Cursos nominas presencial

...SEGURIDAD SOCIAL Y NOMINAS RELACIONES LABORALES Y POLITICAS DE EMPLEO 1. Fuentes de ordenamiento laboral del estatuto de los trabajadores...

...Marco normativo Conceptos fundamentales Estructura legal del recibo de salario Seguridad Social y IRPF Confección de recibo de salario Conclusiones finales...

...Descripción: Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos...

Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

IFES te ofrece este curso para mejorar tu cualificación profesional, esta destinado a desempleados y profesionales con empleo activo que necesiten formarse en un área específica o ampliar su conocimiento en un sector determinado.

...CONTRATACION,SALARIO,NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO I. EL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO II. EL SALARIO MÓDULO III. LA NOMINA MÓDULO IV. LA SEGURIDAD... Aprende sobre: Seguridad Social...

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Objetivo del curso: Objetivo general: Conseguir que los participantes puedan diversificar sus tareas dentro de la empresa, para consolidar así su estabilidad en la misma, a la vez que ampliar su empleabilidad. Objetivo específico: 1. Adquirir conocimientos teóricos-prácticos necesarios para el habitual desarrollo de los aspectos jurídicos y laborales que se presentan en...

El curso de Gestión de nóminas de forma informática con NominaPlus es el indicado para aprender el manejo de uno de los programas más utilizados en la gestión laboral, Sage NominaPlus. NominaPlus es la aplicación utilizada para la gestión de nóminas en la empresa de forma informatizada que nos permite gestionar las nóminas, incidencias mensuales, vacaciones, calendarios...

...Contenido: Conceptos Salariales, Conceptos no salariales, deducciones, bases de cotitación, confección de una nómina, tc1, tc2, altas y bajas...

...APLICACIÓN DE GESTIÓN DE NÓMINAS MÓDULO I NOMINAPLUS VERSIÓN 2008 Objetivo: Proporcionar a los alumnos del curso los distintos conocimientos...

...Programa (24h.): El recibo de salarios. - Encabezamiento de la Nómina. - Devengos: Percepciones salariales y extrasalariales. - Deducciones... Aprende sobre: Derechos humanos...

Objetivo del curso: El curso Nomina y seguridad social es un curso que incluye todo lo que se necesita saber de un modo sencillo para llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa. Dirigido a: A todos los Interesados

Objetivo del curso: Adquirir els coneixements necessaris per a ser capaç de resoldre totes les situacions que es puguin plantejar en la confecció de nòmines i Assegurances Socials. Dirigido a: A TREBALLADORS I AUTONOMS

...1.3. Pago del salario: forma, tiempo y lugar. 1.4. Garantías del salario: crédito salarial y límites al embargo del salario. UNIDAD DIDÁCTICA 2... Aprende sobre: Seguridad en la construcción, Trabajador social...

Realizar cualquier tipo de contrato que puede vincular a un trabajador con la empresa, calculándole mensualmente su recibo de salario, utilizando para ello el ordenador y programas informáticos.

...APLICACIÓN DE COSTES EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA...

...Clase nº: 3 y 4 que son y como se pagan las asignaciones familiares – lectura y análisis de las asignaciones familiares según la tabla actualizada del anses...

Con este curso extenso de Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales adquirirás los conocimientos avanzados necesarios para desarrollarte en el campo de la gestión empresarial. Estudiarás la legislación laboral, la seguridad social, el recibo de salarios, y la liquidación de cuotas a la seguridad social, entre otras temáticas relevantes. Este curso está dirigido...

Objetivo del curso: Al finalizar el curso, el alumnado estará capacitado para gestionar el área laboral de la empresa, conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social. Dirigido a: Cursos dirigidos a trabajadores y a trabajadoras en situación de desempleo.