Postgrado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Responde a las necesidades actuales del sector.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
200h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Quieres destacar en el ámbito profesional y desarrollar tus habilidades de manera eficiente? ¡Entonces este programa de posgrado es perfecto para ti! Emagister te brinda una excelente oportunidad para que puedas formarte en el área que más te interesa. Por esta razón, te presentamos el Posgrado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, diseñado para todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos especializados en psicología laboral y organizacional. Te brindamos una oportunidad única para crecer tanto a nivel personal como profesional, impartido por la prestigiosa Esneca Business School en modalidad online.
En este programa, te adentras en fascinantes áreas de estudio, incluyendo la introducción a la psicología del trabajo, la comprensión de la psicología en las organizaciones, el análisis del clima y la cultura organizacional, y el crucial liderazgo y dirección en el contexto empresarial. Además, aprendes a mejorar tus habilidades de comunicación y toma de decisiones, enfrentar y resolver conflictos y situaciones desafiantes, y entender el funcionamiento de organizaciones productivas y saludables. Ellos saben lo importante que es tener una experiencia de aprendizaje completa y efectiva, por eso, al final de cada unidad, encuentras ejercicios de autoevaluación para que puedas medir tus avances de forma autónoma.
Puedes solicitar más detalles sobre el precio, la duración, el temario y los requisitos haciendo clic en el botón de “Pide información”, y dejando tus datos de contacto. Un asesor de Emagister se comunicará contigo lo antes posible para aclarar tus dudas y guiarte.
Información importante
Documentos
- MAS962.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formar profesionales capaces de aplicar los principios y métodos de la psicología del trabajo y de las organizaciones en el ámbito laboral, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y el desempeño de las organizaciones.
Está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Gracias a un sistema de estudio flexible, con tutores particulares disponibles durante todo el curso, los alumnos pueden planificar su formación y adaptarla a sus circunstancias personales.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.
Los graduados de este postgrado pueden trabajar como consultores en empresas, asesorando en la selección, evaluación y desarrollo de personal y en la implementación de políticas y programas de recursos humanos.
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La escuela está afiliada a la International Commission on Distance Education. Esta organización no lucrativa tiene como objetivo promover y mejorar la educación y la búsqueda de becas para los alumnos de países en vías de desarrollo.
Para comenzar el proceso de inscripción debes completar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Resolución de conflictos
- Psicología del trabajo
- Organización laboral
- Desarrollo organizacional
- Crisis organizacional
- Clima de trabajo
- Habilidades de liderazgo
- Toma de decisiones
- Dinámicas de grupo
Temario
- Concepto de Psicología del Trabajo
- Historia de la Psicología del Trabajo
- Campo de Estudio de la Psicología del Trabajo
- Evolución del Concepto de Trabajo
- Los Nuevos Modelos de Organización Laboral
- Marco conceptual de la Psicología de las Organizaciones
- Organización y de Estructura
- Metodología de la Psicología de las Organizaciones
- Proceso y dinámicas de Cambio en las Organizaciones
- Desarrollo Organizacional
- Las Etapas de Crisis Organizacional
- La Organización y su Entorno
- Concepto de Cultura Organizacional
- Modelos Culturales en las Organizaciones
- Concepto de Clima Organizacional
- Modelos y tipos de Clima Organizacional
- El Clima y su interacción con otros elementos de la Organización
- Relación entre la Cultura y el Clima Organizacional
- Indicadores del Clima y la Cultura Organizacional
- Naturaleza y Significado del Poder en las Organizaciones
- Dirección y Ejercicio del Poder en las Organizaciones
- Concepto y Contexto de Liderazgo y Dirección
- Teorías sobre el Liderazgo Organizacional
- Modelos clásicos y actuales del liderazgo
- Concepto y Funciones de la comunicación
- El papel de la comunicación en el contexto de la organizaciones
- Modelos de Comunicación en las organizaciones
- Las Nuevas Tecnologías y las Nuevas formas de comunicación
- Concepto y Modelos de Toma de Decisiones
- La participación en la Toma de Decisiones
- La Satisfacción Laboral
- Modelos Teóricos y Herramientas de Evaluación de la Satisfacción Laboral
- Concepto de Motivación Laboral
- Teorías sobre la Motivación Laboral
- Diseño de Estrategias de Motivación Laboral
- Definición, Funciones y Desarrollo de los Grupos
- La Función del Rol y la Comunicación en el Grupo
- La Productividad grupal y la Toma de Decisiones en Conjunto
- Técnicas de Dinamización Grupal
- Técnicas de Mejora de las relaciones Grupales
- Técnicas para el Estudio y Trabajo de Temas
- Técnicas de Evaluación Grupal
- El Conflicto en las Organizaciones: Teorías y Definición
- Tipos, Funciones y Disfunciones del Conflicto
- Modelos y Fases del Conflicto
- La Gestión de los Conflictos
- La Resolución de Conflictos: el Papel de la Negociación
- Las Organizaciones Saludables
- Los Modelos de Organizaciones Saludables
- Las Buenas Prácticas Organizacionales
- El Bienestar Psicológico de los Trabajadores
- La Construcción de Resultados Positivos en las Organizaciones
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