Máster en Inteligencia Emocional y Prácticas de Mindfulness para la Gestión
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Es verdad que nos contestan a cualquier día del año (incluso los festivos), siempre con las mejores explicaciones para que lo entiendas todo perfectamente.
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Master
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Fortalece las habilidades del recurso humano de la empresa
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te permitirá desarrollar herramientas y conocimientos para trabajar en la gestión emocional, el acompañamiento de personas y el desarrollo de equipos. A lo largo de la formación adquirirás competencias relacionadas con el coaching, la inteligencia emocional, la comunicación, el liderazgo y el mindfulness, aplicables tanto al ámbito personal como profesional.
Durante el programa profundizarás en técnicas de coaching y gestión emocional, así como en prácticas de mindfulness orientadas al autoconocimiento, la gestión del estrés y la mejora de las relaciones interpersonales. También estudiarás aspectos relacionados con el liderazgo, la toma de decisiones, la gestión de equipos y el desarrollo de personas, con el objetivo de aplicar estos conocimientos en diferentes contextos profesionales.
Si quieres potenciar tus habilidades de comunicación y liderazgo y adquirir herramientas para acompañar procesos de cambio y crecimiento personal y profesional, esta formación puede ayudarte a ampliar tu perfil. Además, contarás con el asesoramiento de expertos y tutores durante tu recorrido formativo.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
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Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Comprender las bases fundamentales de la inteligencia emocional y saber adaptarlas a las dinámicas empresariales, ya sea para solventar problemas con los trabajadores o para potenciar y maximizar las habilidades de estos. Profundizar en la metodología del coaching y sus principales procesos para, a continuación, saber trasladarlos de forma aplicada a cualquier tipo de casuística empresarial. Saber identificar qué competencias emocionales tenemos, tanto nosotros como nuestros empleados, y aprender a explotarlas y desarrollarlas en nuestro ejercicio laboral. Entender el vínculo directo entre emocionalidad y obtención de buenos resultados corporativos. Desarrollar una actitud analítico-estratégica para ser capaz de analizar tu forma de ver el mundo y de relacionarte, todo ello para contribuir a una mejora en las relaciones con tus trabajadores y colaboradores.
El PDD en Coaching, Inteligencia Emocional y PNL está especialmente orientado a individuos que, por su posición laboral y su condición de responsable de equipos o empresas, necesiten desarrollar competencias emocionales para liderar equipos de trabajo y conducirlos hacia la consecución de los objetivos estratégicos.
No se especifican requisitos de acceso especiales para realizar esta formación. Está dirigida a personas interesadas en profundizar sus conocimientos sobre inteligencia emocional, mindfulness y gestión.
Al finalizar el programa, el estudiante obtiene el título correspondiente al Máster en Inteligencia Emocional y Prácticas de Mindfulness para la Gestión, acreditando los conocimientos adquiridos durante la formación.
Se diferencia por integrar en una misma formación tres áreas complementarias: coaching, gestión emocional y mindfulness. Esta combinación permite trabajar no solo las herramientas de acompañamiento y desarrollo de personas, sino también el autoconocimiento, la regulación emocional, el liderazgo y la gestión de equipos. Además, el programa está planteado tanto para el desarrollo personal como para su aplicación en diferentes contextos profesionales.
Un asesor se pondrá en contacto.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Alvaro Pedraza
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Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Inteligencia emocional
- Competencias emocionales
- Tipos de coaching
- Educación Emocional
- Coaching emocional
- PNL
- Neurolingüística
- Creatividad
- Comunicación efectiva
- Autocontrol
- Pensamiento crítico
- Técnicas de comunicación
- Empatía
- Habilidades de liderazgo
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
MÓDULO 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Tema 1. Importancia y beneficios
- Tema 2. Educación emocional
- Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
- Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
MÓDULO 2. COACHING
- Tema 1. ¿Qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
MÓDULO 3. PNL
- Tema 1. Introducción
- Tema 2. Metaprogramas
- Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
- Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
- Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
- Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
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