión del Plan Estratégico Sostenible.
Dirección de Operaciones
● Dirección de Cadenas de Suministro Sostenibles.
● Gestión de Operaciones y Tecnologías Ecológicas.
● Organización de la Producción.
● Sistemas de Información.
● Operaciones en Organizaciones Digitales.
● Métodos Cuantitativos.
● Estándares y Certificaciones.
Dirección de Gestión Humana
● La Gestión Humana en las Organizaciones como motor de la Responsabilidad Social
Corporativa.
● Gestión Humana basada en Valores. Transparencia, objetividad e igualdad.
● Propósito, Estrategia y Planificación.
● Desarrollo, Aprendizaje y Mejora Continua de Personas y Organizaciones.
● Organización de Actividades y Responsabilidades.
● Búsqueda, Evaluación y Selección Meritocrática de Colaboradores.
● La Valoración y Medición del Desempeño.
● Retribución Económica y Beneficios Sociales.
SEGUNDO TRIMESTRE

Dirección Financiera
● Finanzas Responsables.
● Estrategia, Análisis, Administración y Control de la Estructura Económico-Financiera
de las Organizaciones.
● Valoración de Proyectos, Inversiones e Instrumentos Financieros.
● Planificación y Financiación a Corto, Medio y Largo Plazo.
● Autofinanciación y Recursos Financieros.
● Mercados de Valores e Índices de Sostenibilidad.
● Gestión de Riesgos y Oportunidades.
● Finanzas Globales y de Grupos.
● Contribución Fiscal de las Organizaciones.
Métodos de Investigación, Desarrollo e Innovación
● Metodologías de Investigación para la gestión de organizaciones responsables.
● Desarrollo de Productos y Servicios Sostenibles.
● Organizaciones Innovadoras, Infraestructuras, Recursos y Financiación.
● Gestión Integrada de Proyectos I+D+I.
● Comunicación de la I+D+I.
Trabajo de Investigación
● Elaboración de un Trabajo de Investigación Tutorizado.
● Presentación de Fuentes, Trabajo de Campo, Análisis, Discusión de Resultados y
Aportaciones Originales.
SEGUNDO TRIMESTRE

Dirección de Sistemas Digitales de Información y Comunicación
● Las Organizaciones y las Tecnologías de Información y Comunicación.
● Las Organizaciones Digitales.
● Sistemas, Arquitecturas y Aplicaciones para la Gestión de Organizaciones.
● Ciberseguridad.
TERCER TRIMESTRE

Big Data e Industria 4.0
● Introducción al Big Data y la Industria 4.0.
● Infraestructuras y Bases de Datos, Aspectos Legales y Éticos.
● Proyectos y Aplicaciones de Big Data.
● Internet de las Cosas y RFID.
● Robótica e Inteligencia Artificial.
● Desarrollo e Integración de Sistemas Ciberfísicos.
Dirección de Calidad
● Historia y Evolución de la Calidad.
● Sistemas y Planes de Gestión de Calidad: Enfoque Integral.
● Aseguramiento y Control.
● Mejora Continua.
● Estándares y Certificaciones.
Comercio Internacional
● Globalización de Mercados.
● Multiculturalidad y Valores.
● Importación y Exportación.
● Operaciones y Logística Global.
● Contratación Internacional.
Gestión de Proyectos
● Definición de Proyecto y su Ciclo de Vida.
● Dirección Responsable de Proyectos.
● Gestión de Fases: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre.
Gestión de Fundaciones y Empresas Sociales
● Introducción y Contexto de las Fundaciones y las Empresas Sociales.
● Marco Legal y Regulación Fiscal.
● Evolución de Interrelaciones entre Empresas, Fundaciones, Asociaciones y
Administraciones Públicas.
● Administración Eficiente y Efectiva de Fundaciones y Empresas Sociales.
● Colaboración Global e Internacionalización.
Proyecto Fin de Máster / Prácticas Profesionales en Empresas
Opciones:
● Plan de Creación de Organización Responsable.
● Proyecto de Investigación en Innovación Sostenible.
● Trabajo de Fin de Máster.
● Prácticas Profesionales en Empresas

Información adicional

Existen 3 modalidades:
- Presencial semanal.
- Semi presencial quincenal.
- 100% online.

Precio desde 5900 €

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