
Máster en Dirección y Gestión del Talento
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El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
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La flexibilidad, puedo gestionar mi tiempo. El contenido es bueno.
Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
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Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
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Master
Online

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende a gestionar los RRHH según las necesidades de cada empresa.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO.
¿Te gustaría dirigir un departamento de recursos humanos? Ahora te puedes formar para ello gracias a este Máster en Dirección de Recursos Humanos que anuncia la web de emagister.com e imparte EAE Distancia / Semipresencial.
Esta formación te permite ampliar tus conocimientos en administración de personal para hacer de tu preparación la mejor herramienta para alcanzar grandes logros profesionales. Se imparte de manera online y el centro académico habilitará a cada alumno un campus virtual donde accederás a los temarios, así como otros puntos de interés.
El programa docente está ideado para que, al finalizar, el alumno esté capacitado para dirigir con éxito el capital humano de una organización. Para ello, se le dotará de las técnicas empresariales pertinentes como las habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la gestión de equipos de trabajo, así como todas aquellas cuestiones propias de las relaciones laborales.
Una formación interactiva y de calidad para que logres convertirte en un profesional altamente cualificado. ¡Aprovecha la oportunidad! El futuro te está esperando. Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.
Información importante
Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado superior de FP, Grado universitario, Master, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
El máster ha sido diseñado para que los participantes conozcan cuál es el papel actual del director o directora de Recursos Humanos, qué objetivos debe perseguir, cómo mantener el talento en tiempos de crisis o qué competencias y habilidades le permitirán adaptar la gestión de las personas a un marco económico y social dinámico y en plena transformación. El programa docente ofrece la formación necesaria para desarrollar estrategias basadas en los valores y la misión de la compañía, la aceptación del cambio y la potenciación de las relaciones entre la empresa y sus empleados y empleadas. El objetivo de estas metas es doble: por un lado, mejorar el ambiente laboral y, por otro, lograr que los colaboradores y colaboradoras perciban la compañía como un best place to work.
Para acceder al Máster en Dirección de Recursos Humanos es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.
Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3. El máster tiene una carga lectiva de 60 créditos ECTS (European Credits Transfer System).
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Opiniones
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El profesorado muy resolutivo y profesional. Te haces rápidamente con la plataforma y todo funciona correctamente, el temario está muy completo y enriquecedor.
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Aunque está planteado de una forma muy autodidacta y puedo gestionar el aprendizaje yo sola, no estaría de más un poco de seguimiento.
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Excelente experiencia, el plan de estudios de EAE es integral, los profesores son altos ejecutivos de empresas Españolas que imparten una visión de negocio interesante. Esto sumado a la diversidad cultural de los compañeros que tuve en EAE, aporta un plus importante al Máster.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión de equipos
- Resolución de conflictos
- Dirección de recursos humanos
- Negociación colectiva
- Política retributiva
- Estrategia empresarial
- Habilidades directivas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Rrhh
- Relaciones Laborales
- Gestion de empresas
- Gestión de recursos humanos
- Habilidades comunicativas
- Competencias Directivas
- Liderazgo empresarial
- Técnicas de liderazgo
- Procesos de selección
- Tipos de contratos
- Liderar equipos competitivos
- Gestionar el talento
- La elección del candidato
Temario
Contenidos del programa docente
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Estrategia empresarial.
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Dirección de Recursos Humanos.
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Gestión de personas.
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Negociación y comunicación en las organizaciones.
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Recursos Humanos 2.0.
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Habilidades directivas.
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