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      ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

      PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL-

      ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      A Distancia
      • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
      Precio Emagister

      3.700 € 550 
      CURSO PREMIUM
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      Información importante

      Tipología Diploma de Especialización
      Metodología A distancia
      Duración 4 Meses
      Inicio Noviembre
      otras fechas
      Bolsa de empleo
      • Diploma de Especialización
      • A distancia
      • Duración:
        4 Meses
      • Inicio:
        Noviembre
        otras fechas
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      Emagister.com y el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, proponen este increíble curso a distancia para todos aquellos que están pensando en dinamizar el departamento de Recursos Humanos, potenciando las habilidades y competencias emocionales y sociales de su equipo de trabajo, con el objetivo de optimizar su rendimiento y por ende los resultados de la empresa.

      El temario se soporta en 3 módulos completos y unidades formativas, donde ampliaremos contenidos y conceptos sobre: gestión de equipos, emociones, tipos de coaching, educación emocional, PNL, inteligencia emocional, meta-modelo del lenguaje y estudios de casos entre otros.

      ¿Te cuadra este curso?. Comunicate ahora con Emagister.com e inscríbete para que empieces a tomar tus clases online desde la comodidad de tu casa.

      Información importante

      Precio a usuarios Emagister:

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
      Febrero
      Marzo
      Abril
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      Junio
      Julio
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      omprender las bases fundamentales de la inteligencia emocional y saber adaptarlas a las dinámicas empresariales, ya sea para solventar problemas con los trabajadores o para potenciar y maximizar las habilidades de estos Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial Saber identificar qué competencias emocionales tenemos, tanto nosotros como nuestros empleados, y aprender a explotarlas y desarrollarlas en nuestro ejercicio laboral Entender el vínculo directo entre emocionalidad y obtención de buenos resultados corporativos Desarrollar una actitud analítico-estratégica para ser capaz de analizar tu forma de ver el mundo y de relacionarte, todo ello para contribuir a una mejora en las relaciones con tus trabajadores y colaboradores

      · ¿A quién va dirigido?

      El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente orientado a individuos que, por su posición laboral y su condición de responsable de equipos o empresas, necesiten desarrollar competencias emocionales para liderar equipos de trabajo y conducirlos hacia la consecución de los objetivos estratégicos.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Logros de este Centro

      2019
      2018

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 1 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Coaching
      Gestión de equipos
      Inteligencia emocional
      Liderazgo
      PNL
      competencias emocionales
      Emociones
      Tipos de coaching
      Educación Emocional
      Coaching
      Coaching
      Coaching emocional
      Coaching emocional

      Temario

      MÓDULO 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL

      Tema 1. La Inteligencia Emocional

      Tema 2. Las Emociones y la Educación Emocional

      Tema 3. Competencias Emocionales

      Tema 4. Eficacia Organizativa

      Tema 5. La Inteligencia Emocional Grupal

      Tema 6. El Liderazgo Emocional y la Gestión de Equipos

      Tema 7. Estudio del Caso

      MÓDULO 2. COACHING

      Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

      Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

      Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

      Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching

      Tema 5. Estudio del Caso

      MÓDULO 3. PRACTITIONER EN PNL

      Tema 1. Introducción a la PNL

      Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

      Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

      Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

      Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

      Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias

      Tema 7. Estudio del Caso