EMAGISTER CUM LAUDE
¡78% de ahorro!
EMAGISTER CUM LAUDE
¡78% de ahorro!
EDILFORMACION

Postgrado en Selección de Personal

5.0 excelente 5 opiniones
EDILFORMACION
Online
  • EDILFORMACION
Precio Emagister

1.280 € 280 
CURSO PREMIUM
Fináncialo cómodamente
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Duración 4 Meses
Prácticas en empresa
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales
Bolsa de empleo
  • Postgrado
  • Online
  • 300h
  • Duración:
    4 Meses
  • Prácticas en empresa
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
  • Bolsa de empleo
Descripción

¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso Postgrado en Selección de Personal, impartido por Edilformación.


Este curso te ofrece una capacitación completamente enfocada en tus necesidades con el fin de que logres el éxito, te permite aprender las distintas técnicas y dinámicas en la selección de personal, asumir nuevas competencias dentro del ámbito de los recursos humanos y desarrollar los conocimientos legales sobre trámites administrativos y económicos de los trabajadores.


No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Formas de Pago: Pago integro del curso por valor de 280 € Pago fraccionado en 3 cuotas de 98 € al mes Pago fraccionado en 6 cuotas de 51 € al mes Pago fraccionado en 12 cuotas de 28 € al mes

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Online
Inicio
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo principal es que al finalizar el curso, nuestros alumnos tengan una gran preparación profesional sobre todo lo que abarca el tema de Selección de Personal.

· ¿A quién va dirigido?

A todas las personas que quieran tener salida laboral con este Postgrado Experto en Selección de Personal, o que simplemente, quieran realizarlo para ampliar los conocimientos sobre el tema.

· Requisitos

NO se necesita ningún tipo de formación previa para matricularte y formarte con nuestra escuela.

· Titulación

Postgrado Experto en Selección de Personal

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Todos nuestros alumnos, una vez tengan el Máster aprobado y lo soliciten, pasarán el curriculum vitae al departamento de Recursos Humanos donde se les seleccionará para próximas ofertas de empleo de dicho Máster.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibirán un e-mail con toda la información detallada del temario y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con ellos para resolver cualquier tipo de duda, información, etc.

· Bolsa de trabajo, sello Notarial Europeo acreditativo

Disponemos de bolsa de trabajo para todos nuestros alumnos que cuando acaban la titulación, desean encontrar trabajo. De esta manera, les facilitamos la búsqueda de empleo.

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

H
Helena Rodriguez Cabanillas
5.0 26/09/2018
Lo mejor: Mi postgrado en selección de personal lo hice en la reconocida escuela Edil Formación y mi experiencia personal es muy satisfactoria y altamente recomendable.
A mejorar: Mi experiencia tal y como he dicho ha sido muy satisfactoria
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
E
Eric Frías Fortes
5.0 07/06/2018
Lo mejor: Acabo de terminar un Postgrado en Selección de Personal y estoy super contenta con los resultados obtenidos. Mi experiencia con la Escuela Edil Formación es muy positiva y muy recomendable.
A mejorar: Me ha gustado mucho
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
P
PABLO ORELLANA
5.0 14/04/2018
Lo mejor: NO PENSÉ CUANDO ME RECOMENDARON EDIL FORMACIÓN QUE REALMENTE FUERA A TENER UNA EXPERIENCIA TAN POSITIVA Y SATISFACTORIA. MI POSTGRADO EN SELECCIÓN DE PERSONAL ME RESULTÓ MÁS SENCILLO DE LO QUE ESPERABA GRACIAS A LA BUENA PLANIFICACIÓN DEL CURSO Y LA MAGNÍFICA ELABORACIÓN DEL CAMPUS VIRTUAL. AHORA SOY YO QUIEN LOS RECOMIENDA.
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
S
SERGIO LOPEZ GRISO
5.0 27/11/2017
Lo mejor: Súper recomendable este postgrado experto en selección de personal,tanto como la escuela Edilformación. Ha cumplido mis expectativas con creces. Precio muy acorde con la calidad, ya que disponen de muy buen contenido y la escuela siempre está muy atenta por si te surge alguna duda.
A mejorar: Todo muy bien,no he tenido problemas.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
G
Gerardo Luis Valero Mina
5.0 16/11/2017
Lo mejor: El temario muy buen, muy bueno todo, el precio también. Me ha servido para poder tener pautas, para mi trabajo y realizarlo mucho mejor.
A mejorar: En mi opinión, me ha parecido interesante y ameno. Hubiera estado bien que tuviera más horas.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación interna
Proceso de selección
Selección de personal
Recursos Humanos
Gestión de equipos
Gestión de personas
Reclutamiento de personal
Gestión por competencias
Comunicación
Comunicación corporativa
Selección tradicional
Habilidades interpersonales
capacidad de organizacion
Tipos de clientes
Habilidades técnicas
Análisis de experiencias
Idoneidad del candidato
Detectar buenos candidatos
Experiencia previa
Valores de la empresa

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesorado EdilFormación

Nuestro equipo cuenta con experiencia en el sector formativo y dedicamos nuestro esfuerzo a facilitar el acceso a recursos docentes en distintas áreas y especialidades. La evolución de las nuevas tecnologías ha potenciado el acceso a un gran volumen de información y recursos de aprendizaje. Por este motivo, en Edil Formación hemos apostado por la promoción de la formación en línea.

Temario

MODULO 1. Planificación de RR.HH. análisis y valoración de puestos de trabajo

OBJETIVOS

· Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas.

· Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.

· Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción de puestos, destacando el papel del departamento de RR.HH. en todo el proceso.

Ud 1. Planificación estratégica de rr.hh.

Ud 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Ud 3. Valoración de puestos de trabajo

MODULO 2. Selección de personal. Gestión por competencias.

OBJETIVOS

· Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.

· Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.

· Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.

· Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

Ud 1. El proceso de selección de personal

Ud 2. La selección de personal

Ud 3. El reclutamiento

Ud 4. La gestión por competencias

MODULO 3. Comunicación interna

OBJETIVOS

· Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada gestión de la comunicación interna en las organizaciones actuales como medio para alcanzar los objetivos empresariales.

Conocer los instrumentos de comunicación más utilizados, así como saber diseñar un plan de comunicación interna, controlar los procesos de comunicación informal, etc

Ud 1. Comunicación

Ud 2. La comunicación interna de la empresa

Ud 3. La comunicación en el siglo XXI

Información adicional

Disponemos de bolsa de trabajo para todos nuestros alumnos que cuando acaban la titulación, desean encontrar trabajo. De esta manera, facilitar la búsqueda de empleo.