Orientación laboral en la formación para el empleo (MF1446_3)

• Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional. • Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. • Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. • Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.

Trabajadores en activo y autónomos de cualquier sector (incluidos los que estén en ERTE) de Castilla y León

Ser trabajador ocupado en ERTE o autónomo de cualquier sector en Castilla y León.Mínimo Bachiller tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos: los jóvenes menores de 30 años, las mujeres, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación, los parados de larga duración, los trabajadores de Pymes, los trabajadores con contrato a tiempo parcial y trabajadores con contrato temporal.