PLANEACIÓN DE CURSOS Y EXPOSICIONES

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Mes

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

¡Realiza cursos de excelencia, planea con calidad!

Aprende a planear tus cursos de capacitación, exposiciones escolares de todo nivel educativo, así como discursos o conferencias a través de un método sencillo y práctico, inyectándole calidad a tu desempeño profesional, laboral y educativo.

Participa en el curso online planeación de cursos y exposiciones y ten acceso a él en el momento que lo desees, las 24 horas del día durante un mes, además durante este tiempo podrás tener acceso al instructor del curso para despejar cualquier duda que tuvieras.

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A tener en cuenta

El participante reconocerá los elementos a tomar en cuenta en una exposición, curso, conferencia u otro evento de capacitación y a estructurarlos para realizar un evento medible con calidad y excelencia.

Instructores y capacitadores, estudiantes de posgrado, licenciatura u otros interesados en mejorar sus exposiciones.

Uno de nuestros ejecutivos te contactará inmediatamente para enviarte el enlace y la clave de acceso al curso.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Exposiciones
  • Capacitación
  • Planeación de la capacitación
  • Planificación de capacitación
  • Guía de capacitación
  • Formación de instructores
  • Instructores internos
  • Cursos online
  • Cursos de capacitación
  • Cursos presenciales
  • Conferencias
  • Exposición

Profesores

Janet Delgado González

Janet Delgado González

Human Resources Business Partner

Experta en RH, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional, Consultora de Negocios, Coach Ontológico, Instructora Certificada por la STPS, Licenciada en Administración, Certificación CONOCER en proceso. 18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Comunicación. Experiencia desarrollando mejoras y nuevos proyectos en Selección de Personal por Competencias, Evaluación de Desempeño de 360 grados, Análisis y Descripción de Puestos a Niveles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales, Gestión por Competencias, Administración Estratégica.

Temario

Introducción

Módulo 1. Planificación de la capacitación.
1.1. Importancia.
1.2. Ventajas.
1.3. Pasos.

Módulo 2. Estructura de la guía de capacitación.
2.1. Elementos.
2.2. Desglose de temario.

Módulo 3. Medición de resultados.

Conclusión.

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