Posgrado en Recursos Humanos
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Muy contenta porque al ser online me permite compaginar los estudios con mi vida personal
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Mi Posgrado en Recursos Humanos ha sido muy completo, ha tratado temas que desconocía donde además he podido aplicar lo aprendido en mi trabajo, sin duda este instituto está bien preparado.
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Postgrado
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Construyendo equipos, potenciando empresas
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Contar con conocimientos en recursos humanos es crucial en el entorno empresarial actual, ya que se centra en el desarrollo de habilidades clave para la gestión eficiente del capital humano. Este Posgrado en Recursos Humanos es esencial para formarte y ser capaz de liderar estrategias del sector, gestionar el talento, impulsar el compromiso de los empleados y adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado laboral.
Este curso se desarrolla en modalidad de estudio en línea, lo que te permite aprender desde cualquier lugar y en el horario que más te convenga. Tiene una duración de 12 meses y ofrece acceso al campus online, servicio de consultas y un tutor personal para proporcionarte ayuda y apoyo a lo largo de tu formación.
En el posgrado en recursos humanos, te sumerges en el fascinante mundo de la gestión de talento y el liderazgo organizacional. Adquieres una comprensión profunda de la organización y su capacidad para transformarse en un entorno empresarial en constante evolución. Exploras las complejidades de liderar equipos, desarrollando habilidades gerenciales clave para dirigir y motivar a tus colaboradores. Atraer y retener talento se convierte en un enfoque esencial, donde comprendes estrategias efectivas para identificar, atraer y mantener a profesionales altamente calificados. La creación de un Employee Journey satisfactorio se convierte en un pilar fundamental, permitiéndote comprender y mejorar la experiencia de los empleados a lo largo de su ciclo en la organización. Este posgrado no solo te equipa con habilidades técnicas en la gestión de recursos humanos, sino que también desarrolla tus habilidades interpersonales y de liderazgo.
¿Quieres obtener más detalles sobre este programa educativo? No dudes en contactar con uno de nuestros asesores de Emagister.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos y herramientas para la gestión estratégica de los recursos humanos en la empresa, con el fin de mejorar la productividad y el rendimiento del equipo de trabajo.
Se dirige a todos aquellos que estén interesados en adquirir o ampliar sus conocimientos en el área de recursos humanos.
Estar en posesión de un título de grado, arquitectura, ingeniería superior o técnica, licenciatura, diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Su modalidad te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
El Instituto Europeo de Alta Dirección (IEAD) cuenta con una bolsa de empleo especialmente diseñada para sus estudiantes, ofreciendo una oportunidad única de acceso a un extenso abanico de más de 14.000 ofertas laborales.
Gerente de recursos humanos. Especialista en selección de personal. Coordinador de formación. Gestor de talento. Director de capital humano.
El centro no ofrece una descripción detallada de sus métodos de pago y posibles descuentos. Te recomendamos comunicarte directamente con un asesor académico.
El centro ofrece una variedad de opciones de financiamiento y becas que puedes explorar en mayor detalle al comunicarte con un asesor. Estará encantado de brindarte información completa sobre las diferentes formas de financiamiento disponibles y las oportunidades de becas.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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Muy contenta porque al ser online me permite compaginar los estudios con mi vida personal
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Mi Posgrado en Recursos Humanos ha sido muy completo, ha tratado temas que desconocía donde además he podido aplicar lo aprendido en mi trabajo, sin duda este instituto está bien preparado.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Larissa Bonano
usuario anonimo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Change management
- Desarrollo del talento
- Análisis del sector
- Comunicación Estratégica
- Los equipos de personas
- Dirección de equipos
- Análisis de procesos
- Habilidades de liderazgo
- Auditoría de recursos humanos
- Reclutamiento de personal
- Gestión de personas
- Gestión del cambio
- Compensación y beneficios
- Talento humano
- Gestión de equipos
Temario
TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
- Organización y personas
- Comportamiento organizacional
- Los equipos de personas
- Gestión internacional de personas
- The future of the work
TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS
- Dirección global y estratégica
- Comunicación estratégica
- Análisis del sector
- Responsabilidad empresarial
- Adaptabilidad del factor humano
TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO
- Recruiting
- La competitividad del factor humano
- Gestión del rendimiento y desempeño
- Desarrollo del talento
- People analytics
TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS
- Leadership
- Comunicación y persuasión
- Coaching
- Empowerment
- Change management
TEMA 5. EMPLOYEE JOURNEY
- Employee experience
- Hoja de ruta del empleado
- Employer branding
- Onboarding y offboarding
- Desarrollo
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