Nóminas, Seguridad Social y Contratación
Curso
En Sabadell
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Sabadell
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Horas lectivas
48h
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Inicio
Fechas a elegir
Objetivo del curso: Proporcionar los conocimientos necesarios para efectuar el cálculo y la elaboración de nóminas, boletines de cotización y pagos a cuenta del IRPF, así como todos los procesos derivados de la contratación de personal. Dirigido a: Personal de administración, rrhh
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Contrato de trabajo
- IRPF
- Contratos
- Contratación
- Gestión de nóminas
- Salarios
- Seguridad Social
- Desvinculación
- Nóminas y Seguridad Social
Profesores
Alejandro Sevy
Profesor
Licenciado en administración y dirección de empresas. Graduado social diplomado. Máster en derecho laboral y Seguridad Social. Consultor-formador de Estay Grupo Consultor.
Pilar Guardia
Profesora
Graduada social. Máster en derecho laboral y Seguridad Social. Posgrado en derecho procesal laboral. Especializada en metodología de la formación en la empresa. Socia de Estay Grupo Consultor.
Temario
1. La seguridad social y hacienda
1. Los diferentes regímenes de la seguridad social
2. Inscripción y bajas de las empresas
3. Alta, baja y variación a la seguridad social
4. La cotización
5. Las retenciones del irpf
2. La contratación
1. El contrato de trabajo y sus características
2. Contratos de trabajo indefinidos
3. Contratos de trabajo temporales vigentes, la aplicación de las reformas de 2006 y 2009
4. Otras modalidades contractuales laborales
5. El tiempo de trabajo
6. La suspensión y la extinción del contrato
7. Despido disciplinario
3. Las nóminas (el salario)
1. El concepto
2. Clases de salario
3. Estructura salarial
4. Absorción y compensación salarial
5. Desvinculación salarial
6. Pago del salario
7. Garantías salariales
8. Hojas de salario
- confección del recibo del salario
- liquidación del saldo y el anticipo
9. El salario y su cotización en los supuestos siguientes:
- accidentes de trabajo
- enfermedad común
Información adicional
Persona de contacto: Marta
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