Postgrado experto en NominaPlus y Asesoramiento Laboral, con gestión de prácticas
Postgrado
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
-
Duración
11 Meses
-
Inicio
Mayo
otras fechas -
Prácticas en empresa
Sí
¡Adquiere conocimientos especializados en asesoría laboral y domina NominaPlus con este Postgrado experto en NominaPlus y Asesoramiento Laboral, que incluye la gestión de prácticas! Este programa forma parte del extenso catálogo de Emagister, en colaboración con GES Formación, para brindarte la oportunidad de ampliar tus habilidades. Lo mejor de todo es que puedes cursarlo de manera online.
Con este postgrado en asesoría laboral, tienes la oportunidad de adquirir los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la administración y gestión de empresas, ya sea como asesor fiscal, laboral o contable. Además aprendes las pautas esenciales para enfrentar cualquier situación que se presente dentro de una empresa, especializándote en técnicas de mejora y búsqueda de empleo, operaciones financieras e impuesto de beneficios. También, vas a ser capaz de brindar asesoramiento interno y externo a todo tipo de organizaciones. El itinerario formativo del postgrado en asesoría laboral tiene como objetivo principal ofrecerte una propuesta teórica y práctica de especialización, que te capacite para ejercer con excelencia en el ámbito laboral actual. Este programa se adapta a las necesidades del momento, preparándote para enfrentar los desafíos más actuales del mercado.
Si tienes alguna pregunta o duda acerca de esta formación, no dudes en hacer clic en el botón "Pide información". Nuestro equipo de asesores de Emagister se pondrá en contacto contigo para ayudarte a resolver todas tus dudas y proporcionarte la información que necesitas de manera clara y precisa.
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Contratación
- Contratos
- NominaPlus
- Riesgos laborales
- Seguros sociales
- Gestión laboral
- Administración
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Mediación
- Nóminas
- Laboral
- Horas Extras
- ASESOR
- Asesoría
- Nomina
- Período de prueba
- Obligaciones empresariales
- Términos Contrato
- Información de los trabajadores
- Medio Telemático
- Modalidades e Incentivos
Profesores
Ges Formacion
Profesores
Temario
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
1. El Contrato de Trabajo
1.1. Concepto y características del contrato de trabajo
- 1.1.1. Elementos del contrato de trabajo
- 1.1.2. Los sujetos del contrato de trabajo
- 1.1.3. Derecho y obligaciones
1.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
- 1.2.1. Forma
- 1.2.2. El período de prueba
- 1.2.3. Información a los trabajadores
- 1.2.4. La jornada de trabajo
- 1.2.5. El descanso
- 1.2.6. Las horas extraordinarios
- 1.2.7. Las horas complementarias
- 1.2.8. Las vacaciones
- 1.2.9. Las fiestas laborales
- 1.2.10. Los permisos retribuidos
- 1.2.11. La movilidad funcional
1.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
- 1.3.1. Comunicación por medio telemático: contrat@
1.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
- 1.4.1. Contrato indefinido
- 1.4.2. Contratos temporales
- 1.4.3. Contrato para la formación y el aprendizaje
- 1.4.4. Contrato en prácticas
- 1.4.5. Contratos para personas con discapacidad
- 1.4.6. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- 1.4.7. Otras formas de prestación del trabajo asalariado
- 1.4.8. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Anexos:
I. Modelo de contrato en prácticas
II. Modelo de contrato indefinido
III. Modelo de contrato para la formación y el aprendizaje
IV. Modelo contrato temporal
V. Modelo contrato de trabajo indefinido para la contratación de personas con discapacidad
VI. Modelo contrato de trabajo temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad.
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