Postgrado en Igualdad Retributiva
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y contribuir al cambio en el mundo laboral? Emagister te puede ayudar con eso ya que te acerca un Postgrado en Igualdad Retributiva que te ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos esenciales sobre la brecha salarial de género y el marco normativo que la rodea. Es desarrollado por el centro Esneca Business School que lo realiza de manera online y cuentan con tutorías personalizadas. Lo mejor de todo es que al culminar la formación recibes la titulación del mismo.
Con esta formación vas a comprender a fondo la brecha salarial de género y sus impactos en la sociedad y las organizaciones. Además de explorar el concepto fundamental de igualdad retributiva y cómo aplicarlo en el entorno laboral. Por otro lado llegaras a dominar el proceso de registro retributivo, crucial para garantizar la transparencia en la remuneración. Este programa te va a sumergir en la práctica de la auditoría retributiva, identificando áreas de mejora y oportunidades para la igualdad salarial. El mismo está diseñado por expertos en igualdad de género y compensación, te proporciona las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales en el ámbito laboral. Además, estas al tanto de las últimas tendencias y cambios normativos que impactan en la igualdad retributiva.
No dejes pasar esta valiosa ocasión para adquirir todo el conocimiento que te permitirá alcanzar tu pleno potencial. Si aún tienes preguntas o inquietudes, no dudes en solicitar asesoramiento de un experto de Emagister. Simplemente haz clic en el botón "Pide información" ubicado aquí mismo, y nuestro equipo de profesionales se pondrá en contacto contigo rápidamente para brindarte toda la ayuda que requieres para dar inicio a tu formación de inmediato.
Información importante
Documentos
- MAS998.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EN IGUALDAD RETRIBUTIVA”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Brecha salarial
- Igualdad retributiva
- Transparencia retributiva
- Auditoría Retributiva
- Registro retributivo
Temario
IGUALDAD DE GÉNERO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es la igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Historia del movimiento por la igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Historia del feminismo
- Unidad didáctica 4. Teorías de la desigualdad de género
- Unidad didáctica 5. Políticas públicas para la equidad de género
MÓDULO 2. IDENTIDAD Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. Psicología de género
- Unidad didáctica 2. Desarrollo de la identidad de género
- Unidad didáctica 3. Identidades de género en la actualidad y conceptos relacionados
- Unidad didáctica 4. Discriminación de género
MÓDULO 3. REPRESENTACIÓN DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
- Unidad didáctica 1. Género y publicidad
- Unidad didáctica 2. Género y medios de comunicación
- Unidad didáctica 3. Género, medios de comunicación y tic
MÓDULO 4. GÉNERO Y ÁMBITO LABORAL
- Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género
- Unidad didáctica 2. Discriminación en el empleo
- Unidad didáctica 3. Políticas de igualdad de género
- Unidad didáctica 4. Acoso laboral de género
- Unidad didáctica 5. Papel de las empresas en la promoción de la igualdad de género
MÓDULO 5. GÉNERO Y EDUCACIÓN
- Unidad didáctica 1. Papel de la educación en la construcción de una sociedad igualitaria
- Unidad didáctica 2. Educación inclusiva y diversidad de género
- Unidad didáctica 3. Concepto de coeducación
- Unidad didáctica 4. Estereotipos de género en la educación
- Unidad didáctica 5. Acoso escolar por razones de género
- Unidad didáctica 6. Formación de docentes en igualdad de género
MÓDULO 6. GÉNERO Y SALUD
- Unidad didáctica 1. Atención de salud desde una perspectiva de género
- Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en la salud
- Unidad didáctica 3. Impacto de las desigualdades de género en la salud
MÓDULO 7. GÉNERO Y CULTURA
- Unidad didáctica 1. Representación de género en el arte y la literatura
- Unidad didáctica 2. Estereotipos de género en la cultura popular
- Unidad didáctica 3. Influencia de la cultura en la construcción de roles de género
MÓDULO 8. GÉNERO Y RELIGIÓN
- Unidad didáctica 1. Representaciones de género en la religión
- Unidad didáctica 2. Desigualdades de género en las instituciones religiosas
- Unidad didáctica 3. Impacto de la religión en la construcción de género
MÓDULO 9. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES I
- Unidad didáctica 1. Género y política
- Unidad didáctica 2. Género y derecho
- Unidad didáctica 3. Género y ciencia y tecnología
MÓDULO 10. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN DISTINTOS ÁMBITOS PROFESIONALES II
- Unidad didáctica 1. Género y deporte
- Unidad didáctica 2. Género y economía
MÓDULO 11. ACCIÓN Y CAMBIO SOCIAL
- Unidad didáctica 1. Papel de los hombres en la igualdad de género
- Unidad didáctica 2. Papel de las mujeres en la igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Papel de las organizaciones y ONGS en la igualdad de género
- Unidad didáctica 4. Papel de los gobiernos en la igualdad de género
- Unidad didáctica 5. Papel de los medios de comunicación en la igualdad de género
MÓDULO 12. LENGUAJE SEXISTA
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es el sexismo lingüístico?
- Unidad didáctica 2. Lenguas con y sin género
- Unidad didáctica 3. Pautas para evitar el sexismo lingüístico
MÓDULO 13. VIOLENCIA DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es la violencia de género?
- Unidad didáctica 2. Conceptos de violencia doméstica, violencia machista y violencia sexual
- Unidad didáctica 3. Impacto de la violencia de género
- Unidad didáctica 4. Prevención de la violencia de género
- Unidad didáctica 5. Denuncia e intervención en casos de violencia de género
MÓDULO 14. PERFIL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Quién es el técnico de igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación en materia de igualdad de género
- Unidad didáctica 3. Diseño de programas para fomentar la igualdad de género
MÓDULO 15. PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Unidad didáctica 1. ¿Qué es un plan de igualdad de género?
- Unidad didáctica 2. Negociación del plan de igualdad
- Unidad didáctica 3. Realización del diagnóstico en el plan de igualdad
- Unidad didáctica 4. Diseño, aprobación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad
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Postgrado en Igualdad Retributiva