PLANEACIÓN DE CURSOS Y EXPOSICIONES
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Aprende a planear tus cursos de capacitación, exposiciones escolares de todo nivel educativo, así como discursos o conferencias a través de un método sencillo y práctico, inyectándole calidad a tu desempeño profesional, laboral y educativo.
Participa en el curso online planeación de cursos y exposiciones y ten acceso a él en el momento que lo desees, las 24 horas del día durante un mes, además durante este tiempo podrás tener acceso al instructor del curso para despejar cualquier duda que tuvieras.
Información importante
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El participante reconocerá los elementos a tomar en cuenta en una exposición, curso, conferencia u otro evento de capacitación y a estructurarlos para realizar un evento medible con calidad y excelencia.
Instructores y capacitadores, estudiantes de posgrado, licenciatura u otros interesados en mejorar sus exposiciones.
Uno de nuestros ejecutivos te contactará inmediatamente para enviarte el enlace y la clave de acceso al curso.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Exposiciones
- Capacitación
- Planeación de la capacitación
- Planificación de capacitación
- Guía de capacitación
- Formación de instructores
- Instructores internos
- Cursos online
- Cursos de capacitación
- Cursos presenciales
- Conferencias
- Exposición
Profesores
Janet Delgado González
Human Resources Business Partner
Experta en RH, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional, Consultora de Negocios, Coach Ontológico, Instructora Certificada por la STPS, Licenciada en Administración, Certificación CONOCER en proceso. 18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Comunicación. Experiencia desarrollando mejoras y nuevos proyectos en Selección de Personal por Competencias, Evaluación de Desempeño de 360 grados, Análisis y Descripción de Puestos a Niveles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales, Gestión por Competencias, Administración Estratégica.
Temario
Módulo 1. Planificación de la capacitación.
1.1. Importancia.
1.2. Ventajas.
1.3. Pasos.
Módulo 2. Estructura de la guía de capacitación.
2.1. Elementos.
2.2. Desglose de temario.
Módulo 3. Medición de resultados.
Conclusión.
PLANEACIÓN DE CURSOS Y EXPOSICIONES