PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

Formación general (nuevas tecnologías, prevención de riesgos, ley de protección de datos, medioambiente, calidad, gestión, redes sociales…..) a todos los niveles (directivos, mandos intermedios, producción, comerciales, o por departamentos) de su sector empresarial (comercio, textil, alimentación, sanitario, oficinas y despachos, químico, metal, construcción, etc..) por la que el alumno amplía sus conocimientos en las áreas demandadas por la empresa.

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Materias

  • Promoción

Temario

La promoción de la igualdad es un tema de vital importancia que necesita la implicación de todos los ciudadanos, ya que vivimos en una sociedad que durante siglos ha establecido desigualdades entre las personas, lo que conlleva discriminaciones que muchas veces vulneran los derechos básicos de los seres humanos, y que en este siglo xxi debemos eliminar.

Con este módulo, podrá adquirir los conocimientos necesarios para adentrarse en el concepto de igualdad, conocer tanto su desarrollo histórico como la legislación en la que este término está presente, aSI como conseguir interiorizar las medidas más significativas que en cada ámbito se pueden utilizar para conseguir el fin de las desigualdades.

En este material didáctico se recogen aspectos relacionados con los distintos conceptos de igualdad, su progreso histórico, la legislación internacional y nacional existentes, las medidas para fomentar la igualdad, etc. Además, se abordan diferentes temas de discusión como es la existencia de la llamada discriminación positiva, y la relación entre igualdad social y Estado de bienestar.

ÍNDICE

1. Introducción

2. Principio de igualdad
2.1. Igualdad social
2.2. Igualdad de oportunidades
2.3. Igualdad ante la ley

3. Desarrollo histórico de la igualdad

4. La igualdad en el ámbito mundial

5. Legislación básica
5.1. La igualdad en la Declaración Universal de los Derechos Humanos
5.2. La igualdad en la Constitución española de 1978
5.3. Leyes y planes de igualdad
5.3.1. Internacional
5.3.2. Europa
5.3.3. España

6. La discriminación positiva
6.1. Ventajas e inconvenientes de la discriminación positiva

7. La igualdad social y el Estado de bienestar

8. Medidas para fomentar la igualdad
8.1. Familia
8.2. Educación
8.3. Mundo laboral
8.4. Medios de comunicación

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

SOLUCIONES

BIBLIOGRAFÍA

Información adicional

El coste de la formación será de 215.00 euros mensuales durante el primer año (correspondiente a un 25 % de la jornada laboral), y de 130.00 euros mensuales durante el segundo y tercer año (correspondiente a un 15% de la jornada laboral).

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