Programa Executive en People Analytics & HR Analytics (EA)
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Cada vez más se requiere de profesionales altamente cualificados. Te proporcionará una formación integral en todos los aspectos.
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Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Adquiere las herramientas para gestionar con éxito en el ámbito de los recursos humanos!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
¿Te gustaría poder conocer mejor a tus empleados y candidatos mientras mejoras la toma de decisiones en tu organización? Si es así, este Programa en People Analytics & HR Analytics, impartido por la prestigiosa universidad UNIR, la Universidad en Internet, es para ti. Este programa online, té permite poder hacerlo donde y cuando queras, sin necesidad de cambiar tu agenda diaria, siendo instruido por un tutor personal que te apoyará a lo largo del programa. Con este curso te harás experto en People Analytics y mejorarás la toma de decisiones.
People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar sobre su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.
Con nuestro Programa en People Analytics aprenderás a:
- Mejorar la adquisición de talento.
- Identificar si los empleados están satisfechos con su retribución.
- Favorecer la retención de talento y reducir la rotación aumentando el bienestar de los empleados.
- Maximizar la inversión en formación de talento.
- Reconocer el mejor candidato interno o externo ante una vacante.
Conocerás las herramientas de People Analytics que te ayudarán a conocer mejor a tus empleados: Power BI, Tableau, Knime, R, Python, etc.
Además, incluye un curso de IA para RRHH
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
A tener en cuenta
De la mano de grandes expertos en ""People Analytics &HR Analytics"" aprenderás a:
- Anticiparte a las tendencias tecnológicas adelantando la reacción y planificación del departamento de RRHH.
- Identificar los mejores perfiles de la empresa y cómo prevenir el riesgo de abandono anticipándote sus aspiraciones.
- Centralizar todos los datos estructurados y no estructurados que circulan en redes optimizando el tiempo de identificación y reclutamiento del talento.
- El nivel de satisfacción de los empleados para la toma de decisiones en situaciones estratégicas.
- Invertir más tiempo en las tareas que realmente aportan valor a la compañía.
El programa de People Analytics &HR Analytics esta dirigido a profesionales tales como:
Responsables de RRHH.
Responsables de Compensación y Beneficios.
Responsables de Gestión de Talento.
Chief People Officer.
Responsables de Selección.
HR Business Partner.
Bachillerato, Grado medio de FP, Grado superior de FP, Grado universitario, Master, Doctorado.
Opiniones
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Cada vez más se requiere de profesionales altamente cualificados. Te proporcionará una formación integral en todos los aspectos.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Ricard Martínez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Toma de decisiones
- Gestión laboral
- Absentismo laboral
- Recursos Humanos
- People analytics
- Herramientas de gestión
- HR Analytics
- Marketing digital
- MBA
Temario
Módulo 1 - Introducción: Desarrollo de HR People Analytics Mindset
¿Qué es People Analytics?
Niveles de madurez en People Analytics
Construcción de una estrategia de RRHH basado en People Analytics.
Skills y perfiles necesarios para implementar proyectos de People Analytics.
Total ECTS: 2
Módulo 2 - Impacto en negocio: medición del impacto en las estrategias de RR.HH. y su aportación de valor
Principales indicadores para la medición
Identificación de análisis para medir la efectividad de programas y políticas de RR.HH.
Aplicación de la analítica de datos para analizar las situaciones y establecer patrones de comportamiento.
Total ECTS: 2
Módulo 3 - La cultura del dato en RR.HH. y su aportación al negocio
La cadena de valor del dato
Los datos: origen y tipología
La calidad de los datos. Los Metadatos
Etapas clave en el tratamiento del dato. El proceso de data cleaning
Total ECTS: 2
Módulo 4 - Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de RR.HH.
Rotación de empleados
Organizational Network Analysis
Total ECTS: 2
Módulo 5 - Protección de datos
Protección de datos: claves para evitar riesgos. ¿Qué es la GDPR?
¿Cuáles son los riesgos? Casos reales sobre sanciones impuestas.
Definiciones y consejos prácticos.
Protección preventiva.
Total ECTS: 2
Módulo 6 - Introducción a la Estadística aplicada a RR.HH.
La analítica de datos
Estadística aplicada a People Analytics: básica, avanzada, predictiva
Estadística en Excel
Total ECTS: 2
Módulo 7 - Herramientas analíticas de People Analitycs. Casos de uso
Herramientas analíticas.
Excel. Casos de uso
Knime. Casos de uso
Python. Casos de uso
Total ECTS: 2
Módulo 8 - Herramientas de visualización de People Analytics. Casos de uso
Herramientas de visualización.
Tableau. Casos de uso
Power BI. Casos de uso
Total ECTS: 2
Proyecto Final
Total ECTS: 2
Información adicional
De la mano de grandes expertos en "People Analytics &HR Analytics" aprenderás a:
- Anticiparte a las tendencias tecnológicas adelantando la reacción y planificación del departamento de RRHH.
- Identificar los mejores perfiles de la empresa y cómo prevenir el riesgo de abandono anticipándote sus aspiraciones.
- Centralizar todos los datos estructurados y no estructurados que circulan en redes optimizando el tiempo de identificación y reclutamiento del talento.
- El nivel de satisfacción de los empleados para la toma de decisiones en situaciones estratégicas.
- Invertir más tiempo en las tareas que realmente aportan valor a la compañía.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Programa Executive en People Analytics & HR Analytics (EA)