PDD en Dirección de Recursos Humanos

Objetivos:
- Llevar a cabo una óptima gestión del Departamento de Recursos Humanos de una empresa.
- Propiciar la creación, captación y retención del talento en la empresa.
Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas
Hard skills
- Asesoría en la selección personal.
- Gestión y diseño de planes de incentivos. los objetivos de la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los RR.HH.
Soft skills
- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Orientación hacia las personas y equipos.

 Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
 Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
 Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
 En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital de forma gratuita (Ver diploma)

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