Postgrado en Dirección y Gestión Públicas

Postgrado

Semipresencial Mataró

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Mataró

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    11 Meses

  • Inicio

    Consultar

  • Campus online

El Postgrado en Dirección y Gestión Públicas, que nace el año 2018 con dos ediciones simultáneas en Barcelona y Mataró y en colaboración con TecnoCampus Mataró-Maresme, es una oferta formativa de la Escuela de Administración Pública de Cataluña que apuesta por un enfoque multidisciplinar y aborda temas como el entorno político y social, los modelos de gestión pública y la gobernanza, las políticas públicas y el desarrollo de habilidades directivas desde un punto de vista ético y basado en el comportamiento responsable de los mandos públicos.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Mataró (Barcelona)

Inicio

ConsultarMatrícula abierta

A tener en cuenta

Integrar los conocimientos teoricoprácticos para ejercer la dirección pública en marcos políticos, legales y de gran complejidad y entornos de cambio continuo.

Identificar los mecanismos para garantizar la transparencia, la calidad, la ética y la innovación en la dirección y la gestión públicas, potenciando, de igual manera, los valores de servicio público y responsabilidad directiva.

Ejercer la dirección y la gestión pública por lo que respecta a la ejecución y evaluación de las políticas públicas y el gobierno de las diferentes administraciones públicas catalanas.

Desarrollar las habilidades que posibilitan el crecimiento
profesional y personal, facilitando el liderazgo y la gestión de la
complejidad de los entornos de la organización y su estructura interna.

Potenciar el liderazgo creativo en el marco de la irrupción de las herramientas 4.0 y del nuevo modelo de administración digital que afecta directamente a la dirección y la gestión públicas, tanto en la estrategia, la toma de decisiones y la gestión del talento.

Conocer y utilizar las principales técnicas de comunicación política, difusión y marketing en el ámbito de las administraciones públicas y valorar su transparencia.

Crear una red de contactos profesionales que ayuden a resolver
problemas mediante el trabajo colaborativo de los alumnos.

Trabajadores de la Administración Pública

De acceso: Para acceder a este postgrado es necesario estar en posesión de un título universitario oficial y estar trabajando en un cargo de dirección en administraciones públicas catalanas o en su sector público.

Claustro del mundo académico universitario haciendo tándem con los mejores profesionales del sector público.

Formación eminentemente práctica.

Aprendizaje experiencial y entre iguales.

Captación y desarrollo de competencias directivas.

Impacto en el puesto de trabajo.

Red directiva.

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Opiniones

Materias

  • Dirección y gestión públicas
  • Dirección pública
  • Políticas públicas
  • Responsables en dirección pública
  • Diseño de políticas públicas
  • Evaluación de políticas públilcas
  • Gestión y organización del sector público
  • Gestión económica y presupuestaria
  • Comunicación corporativa
  • Innovación y Gestión del Cambio
  • Habilidades comunicativas
  • Administración pública catalana
  • Administraciones públicas municipales

Profesores

Ismael  Hernández Adell

Ismael Hernández Adell

Coordinador Académico

Temario

PLAN DE ESTUDIOS

Bloque 1: El mando público y su entorno
  • Entorno
  • El rol de los responsables en dirección pública
  • Seminario dirigido sobre la dirección pública y su entorno
Bloque 2: Diseño, implementación y evaluación de políticas públicas
  • Diseño de políticas públicas
  • Planificación y ejecución de proyectos complejos
  • Evaluación de políticas públicas
  • Seminario dirigido sobre proyectos complejos
Bloque 3: Planificación, organización y gestión
  • Gestión y organización del sector públilco
  • Planificación y organización de los recursos humanos
  • Gestión económica y presupuestária
  • Seminario dirigido sobre planificación, organización y gestión
Bloque 4: Gobernanza, innovación y gestión del cambio
  • Transparencia, información pública y rendición de cuentas
  • Las políticas de comunicación: comunicación corporativa
  • El directivo en la gobernación y la transformación digital
  • Innovación y gestión del cambio
  • Seminario dirigido de gobernación, innovación y gestión del cambio
Bloque 5: Dirección de equipos y personas
  • Liderazgo, dirección de proyectos y desarrollo de equipos y personas
  • Liderar dinámicas de cacmbio grupal y organizativas
  • Autoconocimiento para un liderazgo efectivo
  • Habilidades comunicativas



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