¡No nos mires, únete! Participación juvenil en tiempos de crisis

Curso

En Madrid

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    3 Días

Los objetivos de este curso son:
-Reflexionar sobre la validez de las propuestas metodológicas que utilizamos en el contexto actual para favorecer la participación social, aproximándonos a modelos que incorporen nuevas líneas de trabajo con la población juvenil.
-Incorporar los principios de trabajo de la educación para la participación en el marco de la intervención con grupos juveniles.
-Conocer y compartir el itinerario de educación para la participación de la Red Creando Futuro como propuesta concreta, incluyendo sus claves didácticas y metodológicas.
-Acercar a las personas participantes a buenas prácticas derivadas de la intervención desde la óptica de la educación para la participación con población juvenil y su extensión a otros contextos.

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Materias

  • MIR
  • Educación para la participación
  • Desarrollo de itinerarios educativos

Temario

  • ¿Cómo se promueve la participación juvenil? Acercándonos a los principios metodológicos de la participación: despacito y buena letra.
  • ¿Por dónde se empieza? Un itinerario de educación para la participación: el 1 antes que el 2.
  • ¿Qué podemos hacer de forma concreta? Proyectos Cantera, Creando Futuro y Formación Asociativa: la experiencia es un grado.
  • ¿Y si tenemos pocos recursos? dimensión comunitaria de la educación para la participación juvenil: hasta el infinito y más allá.
MÉTODO

Las “Píldoras formativas” se conciben como un espacio de trabajo colectivo, apostando por la creatividad y desarrollando al máximo las potencialidades grupales, basándose fundamentalmente en los siguientes principios metodológicos, que determinan la organización y las técnicas de las sesiones.

Aprendizaje desde la práctica. Partimos de la recuperación de las experiencias de las personas del grupo, sus trayectorias personales y colectivas, como materia prima para el acercamiento a la realidad.

  • Aprendizaje para la práctica, significa que los conocimientos tienen una dimensión de utilidad directa y aplicabilidad en el contexto de las personas participantes.
  • El trabajo en grupo se combina con la reflexión individual, pero la interacción con las otras personas tanto para el conocimiento interpersonal, como para la reflexión y la colaboración en el proceso de aprendizaje es un elemento fundamental.
  • El diálogo es el eje central, puesto que es a partir de la interacción confrontamos nuestras ideas, donde éstas se reelaboran y nos permiten seguir profundizando en nuestros conocimientos y nuestras relaciones.

Información adicional

Las sesiones tendrán lugar los días en horario de tarde (se confirmará este horario en el momento de formalizar la inscripción).
19 de febrero 12 de marzo 9 de abril

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