Máster en Dirección de Recursos Humanos
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En general, todo me ha parecido correcto. Es una formación que realizo de manera online con una plataforma intuitiva, una metodología que me parece que está bien estructurada. Aunque me falta que se viniera más de nuevas tecnologías, sería más completo y atractivo. Manejan un profesorado y material correctos. Lo que más me gusta es la parte de los videos; al final, son los que más enganchan, son más dinámicos y aprendes más. Te quedas más con las cosas y he aprendido. También me gusta la parte de relaciones laborales.
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Formarme en este centro me ha aportado una amplia flexibilidad en cuanto al estudio de los contenidos. En general ha sido una experiencia de lo más positiva.
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Estudiar en EAE ha sido una muy buena experiencia, sobre todo gracias a los contenidos y los docentes tan profesionales. ¡Muy recomendable!
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Master
Online
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Conviértete en un experto en el campo de los recursos humanos
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
Flexible
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría dirigir un departamento de recursos humanos? Los trabajadores son una de las partes más esenciales de una organización y son un factor imprescindible para garantizar su correcto funcionamiento. Conseguir una buena gestión de los profesionales es el primer paso para que los demás ámbitos funcionen sin problemas. Por eso, este programa te capacitará en materia de recursos humanos y te preparará para dirigir de forma exitosa el capital humano en una empresa.
El máster en Dirección de Recursos Humanos, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te adentrará en las técnicas imprescindibles para el buen funcionamiento de una organización. Así, estudiarás las habilidades comunicativas, la gestión de equipos de trabajo y la toma de decisiones. Además, los alumnos serán capaces de gestionar de forma eficaz los métodos de recursos humanos y podrán orientar el valor de los empleados hacia los diferentes objetivos del negocio.
Esta titulación de EAE Online - Blended te permitirá desarrollar las competencias de dirección que un responsable tiene que saber para poder gestionar el talento en la organización. Del mismo modo, los estudiantes que se inscriban en este curso serán capaces de consolidar su preparación para hacerse cargo del departamento de Recursos Humanos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Desarrollar las técnicas directivas para gestionar el talento de los trabajadores de la empresa. Manejar las técnicas que permitan una organización eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio.
Este curso está dirigido a los titulados universitarios y profesionales, así como a aquellas personas con vocación de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
Para acceder a este curso, es necesario disponer de un título universitario oficial.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Este curso ofrece una formación online en la que los estudiantes utilizan una metodología activa basada en el desarrollo de sus competencias y habilidades. Además, el curso ofrece una gran flexibilidad en los horarios y una atención personalizada para cada uno de los alumnos.
Recibida su solicitud, un asesor se pondrá en contacto con usted a la brevedad para resolver todas sus dudas.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá acceso a nuestra bolsa de empleo privada.
Responsable de Recursos Humanos. Dirección del departamento de Recursos Humanos. Responsable de captación y gestión del talento humano. Responsable de formación y desarrollo. Consultor de Recursos Humanos. Responsable de Administración de Personal.
La realización del pago podrá realizarse mediante enlace directo seguro a TPV virtual o transferencia bancaria.
EAE Business School ofrece a los/as candidatos/as que quieran realizar un curso superior o un máster en la escuela un programa de ayudas y condiciones especiales de financiación.
Uno de nuestros asesores comerciales se pondrá en contacto con usted telefónicamente para explicarle el funcionamiento del curso y si queda satisfecho con la explicación y está interesado en realizar la formación, procederemos a realizar la matriculación. Para ello se le solicitará sus datos personales y se redirigirá al pago del mismo. Una vez realizada la matriculación, se enviará al alumno vía e-mail su bienvenida con toda la documentación e información.
Opiniones
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En general, todo me ha parecido correcto. Es una formación que realizo de manera online con una plataforma intuitiva, una metodología que me parece que está bien estructurada. Aunque me falta que se viniera más de nuevas tecnologías, sería más completo y atractivo. Manejan un profesorado y material correctos. Lo que más me gusta es la parte de los videos; al final, son los que más enganchan, son más dinámicos y aprendes más. Te quedas más con las cosas y he aprendido. También me gusta la parte de relaciones laborales.
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Formarme en este centro me ha aportado una amplia flexibilidad en cuanto al estudio de los contenidos. En general ha sido una experiencia de lo más positiva.
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Estudiar en EAE ha sido una muy buena experiencia, sobre todo gracias a los contenidos y los docentes tan profesionales. ¡Muy recomendable!
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 21 años en Emagister.
Materias
- Gestión de equipos
- Resolución de conflictos
- Dirección de recursos humanos
- Negociación colectiva
- Política retributiva
- Estrategia empresarial
- Habilidades directivas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones Laborales
- Gestion de empresas
- Gestión de recursos humanos
- Habilidades comunicativas
- Competencias Directivas
- Liderazgo empresarial
- Técnicas de liderazgo
- Procesos de selección
- Tipos de contratos
- Liderar equipos competitivos
- Gestionar el talento
- La elección del candidato
Temario
- Estrategia empresarial.
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Dirección de Recursos Humanos.
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Gestión de personas.
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Negociación y comunicación en las organizaciones.
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Recursos Humanos 2.0.
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Habilidades directivas.
Gracias a este máster conseguirás:
- Ampliar tus competencias directivas que un responsable de recursos humanos debe conocer para gestionar a la empresa
- Aplicar eficazmente herramientas de recursos humanos y orientar el valor de los trabajadores hacia los requisitos de la empresa
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