Programa de Formación para la Inclusión Laboral de Jóvenes con Discapacidad Intelectual

Aplicar de forma autónoma los conceptos, teorías y principios adquiridos en la resolución de problemas y tomar decisiones en entornos laborales nuevos o poco conocidos.
Adquirir compromisos socio-laborales que les hagan crecer como ciudadanos de pleno derecho.
Responder a las demandas y llevar a cabo tareas de forma adecuada a través de la combinación de habilidades cognitivas y prácticas, conocimiento, motivación, valores, actitudes, emociones.
Adquirir habilidades de manejo de tecnologías de información y comunicación que les permitan resolver con eficacia tareas utilizando diferentes herramientas.
Adquirir flexibilidad; entendida como capacidad de adaptación al cambio y como antesala de capacidad crítica para analizar el propio trabajo.
Mantener la ilusión por la formación permanente a lo largo de la vida.
Adquirir la formación necesaria para presentarse a diferentes oposiciones (adaptadas para personas con D.I.) con el objetivo de conseguir un empleo en organismos de la Administración Pública.
Participar activamente en el entorno universitario poniendo en práctica un sistema de valores que fomente la convivencia a través de las relaciones interpersonales satisfactorias.    

Para acceder a los estudios propios de posgrado (Máster o diploma de Especialización) será necesario un título universitario oficial de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o Técnica, Arquitectura Superior o Técnica, Diplomatura o equivalente, o de un título propio que sea considerado adecuado para el acceso.