Postgrado a Distancia especializado en Asesoría Laboral y Nóminas
Postgrado
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Duración
11 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
¿Quieres convertirte en un experto en asesoría laboral y nóminas sin tener que abandonar tu trabajo actual? ¡Ahora tienes la oportunidad de lograrlo con el Postgrado a Distancia especializado en Asesoría Laboral y Nóminas! Este programa, presentado por Emagister y desarrollado por el prestigioso centro GES Formación, te permitirá especializarte y desempeñarte de manera adecuada en el ámbito de la asesoría laboral.
Con este postgrado en asesoría laboral, adquieres los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la administración y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable. Además te proporcionan las pautas indispensables para enfrentar cualquier situación dentro de una empresa, especializándote en técnicas de mejora y búsqueda de empleo, operaciones financieras e impuesto de beneficios. También, te preparan para brindar asesoramiento tanto interno como externo a todo tipo de empresas. El itinerario formativo tiene como objetivo principal ofrecerte una especialización teórica y práctica que te califica para un ejercicio profesional de calidad, adaptado a las necesidades actuales del mercado laboral.
Esta formación de alta calidad ha sido cuidadosamente diseñada para que puedas profundizar en el conocimiento del rubro y la gestión del centro. Si deseas obtener más información, haz clic ahora en "Pide información" para que uno de nuestros asesores de Emagister se ponga en contacto contigo y te ayude a seleccionar los métodos de pago y completar tu matriculación. No pierdas la oportunidad de desarrollar tus habilidades y alcanzar tus objetivos profesionales, ¡comienza tu formación hoy mismo!
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Riesgos laborales
- Seguros sociales
- Administración
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Mediación
- Nóminas
- Laboral
- Horas Extras
- ASESOR
- Asesoría
- Nomina
- Período de prueba
- Obligaciones empresariales
- Términos Contrato
- Información de los trabajadores
- Medio Telemático
- Modalidades e Incentivos
Profesores
Ges Formacion
Profesores
Temario
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
1. El Contrato de Trabajo
1.1. Concepto y características del contrato de trabajo
- 1.1.1. Elementos del contrato de trabajo
- 1.1.2. Los sujetos del contrato de trabajo
- 1.1.3. Derecho y obligaciones
1.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
- 1.2.1. Forma
- 1.2.2. El período de prueba
- 1.2.3. Información a los trabajadores
- 1.2.4. La jornada de trabajo
- 1.2.5. El descanso
- 1.2.6. Las horas extraordinarios
- 1.2.7. Las horas complementarias
- 1.2.8. Las vacaciones
- 1.2.9. Las fiestas laborales
- 1.2.10. Los permisos retribuidos
- 1.2.11. La movilidad funcional
1.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
- 1.3.1. Comunicación por medio telemático: contrat@
1.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
- 1.4.1. Contrato indefinido
- 1.4.2. Contratos temporales
- 1.4.3. Contrato para la formación y el aprendizaje
- 1.4.4. Contrato en prácticas
- 1.4.5. Contratos para personas con discapacidad
- 1.4.6. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- 1.4.7. Otras formas de prestación del trabajo asalariado
- 1.4.8. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Anexos:
I. Modelo de contrato en prácticas
II. Modelo de contrato indefinido
III. Modelo de contrato para la formación y el aprendizaje
IV. Modelo contrato temporal
V. Modelo contrato de trabajo indefinido para la contratación de personas con discapacidad
VI. Modelo contrato de trabajo temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad
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