Máster en Dirección y Gestión del Talento
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El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
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La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno.
Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
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Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡El futuro profesional está en tus manos!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
Flexible
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría dirigir un departamento de recursos humanos? Ahora te puedes formar para ello gracias a este Máster en Dirección y Gestión del Talento, que anuncia el portal de Emagister e imparte la reconocida y prestigiosa EAE Online - Blended, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar y a tu propio ritmo. Además, dispones de acceso al campus online, servicio de consultas y un tutor personal disponible en todo momento para ti. Culminada tu formación, recibes una importante titulación por parte del centro.
El presente programa está ideado para que, al finalizar, estés capacitado para dirigir con éxito el capital humano de una organización. Para ello, te introduces en todas las técnicas empresariales pertinentes como las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo, así como todas aquellas cuestiones propias de las relaciones laborales.
Tienes ante ti una formación interactiva y de calidad para que logres convertirte en un profesional altamente cualificado. ¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través del botón de “Pide información”, que se encuentra disponible en esta misma página de Emagister.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
El máster ha sido diseñado para que los participantes conozcan cuál es el papel actual del director o directora de Recursos Humanos, qué objetivos debe perseguir, cómo mantener el talento en tiempos de crisis o qué competencias y habilidades le permitirán adaptar la gestión de las personas a un marco económico y social dinámico y en plena transformación.
Para acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Te formas junto a los mejores profesionales dedicados a este ámbito.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Aprovecha las miles de ofertas que se publican en nuestro Portal de Empleo y de prácticas en todos los sectores económicos, en los mercados nacional e internacional.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Intervención Sociolaboral y Agencias de Empleo. Investigación en Recursos Humanos y desarrollo sociolaboral. Director de Personal. Jefe del Departamento de Gestión de Recursos Humanos.
Comunícate con un asesor para más información.
EAE Business School ofrece a los/as candidatos/as que quieran realizar un curso superior o un máster en la escuela un programa de ayudas y condiciones especiales de financiación.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
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La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno.
Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
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Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Resolución de conflictos
- Dirección de recursos humanos
- Negociación colectiva
- Política retributiva
- Estrategia empresarial
- Habilidades directivas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones Laborales
- Gestion de empresas
- Gestión de recursos humanos
- Habilidades comunicativas
- Competencias Directivas
- Liderazgo empresarial
- Técnicas de liderazgo
- Procesos de selección
- Tipos de contratos
- Liderar equipos competitivos
- Gestionar el talento
- La elección del candidato
Temario
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Estrategia empresarial.
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Dirección de Recursos Humanos.
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Gestión de personas.
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Negociación y comunicación en las organizaciones.
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Recursos Humanos 2.0.
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Habilidades directivas.
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